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年間休日は134日と日本の企業の中でもトップクラスで多く、社員の方も周りと比べて休んでいる感覚があるとおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)
株式会社イプロス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプロスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は134日と日本の企業の中でもトップクラスで多く、社員の方も周りと比べて休んでいる感覚があるとおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)
可処分所得は期待できない福利厚生かなと感じる続きを読む(全22文字)
年間休日も多く、時差出勤制度や業績連動賞与という制度もある続きを読む(全29文字)
通勤手当など最低限の制度のみ。給与還元は大きいが手当面は薄い印象です続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や転勤制度などは不満を抱えている社員も多い。金額もらえるだけありがたいが、いき...続きを読む(全126文字)
キーエンスグループなので、福利厚生はしっかりとしている。続きを読む(全28文字)
休みも多く公私の分別のメリハリが非常にはっきりしているため、非常に働きやすいと思います。しかし、残業時間は多く、平日のプライベートはあまり確保することがで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
健康保険とはキーエンスグループに属する形で利用している。退職金についても、キーエンス型の企業型確定拠出年金を運用している。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
フレックス制は導入されている。福利厚生については給与で還元するという社風であるため、少々劣る。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
選考時は入社当初は週2程度の在宅ありと聞いていたが、今は在宅不可となっている。続きを読む(全72文字)
福利厚生はあまり充実していない。高い給与をあげるからそれでやって、というスタイル。有給はGWやお盆に取らされるので、長期休暇を取れる。続きを読む(全67文字)
週休二日制ではあるが、年間休日は134日と割と多めである。また平均年齢は30歳を下回っており、業界内では若めの印象を受ける。続きを読む(全62文字)
住宅補助などはなさそうです。対象者は引っ越しの補助がもらえるそうです。続きを読む(全35文字)
福利厚生は交通費支給位。あくまで年収でギブするスタンス続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】東京、名古屋、大阪の営業所に全国転勤。家賃補助は無い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくというところでしょうか。何か優れた、インパクトのあるものがあったわけではないかと思います。たしか弥生会計の福利厚生サービスの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
連休が多いこととと入社6ヶ月後から適用される業績連動賞与の制度は良い。基本給は低いが後者の制度のおかげで一人一人が営業利益を意識して仕事をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が制服だったことに違和感がありました。事務や経理ならまだ分かるのですが、WEBデザイナーなどそれ以外の人も制服でした。
また、お昼や夕飯...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので1人で営業できるようにフォローしてくれる。
先輩社員も心良く引き受けてくれるので、風通しは良いと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚した時は、1週間程の休みがとれる。
GWなどの休みは長めに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れなかった。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社と同じく業績賞与が支給されること。営業利益の10%を社員に分配する仕組み。月に2〜5万程度が仮払いされ、ボーナス時にも再度、ほぼ同額...続きを読む(全170文字)
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福利厚生面は恵まれてはいません。
その代わり、業績賞与として反映するといった形です。業績が良くなければ賞与は出ません。売上によって業績が変わってくるの...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はないと言ってもいいレベル。
住宅手当もなければ扶養手当もなく低い基本給しかない。
有給は9年以上勤めれば20日くらい貰えるらしいが消化はし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年末年始やGW、お盆休みなどの長期連休があり、土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最低限しか取得できない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
なかなか認知されていない優れたプロダクトを最適な場所に届けることを理念としており、そのようなプロダクトによって困っている企業が救われたときにやりがいを実感...続きを読む(全84文字)
キーエンスのグループ企業であることもあり、将来性はあり、さらに現在、出店企業数80000社以上の日本最大級のプラットフォームを運営しているのでそうそう崩れ...続きを読む(全88文字)
初任給は20万円とそれほど高くないが、平均年収は900万超えと非常に高い水準を保っていると聞いた。続きを読む(全49文字)
新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)
同年代と比べても給与水準は高いと若手社員の方がおっしゃっていた。福利厚生は充実していない分、給与が高いのかなという印象。続きを読む(全60文字)
年間休日が130日を超えており、この多さの企業はあまり見ない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な水準は満たしつつも、独自制度や成長支援に力を入れている点が特徴です。特にスキルアップ支援や勉強会の機会が豊富で、自己研鑽を後押しする...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりできます。むしろ積極的に消化してくださいと言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身あまり福利厚生を気に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あっても言われない事がほとんど
就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助があること、卵子凍結補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質給料の底上げになっている。新入社員は積極...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
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