アバールデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職場の雰囲気は最高でした。何はともあれ、チームとして仲間としての団結力が半端なかったです。仕事面では、それはそれで個人の意見を積極的に出し...続きを読む(全162文字)

営業部の雰囲気はとてもよく、とにかく周りの方々が皆フォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。 一人で頭を抱えて悩むことも無く、分からないことはす...続きを読む(全282文字)

中途採用で入社しましま。面接は淡々とたのしくできました。社風はホームページにあるように明るく楽しい職場でした。ただ、部署にもよりますが、相当つらく、暗い...続きを読む(全163文字)

有給は申告したら、すぐに取得できます。
社員同士というよりも、仲良しグループが多くあり、
連むグループで楽しくなります。
管理職は板挟みでつらそう...続きを読む(全165文字)

社内の空気はとても良かったです。
有給休暇も非常に取りやすく、半休も可能でした。
休日には同じ趣味仲間と遊んだり、いろいろなレクレーションがありまし...続きを読む(全166文字)

私が退職した理由は、更なるスキルアップの為です。特になにもかわらない毎日、一生懸命頑張っても評価されない組織。完全年功序列制のやり方です。なので、自分な...続きを読む(全150文字)

そうですね、やりがいはないですね。年功序列の会社なので、やってもやらないくても特に差はない。社員同士はみな和気合い合いで楽しい職場です。定年までゆっくり...続きを読む(全157文字)

労働環境はいいと思います。私が働いていた部署で遅くまで残業している人はいませんでした。私自身、残業は毎月ほぼ0でした。基本給も安くはなく、残業も少なく、...続きを読む(全154文字)

残業は部署にもよるが、わたしはほとんどなかった。子供がいる人は、16時くらいに帰ることもできる。非常に社員思いの優良企業だと思いました。社員の教育にも熱...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、安定して昇給・賞与がある点は良いと思います。一方で、評価制度については、個人の成果や業務への貢献...続きを読む(全480文字)

【良い点】
【年収】
年収は業界内でもかなり高い水準だと思います。基本給だけでなく、業績や個人の成果が賞与などにも反映されるため、成果を出した人ほど収入...続きを読む(全482文字)

【良い点】
年収や給与に関してはいい方だとおもいます。評価に関しても定期的に評価され、昇進できる環境が整っているとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給自体は決まった額ちゃんと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。上の者に如何にパフォーマンス出来るかだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意外と基本給は高いからいいとおもう残業代もちゃんとでるよ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がもしかしたら多いかもしれないよね賞与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になかったと記憶していますが、どうだったでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ライオンパワーの現行の年収評価制度は...続きを読む(全260文字)

【良い点】
毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが評価のフィードバックが全くない。なぜこの金額の賞与、昇給か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私が在籍していた時代は、学校のようなのほほんとした雰囲気で、出世争いもギスギスしていなかった。
年収は当時は一般の大手メーカーでは並水準だっ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度上はジョブ型評価へ移行し、職務内容に基づいて評価されるという建て付けになっています。ただ実際の運用は、同一部...続きを読む(全437文字)

【良い点】
賞与が支給されており、一定の処遇面での安定性はあると思います。また、担当業務について個人の裁量が比較的大きく、成果を出すために自ら考えて行動...続きを読む(全410文字)