この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IoT関係や次世代通信、高性能化する自動車に必要な部品を取り扱っており、需要は増えていくと思われます。特に自動車関係には強く、期待が持てます。...続きを読む(全197文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
日本電波工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IoT関係や次世代通信、高性能化する自動車に必要な部品を取り扱っており、需要は増えていくと思われます。特に自動車関係には強く、期待が持てます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。ボーナスもわずかですが、年二回支給です。
評価制度については基準がしっかり制定されており、上司との面談で自分がどのよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社をあげて残業の削減に取り組んでいます。最近では月45時間を超える残業はかなりうるさいです。また、部署によって差は有りますが、技術系の部署は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業そのものには将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは他の方々が書かれていらっしゃいますから私は抽象的に書...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間で退職したので、その範囲で感じたことを書きます。
まず、交通費は全額出すという条件だったのに
電車の...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に、生産ラインオペレーター20名募集と書いてあったので
2年前の今頃に応募しました。
最終的に、筆記試験が...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
取り扱っている商材の需要は今後さらに伸びると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたように市場の需要があるので成長性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前までは新入社員は阿波踊りに半強制参加であったが、現在は無くなっている。
昼と夕方に食堂が開いており、2~3百円で食事をすることができる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宇宙事業や某大手の新商品に使う部品を手掛けるなど、大胆で積極的なチャレンジを行っている点は好印象である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水晶デバイスの需要が無くなることはないと思います。また今後IoTが叫ばれる中、さらに需要は拡大してくものと予想され商材としては良いと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署による上司の考え方の影響も多少あるが、全体的に社内に残業をよしとする文化がなく、仕事が完了し次第、上司のお伺いを立てずに退勤できる。有給に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
歴史の長い会社のため、定年まで働いている方が多数いること
残業は労働組合がいるため、急ぎの業務がなければ早く帰る雰囲気である
水曜、金曜が定時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、ライフワークバランスがとりやすく、部署によっては休暇を取りやすい傾向がある
色々な会社の行事があり(夏祭りなど)そういう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の仕組みは、しっかりしいて、有休は、取りやすいです。
人数限定ですが、クラッシックコンサートやエアーチケットのアップグレートの券とかが、申...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で上層部は基本的にプロパーで固められているため、定年まで働ければある程度の役職まで出世できる可能性がある。しかし会社経営が行き詰まって...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
組合があり、組合活動が盛んに行われています。部署によって異なりますが社員は自由に改善活動が出来る。社内で年一回、7月に社員、地域住民に対して祭...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業に関して労働組合が目を光らせていることもあって、なるべく定時退社させるような環境です。
水曜日と金曜日が定時退社日なので、プライベートを充...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
さすが大企業なので、福利厚生等しっかりしてる。社内食堂もあるので、安く食べられる。残業もしっかりつく。
社内行事も充実しているので、子供を連れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業代はすべて支給される。また、ノー残業デーが週2日あるが順守を徹底されていないので、稼ぎたい人は稼げる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子会社の話ですが管理職に女性はいませんでした。作業者として男性、女性の割合は6:4程で女性は検査工程等細かい作業を任されることが多かったです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まったりとした雰囲気で、深夜残業や激務といった働き方は必要ありませんでした。少なくとも本社では土日出勤や深夜残業が必要とされるようなことはあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まったりして過ごすにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低価格化に対応出来ずに売り上げはなかなか伸びていかな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが、自分がいた部署は比較的残業も少なく、結果さえ出していれば有給休暇についてもある程度取得しやすかったので、ワークライフバラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給申請はよほどのことがない限り却下されない。突然子供が熱を出したため一日休みます等、始業時間前にきちんと電話を一本入れればあっさりと許可され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分から意見を発言し、仕事を進めやすい環境にあると思う。特に頭ごなしに指示が来るわけではなく、業務の結果に対して適時相談し、周りのフォローを得...続きを読む(全237文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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