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株式会社よみうりコンピュータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よみうりコンピュータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よみうりコンピュータの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社よみうりコンピュータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

よみうりコンピュータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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よみうりコンピュータの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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よみうりコンピュータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の関連会社でもあり、即戦力になると感じた。
実際、ベンダーとの交渉はやりやすかった。
フィールドワークが自分には向いていると感じた。
【...続きを読む(全229文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は丁寧な方々が〜という印象だったが、入って見てわかったのは
環境として人柄がいいので居心地は良いのだが
連携はまず取れない、重要事項とされる内容...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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よみうりコンピュータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、成績に応じて報酬があるためモチベーションが上がると思う。
その他の職はそう言った報酬制度が少ない。
昇級は年一回はあるので前職より...続きを読む(全181文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを活かし、エンドユーザーから感謝される点。
大手マスコミのグループ企業なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職とは別に勤続年数等に応じて細かく等級が設けられており、それによって給与が決定される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全224文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競争激化により、サービス過多になりつつある時代でしたが、粘り強い営業活動により多くのお客様にご契約頂く事ができ、営業としての自信が持てました。断られるの...続きを読む(全177文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ店だったのですが残業や休日出勤が多かったです・・・。体を壊してはまずいと退職を決意しました。ただ自分がいたのは5年も前で今はどうなっているかはわ...続きを読む(全150文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットが発展し、以前は新聞紙で読まれていた記事などが、様々な形で簡単に読むことができる時代になりました。そのため、新聞の発行数は、減少しているか...続きを読む(全161文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中学生時代に、アルバイトで配達員してました。初めてのバイトだったので、その時は分からなかったのですが、時給の割にはキツイ仕事でした。雨の日も雪の日も、朝...続きを読む(全152文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては一般的に休日になる日は出勤になります。年末年始は最も忙しく、初日の出は配達中に拝むことになります。そのかわり、平日に休暇になりますので、買...続きを読む(全195文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい・面白みを感じたのは配達時に新聞を渡したさいに「ありがとう」とお礼を言われたとき。これに尽きます。台風の日でも新聞はお客さんのご自宅に配達するわ...続きを読む(全196文字)

株式会社よみうりコンピュータの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力なんてものはないんではないでしょうか
非常に厳しい世界です
やりがいはそうですね
無理やり新聞の契約を取ってくることでしょうか
人をだまして...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファインディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
感じたギャップ:昇給...続きを読む(全115文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全107文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とそうでない者の間に壁はある
低くみられる。
その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)

よみうりコンピュータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社よみうりコンピュータ
フリガナ ヨミウリコンピュータ
設立日 1994年4月
資本金 8000万円
従業員数 142人
代表者 小山賢司
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号 03-6225-0543
URL https://www.yc1.co.jp/
NOKIZAL ID: 1322068

よみうりコンピュータの 選考対策

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