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株式会社FIXER

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FIXERの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIXERの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIXERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FIXERの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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FIXERの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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FIXERの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してから、本社を中心に謎ルールができたため、社員が動きづらくなりました。上場後のメリットは...続きを読む(全99文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の年齢層が低いため良い意味でも悪い意味でも活発な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないのでマネジメントできる人...続きを読む(全121文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアでもそれ以外の職種でももともと聞いていた業務内容と全く違う事が多々見受けられる。
新卒中途問わず、退職...続きを読む(全268文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、人事は個人の裁量がひじょうにおおきく、手を挙げれば仕事を任せてもらえると話していた。実際に、良くも悪くも個人の裁量は非常に大きく、意...続きを読む(全295文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を教育する中堅層も少なく、研修という名の既存の社員丸投げの研修しかできていないにもかかわらず新卒を大量に採用...続きを読む(全117文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った年がコロナが流行り始めた年だったというのもありますが、新卒研修を東京ではなく地方の事業所でやってもら...続きを読む(全394文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FIXERの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FIXERの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期がほとんどであるが、社員のモチベーション向上に努めている姿勢は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなりが...続きを読む(全95文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろとチャレンジしているので、成長可能性は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、技術力はあるものの、ビジネスレベルでの開...続きを読む(全115文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をきちんと聞いてもらえて、いろいろ交渉の場を持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の上、改善を試みてもらえるものの...続きを読む(全85文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のレベルと思われる
また、環境も働きやすい環境の部類に入ると思われる
なお、エンジニアにとっては、恵まれた環境と思われる続きを読む(全68文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを取り入れてチャレンジしていく姿勢が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはするが、全てが実を結ぶわけではないの...続きを読む(全94文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社同様、評価シート、売上等に則って評価しており、上位ランクになるほど売上比例
また、そもそもの給与水準は高いと思われる
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得は平社員なら99%取得可能の印象です。
人によってはワークライフバランスもいいと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に自分のしたい仕事をしっかり伝えられている人は、望む業務につけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司などの...続きを読む(全188文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年2回あるので、上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司からの印象値が高いので、なんであいつの...続きを読む(全206文字)

株式会社FIXERの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由な働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しないと、評価に響きます。また、裁量労働制の社員は少なく、ほと...続きを読む(全143文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FIXERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FIXER
フリガナ フィクサー
設立日 2008年9月
資本金 12億1300万円
従業員数 376人
売上高 39億8000万円
決算月 8月
代表者 松岡 清一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 27.7歳
平均給与 561万円
電話番号 03-3455-7755
URL https://www.fixer.co.jp/
NOKIZAL ID: 2762572

FIXERの 選考対策

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