回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲームと新規事業(マンガやECなど)で、社内が二つに分かれています。
ゲームの方しかわかりませんが、フラットな組織で風通しもよいほうだと思います。
...続きを読む(全170文字)
NHN JAPAN株式会社
NHN JAPAN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NHN JAPAN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNHN JAPAN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲームと新規事業(マンガやECなど)で、社内が二つに分かれています。
ゲームの方しかわかりませんが、フラットな組織で風通しもよいほうだと思います。
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年俸制のため残業代は出ない。就業時間はゲーム会社らしく非常に長い。そのため時給換算にしたらかなり安い。昇進や昇格は所属しているPJ次第で運の要素も大きい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与に関してです。最近話題の諸企業との合併、会社分割前に入社した社員、以降の中途採用組で大きく金額が違います。管理組織が変わったので当たり前と言え...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
分社後、評価制度が変わると聞いていたのですが、特に変わらず以前と同じような後出しの評価制度が続いています。変化が激しい業界なので仕方ない部分はあると思う...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は業界の中では悪いほうでは無いかもしれないが、
良い方でもないかと、、、
評価制度はあって無いようなもの、後出しジャンケン的な感じで正当な評価は...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年末より給料体系が年棒制の12分割から14分割に変更された。2ヶ月分をボーナスとしてプールするのだが、評価によって減額する制度になりました。同時に交通...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日に日に人が増えていく状況でしたので、業務はある程度知識がないとやっていけない状況でした。しかし、出来る上司もたくさんいたのでキャリアパスとして勉強はで...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員として入社いたしました。給料については一部をのぞいて皆そんなに高くは無いでしょう。自分も一向に給料は上がりませんでした。仕事量に対しての給料はあ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関してはまさに「いったもんがち」。
実績をあげていれば退職を思わせるようなことを言うと給与も賞与も特例で上がる。
ただし、何もしないで学歴だけ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は満足しております。働く時間と自由度を考えると高い方だと思います。
昇進制度は、完全に個人能力なので、仕事がすぎな人に有利ですね。ただし、良い結果...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は他社同様に最低限の精度はあると思うおが、住宅手当などプラスアルファの特徴的な制度はない。インセンティブ制度が基本であるため、給与は実績による。...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代と比べて比較的高いので満足している。
福利厚生は自己啓発や健康増進のためのものが充実している。
語学講座なども開かれるので活用すれば非常に有意...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度があり、基準も明確だが最終的には自分とこの事業部長が最終判断をする事ができる仕組みになっている。たとえば成果もきちんと出して評価結果が良くても事...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に気に入られるかどうかがすべて。優秀な人は媚を売らなくてもそれなりに評価されているが、対して優秀じゃないのに上司に可愛がられているからというだけで給...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブプランと年俸制である点に満足していました。
給与改定は年2回ですが、実際はあまり上がりませんでした。
評価制度に対する取組は現場では特...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与については、他のSNS会社にくらべると、ちょっと低めだが、そのぶん、ライフバランスが充実すると思う。昇進については枠があまりないのであまり期待...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、しっかりと計算されており
残業代や、その他の手当についてもきっちりしているので見合った分を
頂いていると感じた。
賞与については非...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に役職もないのにこの年収はとてもよかったと思います。
年に2回ほど各自目標を決め、それを達成できたか?という評価制度だったと思います。
目標も上長...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年前までは給与は良いと思ったが、GREEやDENAが出てきてからは、完全に低いレベルにある。最近ではヘッドハンティングで競合他社へ転職する人も多い。ま...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系のIT企業、という面では給料水準は高くもなく低くもない、といった感じです。昇進に関しては、30代前半で部長クラスもおりますし、40代前半で平社員も...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給料は年俸制ですが、20代前半などの若い世代のなかではお給料はいいほうだと思います。ただ昇給しても劇的にあがらないのと、昇給もしづらいので、30代超え...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、役割ごとに最低年棒額と最高年棒学が設定されており、評価されれば会社の業績に応じて昇給します。
しかし一度その役割の最高年棒額に達してし...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量と比較すると多くもらっている感はある。
ただし、他社に比べて多くはないと思うので、給与の大幅UPを期待するならやめておいたが方がよい。
よっぽ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり満足していました。この仕事はとくにゲームが大好きだったら楽にできるんじゃないでしょうか。私自身も楽しんで仕事をすることができました。非常に満足して...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的には、平均だと思います。
もちろん、某大手と比較した場合少なく感じる部分もありますが、仕事量と給料のバランスで考えた場合、少し「楽」かも…という...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分かりませんがある程度、出来上がったサービスを運営しているので大きなトラブルは少なく、ワークライフバランスは保てる状況で働くことが可能
...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在も継続されているかはわからないが、定期的に、周りにいい影響を与えた従業員についての投票を行い、該当する人物がいれば表彰を行っていた。
ま...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライブドア時代からインフラ事業をやってきた会社なのでインフラエンジニアはレベルの高い方が多く、そういった方々から学べる機会がある
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にマッサージ師さんがおり、月に決まった回数はありますが誰でも安価で利用ができる制度がありました。マッサージの種類もいくつかありアロマなど...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりの意見やアイデアをしっかり受け止めてもらえる環境があり、自分の提案が実際の施策やプロジェクトに反映されることも少なくありません...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にも裁量が与えられ、挑戦できる環境。風通しが良く意見が通りやすい文化が魅力です。
在宅勤務やフレックスタイムを導入し、ワークライフバラ...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり男女の差をかんじたことはありませんでした。
もしかしたらいまだと女性特有の休暇制度等ができてるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと記憶しています。無理な残業等はなかったですし、裁量労働だったので勤怠もそこまで厳密ではなかったと思いま...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業については比較的、安定しておりグループとしての母体も大きいからか一定の売上は出せる力のある企業群だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はちょうどLINEがリリースされたばかりで、スマートフォンの普及と相まってユーザー数が爆発的に伸びている時期でした。社内ではLINEに対...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 18億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安 賢植 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-6263-1001 |
| URL | https://www.nhn-japan.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。