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株式会社FIXER

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIXERの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIXERの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIXERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIXERの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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FIXERの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FIXERの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してから、本社を中心に謎ルールができたため、社員が動きづらくなりました。上場後のメリットは...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の年齢層が低いため良い意味でも悪い意味でも活発な雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がいないのでマネジメントできる人...続きを読む(全121文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアでもそれ以外の職種でももともと聞いていた業務内容と全く違う事が多々見受けられる。
    新卒中途問わず、退職...続きを読む(全268文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前、人事は個人の裁量がひじょうにおおきく、手を挙げれば仕事を任せてもらえると話していた。実際に、良くも悪くも個人の裁量は非常に大きく、意...続きを読む(全295文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒を教育する中堅層も少なく、研修という名の既存の社員丸投げの研修しかできていないにもかかわらず新卒を大量に採用...続きを読む(全117文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った年がコロナが流行り始めた年だったというのもありますが、新卒研修を東京ではなく地方の事業所でやってもら...続きを読む(全394文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    FIXERの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FIXERの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    割と頑張ってる人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    アジャイル開発を取り入れてるので毎回突拍子もない変更点が出てきて開発の量は割と多い。プログラムを沢山書きたい人はオススメ。(ただし自分で書い...続きを読む(全215文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
    【気...続きを読む(全226文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい時期がほとんどであるが、社員のモチベーション向上に努めている姿勢は見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長くなりが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろとチャレンジしているので、成長可能性は大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、技術力はあるものの、ビジネスレベルでの開...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社FIXERの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話をきちんと聞いてもらえて、いろいろ交渉の場を持つことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交渉の上、改善を試みてもらえるものの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普通のレベルと思われる
    また、環境も働きやすい環境の部類に入ると思われる
    なお、エンジニアにとっては、恵まれた環境と思われる続きを読む(全68文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを取り入れてチャレンジしていく姿勢が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジはするが、全てが実を結ぶわけではないの...続きを読む(全94文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社同様、評価シート、売上等に則って評価しており、上位ランクになるほど売上比例
    また、そもそもの給与水準は高いと思われる
    【気になること・改...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の雰囲気が和やかで良かったから。また、リモートが可能で、3ヶ月連続フルリモートの人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全114文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えていたままの仕事内容でした。
    店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
    慣れれば、スムーズに対応できます!
    【気...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)

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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
    【...続きを読む(全99文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    FIXERの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FIXER
    フリガナ フィクサー
    設立日 2008年9月
    資本金 12億1400万円
    従業員数 357人
    売上高 39億8000万円
    決算月 8月
    代表者 松岡 清一
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    平均年齢 28.3歳
    平均給与 570万円
    電話番号 03-3455-7755
    URL https://www.fixer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2762572

    FIXERの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。