この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼をするすると言っておきながら、ありませんでした。
交通費全額支給と謳っておき...続きを読む(全211文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
日本電波工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼をするすると言っておきながら、ありませんでした。
交通費全額支給と謳っておき...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。良くも悪くも年功序列だと感じた。業績を考えると妥当なのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であまり年収の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的まじめな社員が多いと感じた。上司に好かれる部下は評価され海外拠点に出向するなど高待遇を受けているように見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は優遇され、長く働いている方が多いイメージがあった。主に営業事務や管理部門でベテラン女性社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
できるひといは、どんどん仕事を実施しているが、できない人はいつまでもできない。向上心があり、また周りの環境(人)に恵まれればやりがいは生まれや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇も非常に取りやすい環境で充実していたといえる。また女性は時短勤務者や育休取得者が何人もおり女性にとっても非常に働きやすい環境なのではな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持株制度、送迎バスの手配、交通費全額支給、保養所、昼食補助、営業手当、扶養手当など各種手当揃っており非常に充実している。またスポーツ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた製造ラインは交代勤務だったため、昼勤と夜勤を繋ぐために必ず4時間くらいの残業があった。
有給を使いたい時は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかりしているので、ワークライフバランスは確保できると思います。
部署にもよりますが、有給は比較的取りやすい方だとおもいます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業には過剰なほど厳しく管理されるため、ワークライフバランスはとれているほうだと思う。また、計画年休と称して一年のうち数日指定した日に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年ではないが、時々各職位レベルに応じた社内研修があり、他部署の開発者とコミュニケーションが取れる数少ない機会となっている。
また毎年春ごろに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほとんどが受注開発だが、アナログ、デジタルの技術レベルが高く開発業務自体は面白いと思う。少人数であるがゆえに新卒入社であっても割と早く実践経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に希望の日が取得できておりました。当日急に休むことになっても上司から駄目と言われることもありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
水晶は産業の塩と呼ばれこれからも5G、IOTなど需要は増えていく分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としまし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なくなっていることもありますが、管理職の業務管理能力が低く各担当者に業務をうまく振り分けられてない印象があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇 本社:8時30分~17時20分 工場:8時10分~17時の8時間勤務、完全週休二日制、年間休日124日
基本は土日祝日は休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育の仕組みはないので、ほぼOJT頼みとなっている。通信教育も費用の半分は自己負...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に実施されるバス旅行、夏祭り、映画鑑賞券配布、レンタル品などが充実していると思います。
財形貯蓄しているとプラスで補助金制度があります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新機種、増産の注文が来た場合の対応がベクトル合致した場合早い。
幅広い分野を手掛けている会社で取引企業も皆さんが知っている大企業がある。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
目的、目標を持って自己管理能力を磨いて行けば道が開ける会社
新機種立ち上げなどの機会があり上長に期待されて移動する様なら
個性的な人には打って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
食堂メニューと販売機の飲物は、会社が1部負担しており安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、会社の行事がほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昨年希望退職者の希望を募ったが、世間がやっている黒字での希望退職ではなく、人を抱えてられない理由からの希望退職であった。希望退職という名目だっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一応上場企業である。5gなどの将来性がありそうな企業だが海外企業の参入による価格低下に追いついていけない。世界シェアは確保しているが価格低下に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手の退職が相次ぎ、若手をつなぎとめるため、近年は比較的早く昇進する傾向にあるようです。(役職を上げることで年収を上げるため)
平均年収は高い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古い会社のため、女性はある意味で優遇される傾向があります。
(責任をとらせない。有給を自由に取得できるなど)。
育児休暇や時短勤務などは問題な...続きを読む(全188文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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