この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度フィードバックの機会が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより感想を聞く場になってしまっており、具体的に...続きを読む(全205文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度フィードバックの機会が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより感想を聞く場になってしまっており、具体的に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のメンバーは情報の共有に対してはオープンである。同僚は比較的聞きやすい存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度のあるブランドを持っており、取引先が納得しようがしまいがビジネス自体が全くゼロになってしまうことはない。これは消費財業界特有の慣習である...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特段なく、各自に委ねられている
【気になること・改善したほうがいい点】
「外資だから」という一言で各個人に成長を委ねているが、企業に対して安心...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が可能
働く時間に縛りがない
出社頻度は自由であり、決まりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間以上の申請が事実上不...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社内旅行だった福利が、時代の変化に合わせて、個人の福利にかわった。ベネフィットステーションと提携しており、毎年25000ポイント分、自分に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
きちんと一人一人親身になって相談に乗り、フィードバックをしてくれマネージャーも中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の個人ターゲットをきちんと設定され、そこに対して評価がされる。その為、各人の責任範囲は明確で有給休暇などの取得もしやすい。
【気になること...続きを読む(全206文字)
【イベントや選考を通して感じた】手を挙げれば、何事も挑戦できる雰囲気が根付いており、キャリアアップは自分次第でできる印象です。そのような思った要因としては...続きを読む(全178文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性でも働きやすい環境が整っていると思いました。男女比も女性の方が多いですが、活躍されている女性の方は多いと感じました。そ...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティ&インクルージョンを大切にする文化が根付いていると感じました。外資のグローバル会社ということもあり、その考え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スピーディーに変化するビジネス環境の中で、どんどん仕事の枠組みや進め方が変わっていくので、そのスピード感が楽しめる方には魅力的だと思います。本...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新卒には大きな裁量を持った業務を早いうちから任されることができる。
やる気次第で、20代での昇格も可能。
「変わった人」が多く、社長にも堂々と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各個々人の裁量で好きな仕事ができ、スピード感や裁量の大きな仕事が若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな仕事ができ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよく、在宅勤務も可能。
ただし、夏季休暇がないため、有休扱いになる。外資系の割には休日が多いわけではなく、カレンダー通りの休暇で、長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるなど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業に比べると年収は高めだが、給料のほか、福利厚生面ではベネフィットのカフェテリアプランが2万5千円つくだけなのでそこまで福利厚生は良くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日の自分の生活に密着した商品を扱っているので、自分ごととして捉えて仕事ができる点でとても面白みがあると思います。TVCMも多く打っているので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日用品の国内マーケットは拡大は全く見込めない反面、今後の新規参入ブランドが相次いでおり、ビジネス環境は著しく悪化している。一方でブランドはグロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職も含め、女性比率は相当高く、グローバルでも男女比を代表的な指標としてダイバーシティ環境の実現に力を入れている。子どもを産んで復職する方々...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々在宅を含めかなり自由度の高い働き方が認められていましたが、コロナ禍では早い段階より工場以外は派遣の方々も含めて全面的に在宅勤務に切り替わり...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本的に自主性をもった仕事の進め方が求められます。無理な残業などはありませんが、逆に、自主的に仕事量やペースをうまいこと調整する必要もあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系の割に日本の企業っぽく、上司にもよるがきちんと部下の面倒を見てくれる人が多い。
またチームで動いているので、問題の解決もスムーズに行える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見を出して挑戦出せてもらえる環境でした。
また頑張りを評価していただける環境でしたので、仕事のやる気も出て積極的に頑張っていけました。
【気...続きを読む(全196文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。