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株式会社アバールデータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバールデータの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバールデータの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバールデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバールデータの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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アバールデータの 学生による会社の評価

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アバールデータの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アバールデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の空気はとても良かったです。
有給休暇も非常に取りやすく、半休も可能でした。
休日には同じ趣味仲間と遊んだり、いろいろなレクレーションがありまし...続きを読む(全166文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署にもよるが、わたしはほとんどなかった。子供がいる人は、16時くらいに帰ることもできる。非常に社員思いの優良企業だと思いました。社員の教育にも熱...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アバールデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アバールデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は最高でした。何はともあれ、チームとして仲間としての団結力が半端なかったです。仕事面では、それはそれで個人の意見を積極的に出し...続きを読む(全162文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部の雰囲気はとてもよく、とにかく周りの方々が皆フォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。 一人で頭を抱えて悩むことも無く、分からないことはす...続きを読む(全282文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社しましま。面接は淡々とたのしくできました。社風はホームページにあるように明るく楽しい職場でした。ただ、部署にもよりますが、相当つらく、暗い...続きを読む(全163文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は申告したら、すぐに取得できます。
社員同士というよりも、仲良しグループが多くあり、
連むグループで楽しくなります。
管理職は板挟みでつらそう...続きを読む(全165文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職した理由は、更なるスキルアップの為です。特になにもかわらない毎日、一生懸命頑張っても評価されない組織。完全年功序列制のやり方です。なので、自分な...続きを読む(全150文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そうですね、やりがいはないですね。年功序列の会社なので、やってもやらないくても特に差はない。社員同士はみな和気合い合いで楽しい職場です。定年までゆっくり...続きを読む(全157文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境はいいと思います。私が働いていた部署で遅くまで残業している人はいませんでした。私自身、残業は毎月ほぼ0でした。基本給も安くはなく、残業も少なく、...続きを読む(全154文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあまりなし。
年功序列。
安定性はあると思います。 給料ではなく、 休日や福利厚生を気にしている人には
おすすめです。
部署によっ...続きを読む(全150文字)

株式会社アバールデータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手との取引を中心にしているので、大手の業績に影響をうけやすい。独自の製品があるので他社と競うような雰囲気はない。むずかしい技術を研究、開発して製品にす...続きを読む(全156文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

TOWAレーザーフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)

株式会社フェローテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)

株式会社共和電業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住居サポート: 独身寮や住宅手当(社内規定による)があり、若手でも住居費の負担が少ないです。
• 食事: 食事補助や社員食堂(拠点による)が...続きを読む(全95文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株会制度があり、どんどん株価が上がってウハウハとなれる。退職金制度ではなく当時DCを導入していればもっとよかったとおもう。昔は半導体が調...続きを読む(全103文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止されているが、持株会には会社の補助がつき、業績連動した株価によって資産形成が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、安心して働ける環境で満足しています。新卒だと、家賃補助はあるため、かなりいいと思います。続きを読む(全67文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準に整っており、基本的な制度は十分だと感じています。一方で、家賃補助は設けられておらず、住居...続きを読む(全96文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な企業とほぼ同等であった。新卒で入ると、社屋から近い場所のレオパレスなどにかなり安く住むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

アバールデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アバールデータ
フリガナ アバールデータ
設立日 1959年8月
資本金 23億5409万円
従業員数 203人
売上高 109億8000万円
決算月 3月
代表者 菊地 豊
本社所在地 〒194-0023 東京都町田市旭町1丁目25番10号
平均年齢 42.7歳
平均給与 735万円
電話番号 042-732-1000
URL https://www.avaldata.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137813

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(証券コード:7047)
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