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株式会社アバールデータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アバールデータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバールデータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバールデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アバールデータの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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アバールデータの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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アバールデータの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アバールデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は申告したら、すぐに取得できます。
社員同士というよりも、仲良しグループが多くあり、
連むグループで楽しくなります。
管理職は板挟みでつらそう...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもいい会社です。安定して仕事に取り組めます。社員も穏やかな人が多くていい会社です。ただ会社の近くに飲食店が少ないのでお昼ご飯の選択肢が少ないです。給...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アバールデータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    定額の収入は保証されている。
    定期健康診断、年休有り
    育児休暇、介護休暇等有り、保養所も有りと福利厚生は良いと思います。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    ホワイト500を取得した手前、建前を信じれば、ある程度早く帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼグレーのような嘘のよ...
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    【良い点】
    社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
    若手の先輩の...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくり系の企業だと中々ワークライフバランスが整えづらい企業が多い中、しっかり休みをいただける環境だなと感じていた。
    また、有給休暇を取得す...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
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    アバールデータの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アバールデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は最高でした。何はともあれ、チームとして仲間としての団結力が半端なかったです。仕事面では、それはそれで個人の意見を積極的に出し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部の雰囲気はとてもよく、とにかく周りの方々が皆フォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。 一人で頭を抱えて悩むことも無く、分からないことはす...続きを読む(全282文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用で入社しましま。面接は淡々とたのしくできました。社風はホームページにあるように明るく楽しい職場でした。ただ、部署にもよりますが、相当つらく、暗い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    社内の空気はとても良かったです。
    有給休暇も非常に取りやすく、半休も可能でした。
    休日には同じ趣味仲間と遊んだり、いろいろなレクレーションがありまし...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    私が退職した理由は、更なるスキルアップの為です。特になにもかわらない毎日、一生懸命頑張っても評価されない組織。完全年功序列制のやり方です。なので、自分な...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そうですね、やりがいはないですね。年功序列の会社なので、やってもやらないくても特に差はない。社員同士はみな和気合い合いで楽しい職場です。定年までゆっくり...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員

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    労働環境はいいと思います。私が働いていた部署で遅くまで残業している人はいませんでした。私自身、残業は毎月ほぼ0でした。基本給も安くはなく、残業も少なく、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    やりがいはあまりなし。
    年功序列。
    安定性はあると思います。 給料ではなく、 休日や福利厚生を気にしている人には
    おすすめです。
    部署によっ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アバールデータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員

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    残業は部署にもよるが、わたしはほとんどなかった。子供がいる人は、16時くらいに帰ることもできる。非常に社員思いの優良企業だと思いました。社員の教育にも熱...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
    しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
    他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)

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    サクラファインテックジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。
    特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
    また...続きを読む(全144文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産婦人科領域というのもあるのか、優しい方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営のため経営層に不満・疑問を持つ声が多かった印象。続きを読む(全79文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人(アピールが上手の人)は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるがいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
    営業同士の仲はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)

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    TOWAレーザーフロント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給与面に関しては文句なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)

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    日本電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
    縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

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    アバールデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アバールデータ
    フリガナ アバールデータ
    設立日 1959年8月
    資本金 23億5409万円
    従業員数 203人
    売上高 109億8000万円
    決算月 3月
    代表者 菊地 豊
    本社所在地 〒194-0023 東京都町田市旭町1丁目25番10号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 735万円
    電話番号 042-732-1000
    URL https://www.avaldata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137813

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