よみうりコンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
前職の関連会社でもあり、即戦力になると感じた。
実際、ベンダーとの交渉はやりやすかった。
フィールドワークが自分には向いていると感じた。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルを活かし、エンドユーザーから感謝される点。
大手マスコミのグループ企業なので福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

競争激化により、サービス過多になりつつある時代でしたが、粘り強い営業活動により多くのお客様にご契約頂く事ができ、営業としての自信が持てました。断られるの...続きを読む(全177文字)

グループ店だったのですが残業や休日出勤が多かったです・・・。体を壊してはまずいと退職を決意しました。ただ自分がいたのは5年も前で今はどうなっているかはわ...続きを読む(全150文字)

インターネットが発展し、以前は新聞紙で読まれていた記事などが、様々な形で簡単に読むことができる時代になりました。そのため、新聞の発行数は、減少しているか...続きを読む(全161文字)

中学生時代に、アルバイトで配達員してました。初めてのバイトだったので、その時は分からなかったのですが、時給の割にはキツイ仕事でした。雨の日も雪の日も、朝...続きを読む(全152文字)

休暇に関しては一般的に休日になる日は出勤になります。年末年始は最も忙しく、初日の出は配達中に拝むことになります。そのかわり、平日に休暇になりますので、買...続きを読む(全195文字)

やりがい・面白みを感じたのは配達時に新聞を渡したさいに「ありがとう」とお礼を言われたとき。これに尽きます。台風の日でも新聞はお客さんのご自宅に配達するわ...続きを読む(全196文字)

魅力なんてものはないんではないでしょうか
非常に厳しい世界です
やりがいはそうですね
無理やり新聞の契約を取ってくることでしょうか
人をだまして...続きを読む(全188文字)

まじきっついですよ。
寝る時間もないしノルマも当然ある
販売所にもよるけどもぢごとに使うものは自腹で用意しない蹴ればいけないという風潮があるお店牙保...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)