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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申告したら、すぐに取得できます。
社員同士というよりも、仲良しグループが多くあり、
連むグループで楽しくなります。
管理職は板挟みでつらそう...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アバールデータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバールデータの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバールデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申告したら、すぐに取得できます。
社員同士というよりも、仲良しグループが多くあり、
連むグループで楽しくなります。
管理職は板挟みでつらそう...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもいい会社です。安定して仕事に取り組めます。社員も穏やかな人が多くていい会社です。ただ会社の近くに飲食店が少ないのでお昼ご飯の選択肢が少ないです。給...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月7日【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが横行しているが、個人のスキルを他の人に伝えていない社員が多く、属人的になっている。新人は冗談抜きで宴会芸か...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月7日派遣で働いていました。
契約期間満了で退社しました。
【職場の雰囲気】
落ち着いた雰囲気でした。
とても静かで私語が少ない職場で働きやすかったです。
自分...続きを読む(全472文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
世にないものは自分で作ると言いながら、いろいろな場面でコンサルを入れて他社に作ってもらうことが多い。余計なことに敬...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月3日【良い点】
振られた仕事をきちんとこなすというルーチンワークが好きな方にはいい職場だと思います。
また、細かいことに注意を向けることができる方であればなお...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月24日【気になること・改善したほうがいい点】
現場売り上げや株価自体は好調...続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけもらえます。固定給が少ない分、残業代で補っている人が多い印象です。管理職になると残業代は出ません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は最高でした。何はともあれ、チームとして仲間としての団結力が半端なかったです。仕事面では、それはそれで個人の意見を積極的に出し...続きを読む(全162文字)
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営業部の雰囲気はとてもよく、とにかく周りの方々が皆フォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。 一人で頭を抱えて悩むことも無く、分からないことはす...続きを読む(全282文字)
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中途採用で入社しましま。面接は淡々とたのしくできました。社風はホームページにあるように明るく楽しい職場でした。ただ、部署にもよりますが、相当つらく、暗い...続きを読む(全163文字)
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社内の空気はとても良かったです。
有給休暇も非常に取りやすく、半休も可能でした。
休日には同じ趣味仲間と遊んだり、いろいろなレクレーションがありまし...続きを読む(全166文字)
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私が退職した理由は、更なるスキルアップの為です。特になにもかわらない毎日、一生懸命頑張っても評価されない組織。完全年功序列制のやり方です。なので、自分な...続きを読む(全150文字)
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そうですね、やりがいはないですね。年功序列の会社なので、やってもやらないくても特に差はない。社員同士はみな和気合い合いで楽しい職場です。定年までゆっくり...続きを読む(全157文字)
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労働環境はいいと思います。私が働いていた部署で遅くまで残業している人はいませんでした。私自身、残業は毎月ほぼ0でした。基本給も安くはなく、残業も少なく、...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあまりなし。
年功序列。
安定性はあると思います。 給料ではなく、 休日や福利厚生を気にしている人には
おすすめです。
部署によっ...続きを読む(全150文字)
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残業は部署にもよるが、わたしはほとんどなかった。子供がいる人は、16時くらいに帰ることもできる。非常に社員思いの優良企業だと思いました。社員の教育にも熱...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近はパワハラ・モラハラ体質が表向きには改善されているように見えること。実際は良く判らないが少なくとも外面は良い感じになってきた。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の贔屓が著しく人の好き嫌いで評価されるところもある。比較的長く働く人が多い分、噂がまわりやすく閉鎖的なコミ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派閥もなく良い意味でさっぱりとした人間関係のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が誰になるかで大きく変わります。
私の場合は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職者の業務引き継ぎなく、業務を振られることがあり、特定のマネージャーの資質を疑うことがある。
このマネージャー...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司による差はあるものの、直属の上司とは比較的コミュニケーションが取りやすく、相談しやすいと感じる場面があります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司・先輩共にとても優しい。困ったことがあった際に、相談しやすい雰囲気がとても良い。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外資系のため、自由に営業活動はさせてくださいます。商談や数字に関して、常に把握していれば、やりやすい営業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
昭和風を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが全てです。社長の言ったことは絶対です!と...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人が技術力があり、また技術に対する関心も高いため、やる気のある社員に対しては今後のキャリアプランへのアドバイスや、おすすめの技術者な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
専門性の高い人材が多いと思います。また、興味を持って仕事をしている人も多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社アバールデータ |
|---|---|
| フリガナ | アバールデータ |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 23億5409万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 109億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地 豊 |
| 本社所在地 | 〒194-0023 東京都町田市旭町1丁目25番10号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 042-732-1000 |
| URL | https://www.avaldata.co.jp/ |
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