ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
大手なので、環境は良いものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないですが、給与に関する確認はちゃんとしておい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自ら手を挙げれば、させてくれる風潮はあるかもしれません。
一般の企業よりは、まずはやる気ありきかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍当時は、事業がうまくいっていたこともあり、業績も良く給与は同業他社とと比べて高めだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時はPCのオンラインゲームが普及し始めたときで、いろいろな企画、サービスを立ち上げることが出来ました。会社も好調だったので、企画を提案すると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場は優秀な人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
管理系がずさん。
基本売れたら上司の手柄、売れなければ現場責任です。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
オフィスがとても綺麗です。カフェ、ライブラリ、フリーミーティングスペースなど、広々としています。個人のデスクも非常に広くモニターを複数台置い...続きを読む(全171文字)

ゲームの部門については、プロデューサーごとにやり方が異なっています。
一旦プロジェクトが動き出してしまえば、経営層からの強制は少なく、プロデューサー、デ...続きを読む(全176文字)

ゲーム事業は暗礁に乗り上げている感がありました。
Comico事業が人気なので今後の収益が見どころ。
グッズの販売などに期待したい。
誤解される方も...続きを読む(全160文字)

人財育成の機会は少ないです。
セミナーなど開催することもありますが
イベントのひとつ程度。
語学は韓国語を学べますが退職後に韓国語を使う機会は新大久...続きを読む(全168文字)

福利厚生はしっかりしています。
職務のランクによって毎月現金で支給されます。
ただし、想定年収に含まれているので要注意。
有給休暇は非常に取りやすく...続きを読む(全155文字)

あまり上司と部下と言う隔たりはなく、
みな横並びで、役職もあくまでマーネージャーという役割、といった位置づけ。
役職手当も無いため、マネジメントを
...続きを読む(全181文字)

殆どの業務がトップダウンで決まります。
全くゼロから企画を実現したい人は
苦しい環境かもしれません。
決められた枠内で企画力を発揮する事は可能です。...続きを読む(全252文字)

ゲームを作っている会社にしては、それほど残業を求められることもなく、休日出勤もほとんどありません。
また、給与とは、別に書籍代やゲーム代などの自己啓発に...続きを読む(全164文字)

とても人間味あふれる人物で、高評価です。
彼を嫌いな人はいないでしょう。
ただし、ゲームのことはよくわかりません。
とても社交的な人なので、社長向きだ...続きを読む(全153文字)

業務量は担当している部署/チームによって、かなり大きく違うので一概には言えません。
自分はゲーム運営の部署だったので、アップデートやキャンペーン等前後は...続きを読む(全247文字)

給与は業界の中では悪いほうでは無いかもしれないが、
良い方でもないかと、、、
評価制度はあって無いようなもの、後出しジャンケン的な感じで正当な評価は無...続きを読む(全159文字)

入社したときはLINEという大きくなりそうな事業に魅力を感じました。
実際入ってみて感じることは、ダラダラ残業している人がおおくて、仕事も事なかれ主義の...続きを読む(全188文字)

出産・育児・介護をするうえで満足する点は、都合によって時間をフレックスにできるので、普段の出社が10時なのですが、9時開始にしたり早めることができるところ...続きを読む(全196文字)

日に日に人が増えていく状況でしたので、業務はある程度知識がないとやっていけない状況でした。しかし、出来る上司もたくさんいたのでキャリアパスとして勉強はでき...続きを読む(全150文字)

現在会社全体ではLINEに集中しえいるためゲーム事業は少々立ち止っているような厳しい状況のように感じます。費用対効果を重要視するため年収が高くなればなるほ...続きを読む(全311文字)

良くも悪くも外資系なので、語学のスキルアップにはよいと思います。
風通しは悪いですが、上司次第なので、上司をうまく説得することが出世には大事かと思います...続きを読む(全155文字)

スキルを身につけられるような研修は特にないため自分でスキルを身に着けていく必要があります(韓国語に関しては任意の講座があったような気がします)
上司も特...続きを読む(全193文字)

社員同士は和やかでギスギスした感じはまったくなく、非常に働きやすい環境だと思います。
管理職はその方のパーソナリティによるので一概には言えないですが、上...続きを読む(全204文字)

一応OJTなどで実際の業務を1ヶ月ほど体験し、その上で面談と本人の希望により新卒は配属が最終決定されます。
また韓国企業なので、韓国語講座や逆に日本語講...続きを読む(全362文字)

2011年に全社方針としてスマフォに大きく舵をきるという発表がありました。
モバイル分野では全く鳴かず飛ばずだったので、ガラケーで出遅れた反省を活かして...続きを読む(全219文字)