リードテックジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダ－通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は残業代込みのこと。20時間分も含むため残業をしたとしても、20時間を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
簿記知識等を活かせると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記知識はあまり使わない配属で、かつ開発環境がレガシーなので転職...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から「業務改善や企画提案がしたい」と話したが、実際には、仕事の業務範囲がしっかりあって、提案はできなかった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ゲーム業界で働きたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、属人化しすぎて新人がコードを全然書かせてもらえ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
幅広い業務に携わる機会があり、さまざまな経験を積める点は良いところだと思います。業務を通じて新しい知識やスキルを身につける機会があり、自分自...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によっては複数人で一丸となって働け、サポートの手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ社外常駐に突然回されることがある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社前後であまりギャップは感じない。人を大事にしていると言っていた通り、新人が育つにはいい環境で、教育制度にも出ていると感じる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手にも大きな裁量が与えられ、失敗を恐れず挑戦できる環境に魅力を感じていました。実際に、若手でも重要な業務を任さ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webデザイナーとして応募したのに最終的にはEC事務に集中してと言われる始末。事務員が欲...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外の時間帯に社内の清掃をさせられた。フロアの掃き掃除、ごみ捨て、トイレ掃除など。
食堂が無かったため、昼...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後、研修制度が用意されており3ヶ月間ほど同期と仲を深めて研修に望めたのはよかったと思う。研修後は各常駐先で勤務になるため、離れるが同期内...続きを読む(全217文字)