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年間休日も多く、時差出勤制度や業績連動賞与という制度もある続きを読む(全29文字)
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株式会社イプロス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプロスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日も多く、時差出勤制度や業績連動賞与という制度もある続きを読む(全29文字)
通勤手当など最低限の制度のみ。給与還元は大きいが手当面は薄い印象です続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や転勤制度などは不満を抱えている社員も多い。金額もらえるだけありがたいが、いき...続きを読む(全126文字)
キーエンスグループなので、福利厚生はしっかりとしている。続きを読む(全28文字)
休みも多く公私の分別のメリハリが非常にはっきりしているため、非常に働きやすいと思います。しかし、残業時間は多く、平日のプライベートはあまり確保することがで...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険とはキーエンスグループに属する形で利用している。退職金についても、キーエンス型の企業型確定拠出年金を運用している。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
フレックス制は導入されている。福利厚生については給与で還元するという社風であるため、少々劣る。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
選考時は入社当初は週2程度の在宅ありと聞いていたが、今は在宅不可となっている。続きを読む(全72文字)
福利厚生はあまり充実していない。高い給与をあげるからそれでやって、というスタイル。有給はGWやお盆に取らされるので、長期休暇を取れる。続きを読む(全67文字)
週休二日制ではあるが、年間休日は134日と割と多めである。また平均年齢は30歳を下回っており、業界内では若めの印象を受ける。続きを読む(全62文字)
住宅補助などはなさそうです。対象者は引っ越しの補助がもらえるそうです。続きを読む(全35文字)
福利厚生は交通費支給位。あくまで年収でギブするスタンス続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】東京、名古屋、大阪の営業所に全国転勤。家賃補助は無い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくというところでしょうか。何か優れた、インパクトのあるものがあったわけではないかと思います。たしか弥生会計の福利厚生サービスの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
連休が多いこととと入社6ヶ月後から適用される業績連動賞与の制度は良い。基本給は低いが後者の制度のおかげで一人一人が営業利益を意識して仕事をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が制服だったことに違和感がありました。事務や経理ならまだ分かるのですが、WEBデザイナーなどそれ以外の人も制服でした。
また、お昼や夕飯...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているので1人で営業できるようにフォローしてくれる。
先輩社員も心良く引き受けてくれるので、風通しは良いと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚した時は、1週間程の休みがとれる。
GWなどの休みは長めに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れなかった。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社と同じく業績賞与が支給されること。営業利益の10%を社員に分配する仕組み。月に2〜5万程度が仮払いされ、ボーナス時にも再度、ほぼ同額...続きを読む(全170文字)
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福利厚生面は恵まれてはいません。
その代わり、業績賞与として反映するといった形です。業績が良くなければ賞与は出ません。売上によって業績が変わってくるの...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はないと言ってもいいレベル。
住宅手当もなければ扶養手当もなく低い基本給しかない。
有給は9年以上勤めれば20日くらい貰えるらしいが消化はし...続きを読む(全165文字)
キーエンスの子会社であるうえにwebやITに基盤を置いているから続きを読む(全32文字)
年間休日も多く、持ち帰り残業も禁止されている続きを読む(全22文字)
営業6割、開発2割で、なかなか他の部署にはいけないらしいが、だからこそスキルが身に付くと考えられる続きを読む(全49文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
事業と事業をつなげ、新しいものを作り出したり、クライアントにソリューションを提供するというダイナミックな仕事ができる。続きを読む(全59文字)
キーエンスの名前が強く、仕事獲得は比較的できるとの事。続きを読む(全27文字)
業績と連動して給与に反映されるため、努力に見合う納得感ある制度であるように感じる。続きを読む(全41文字)
ワークライフの区別をしっかりつける印象。
平日はかなり忙しく働くが、その分休日も確保されている。続きを読む(全49文字)
キーエンスの子会社であり、その風土を受け継いでいるような印象。主に効率化など。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同年代と比べると1年目の後半から比較的多くいただける。だが1年目の上半期まではひもじい暮らしをして飢えをしのぐしかない。というのも基本給が低...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。ソフトバンクグループの福利厚生に準拠している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、改悪されている。退職金はない。家賃補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シックリーブなるものがあり、有給とはべつに、病気の際に休むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞などを受賞しても、評価な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
保養所がとても良い。
年5日まとめてのお休みが有給とは別にもらえる。誕生日休暇ももらえ、家族の誕生日に使っても良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、学習支援やグローバルな制度も活用できます。社員割引や各種サポート制度も魅力的です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは綺麗でフリーアドレスのため、好みの場所で作業できる。食堂は広く、ランチも価格は抑えつつ作りたての美味しい状態でいただける。ただ、オ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ふつうです。退職金はありません。
オフィスはとても綺麗。
車内には食堂やカフェもある。ヨガスタジオもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や各種休暇制度が整っており、研修や異動制度も充実している。一方で、制度を十分に活用できるかは配属先や業務量に左右される面もある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 小林 啓二 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
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