日鉄ソリューションズビズテックの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
月収はしっかりと支給されますし残業代も全額出るので、お金に関しては特に問題はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課...続きを読む(全183文字)

【良い点】
場合による。常駐先ガチャで運が悪ければ残業まつり。私は絶賛残業祭りであるため、正直きついと思っている。このコロナ禍でリモートも出来る常駐先と出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は以前までは年3回、夏冬と3月に業績賞与があったが、前年度の3月はなくなってしまい、今度どうなるかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収に対しては、問題なし。
普通の中堅ＩＴ会社としては問題ないくらいの金額。
年２回の賞与あり、ここ最近賞与規定がかわり、１．５倍となったので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非稼働な社員はおらず、常に案件がある状態である。上層部が先を見据えた戦略を考え、中長期的にビジョンがハッキリしている。最新技術も他社並みに取り...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にプロジェクトを管理する能力がありません。
なんらかの理論やツールに基づいたものではなく、これまでの経験とい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内で通じません。
また、経営層が意識している気配もありません。
黒字は年々順調に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上昇が年次に比例します。
社内に資格があり、それに応じた業務を行うようにとされていますが、上長の指示により、...続きを読む(全209文字)

プロジェクト、上司にもよるが、プライベートとのバランスは非常にとりやすい。
また、プロジェクトの谷間などは長期で休暇をとっている人も多数いる。
残業につい...続きを読む(全159文字)

・給与、賞与については、同じレイヤーの会社と比べると少し高め。
ただし、残業は必須。
時間外については全て残業代として支給されるため、その比率によって...続きを読む(全166文字)

残業を奨励しているような社風はある。
36協定以内の残業は当たり前だという認識の上司も多い。
(毎日日が変わるまで働いている50代の方などもいる。)
...続きを読む(全176文字)

現行維持をするという考えが強い。
また、出資した会社の意向がはいってくるため、会社の意思決定はしづらいともいえる。
既存事業を同じやり方でやってきてい...続きを読む(全168文字)

残業は多く、休日出勤もままある。
しかし、仕事仲間は元気な方が多く遅い時間から飲みに行くことも多い。
(プライベートな誘いなので断っても特に何もいわれ...続きを読む(全161文字)

残業代はすべてでる。サービス残業は一切なし。
残業する案件は多いので、若い人でもある程度稼ぐことは可能。
評価については直属の上司と面談があるが、大抵...続きを読む(全153文字)

社員として若い時期からチャレンジ出来る環境。
現在100名程度で、上司との距離も近く、やりたいことがあれば言えて、任せてもらえる。
残業は大目。(出来...続きを読む(全176文字)

研修など社員のスキルアップに関して、
惜しみなくお金を使ってくれます。
研修費用、受験費用、合格した場合には報奨金。
やりたいことは何でもやらせてく...続きを読む(全220文字)

入社後の研修のほかにも、さまざまな研修を受講する機会がありメールで告知される。
研修費用は会社負担であり、基本的には受講後他の社員に共有することが求めら...続きを読む(全171文字)

基本的にはグループ会社からの受注が多いが、プライムで案件を得ることもある。
また今後の事業拡大に向けて多額の投資をしている。
毎年新入社員を採用し、着...続きを読む(全165文字)

人事評価については項目が多く設けられ、資格支援も充実している。
資格の難易度により報奨金が給付される。また既存の認定資格にないものも申請すれば認定される...続きを読む(全169文字)