ＦＩＸＥＲのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
アジャイル開発を取り入れてるので毎回突拍子もない変更点が出てきて開発の量は割と多い。プログラムを沢山書きたい人はオススメ。(ただし自分で書い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新しいことを取り入れてチャレンジしていく姿勢が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはするが、全てが実を結ぶわけではないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
話をきちんと聞いてもらえて、いろいろ交渉の場を持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の上、改善を試みてもらえるものの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通のレベルと思われる
また、環境も働きやすい環境の部類に入ると思われる
なお、エンジニアにとっては、恵まれた環境と思われる続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろとチャレンジしているので、成長可能性は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、技術力はあるものの、ビジネスレベルでの開...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他社同様、評価シート、売上等に則って評価しており、上位ランクになるほど売上比例
また、そもそもの給与水準は高いと思われる
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に自分のしたい仕事をしっかり伝えられている人は、望む業務につけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司などの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は年2回あるので、上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司からの印象値が高いので、なんであいつの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)