ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
...続きを読む(全250文字)

【良い点】
現在も継続されているかはわからないが、定期的に、周りにいい影響を与えた従業員についての投票を行い、該当する人物がいれば表彰を行っていた。
ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ライブドア時代からインフラ事業をやってきた会社なのでインフラエンジニアはレベルの高い方が多く、そういった方々から学べる機会がある
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内にマッサージ師さんがおり、月に決まった回数はありますが誰でも安価で利用ができる制度がありました。マッサージの種類もいくつかありアロマなど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員一人ひとりの意見やアイデアをしっかり受け止めてもらえる環境があり、自分の提案が実際の施策やプロジェクトに反映されることも少なくありません...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境。風通しが良く意見が通りやすい文化が魅力です。

在宅勤務やフレックスタイムを導入し、ワークライフバラ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
あまり男女の差をかんじたことはありませんでした。
もしかしたらいまだと女性特有の休暇制度等ができてるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと記憶しています。無理な残業等はなかったですし、裁量労働だったので勤怠もそこまで厳密ではなかったと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
事業については比較的、安定しておりグループとしての母体も大きいからか一定の売上は出せる力のある企業群だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時はちょうどLINEがリリースされたばかりで、スマートフォンの普及と相まってユーザー数が爆発的に伸びている時期でした。社内ではLINEに対...続きを読む(全519文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)