ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
業界全体の転換期にある中、経営層の決断も早く、従業員も品質と価値提供についても非常に高く意識しており、中でいち業務を担っている自身としても会社...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は上がらなかったです。インセンティブも部署と上長によっては全然もらえない時ともらえるときと差がありました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署によりますが、とろうとすれば取れる状態だったかと思います。自分の部署は大抵取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
一時時期的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍されている方も多かったです。進捗管理やディレクションなどを次々とこなして行く女性もたくさんいらっしゃいました。産休も育休も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人柄の良い人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は結局は上司との相性次第な気がする。合併と分社化が繰り返され、会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職関係なく仲が良い印象でした。管理職の人も席が横並びなこともあり、色々と相談しやすい環境でした。仕事に対して正当な評価をしてくれたと感じます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人のチャレンジを尊重してくれます。
退社も円満にすすみ、感謝していることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お金にうるさくないのでのびのびと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ゲームに携わりたくて前身であるNHNJapanに入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収水準は同業他社より少し低い程度かと思われるが、余程でない限り下げられることはなさそう。
【気になること・改善した方がいい点】
直属の...続きを読む(全165文字)

常に先細りだと感じながら業務にあたっていた感がある。
Line向けゲーム制作をする一部の部署以外は大体そんな雰囲気ではないかと思う。
危機感はあるため...続きを読む(全203文字)

ゲーム会社だと思って入社しましたが、
入社当時はコミュニティやプラットフォームの構築に注力しており、
あまりゲームづくりの会社という感じではありません...続きを読む(全186文字)

おそらくこの部分がこの会社の最も弱いところではないでしょうか。
語学講座(韓国語)はありますが、より実務に近い部分に関しては、
自主的な勉強会などもそ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は同業と比べて若干落ちると思いました。住宅補助はなく、食事補助もそれほど多い分けでもないです。ただ、基本的な福利厚生の制度としては整っていますので...続きを読む(全166文字)

育児中の女性に対してやさしいイメージはありません。
責任が大きい業務を任せられないのは仕方がないとしても、
場合によっては退職勧告もあるようで怖いです...続きを読む(全212文字)

業務の調整は各自で行いやすい方だと思います。
のんびりしていて良い人が多いので、助け合う風潮もあり、
普段よっぽど偉そうにしているとか、成果物のクオリ...続きを読む(全171文字)

社内の設備や環境は良いと思う。オフィス内に自社カフェがあるため、休憩や気分転換に調度良い。また、自動販売機も数があるので、飲食関連は充実していると思う。あ...続きを読む(全153文字)

同業種の中では比較的まったりしている方だと思う。
10時頃までには8割方の人は帰宅している印象。
住宅補助はない。
ジョブローテーションや社内応募制...続きを読む(全165文字)

韓国本社の一声で現場の決定があっさり覆る。
組織変更や人事異動、施策実行に至るまで同様。
楽をしようと思えばいくらでも楽できる職場。
管理職もプレイヤ...続きを読む(全155文字)

人によるため仲の良さは一概に言えない。が、基本的に社員同士の仲は非常の良いと思う。上下関係なくお昼ごはんやプライベートでも同じ時間を過ごす人が多く、定期的...続きを読む(全172文字)

自分はライブドアに入ったあと合併されたのでNHNへの思い入れは特にない。ライブドアとは文化が大きく異なり、良く言えば役割分担が明確ではっきりしていて、悪く...続きを読む(全271文字)

ワークライフバランスは充実している方だと思う。自分は男性なのでしっかり調べてはいないが、女性は産休・育休が取得できたり、出産後は時間短縮勤務も可能だったは...続きを読む(全169文字)

上司に気に入られるかどうかがすべて。優秀な人は媚を売らなくてもそれなりに評価されているが、対して優秀じゃないのに上司に可愛がられているからというだけで給与...続きを読む(全150文字)

まだ退職してないが現在検討中。大きな理由は2つ。1つは給与面に対する不満。基本的に大幅な定期昇給はほぼ見込めないと思った方がいい。転職時の年収をいかに釣り...続きを読む(全260文字)

今現在、旧ライブドアと旧NAVERとの統合で人事制度自体が大きく変わろうとしている。それにともない福利厚生については大きく変化がありそう。
有給自体は取り...続きを読む(全221文字)

今はLINEがキラーコンテンツになっているので、会社一丸になって注力している。これがどこまで成長するのか、またそこにどのような戦略を立てるかで会社の盛衰が...続きを読む(全159文字)