パーソルキャリアのWebマーケティング(SEO・SEM)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特に不便も感じていませんが、特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて満足度が高いポイントはないです。退職金はないで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に内勤であれば自分の裁量で進められる仕事も多いため、仕事のスケジューリングなどもでき、ワークライフバランスはとりやすい環境といえます。周囲で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女比も半々ぐらいで、女性も多いため、良くも悪くも女性が特別扱いされることはありません。産休育休も十分取得できており、育児休暇や次世代育成休暇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休が取りやすい、産休復帰後の仕事が配慮されやすい、要望も聞き入れてくれやすい傾向にある。短時間勤務の選択肢がある。女性が管理職につきやすい風...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。コンサルに比べればプレッシャーは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にビジネススキルがある上司がおらず、低い能力の上...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーに昇進する指標が営業成績のみ。また、人材業界特有のビジネススキルが低い上司が多く、またパワハラとも取られ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをうたいながらも朝9時から朝会があり、フレックスをつかって退社しようとしても上司に詰められます。
22時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
さまざまな社内セミナーや勉強会などある。また研修なども多くキャリアアップに繋がる学ぶ機会は多いと思う。業務関わる内容であれば社外セミナーなども...続きを読む(全189文字)

【良い点】
労働時間はながめ。平均してだいたい夜の10時くらいまでは残っている。ワークライフバランスは部署によってはとりにくいが、育休産休の制度自体は整っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】上司との面談やアンケートを通じて、本人の志向や適正を考慮してくれる。
部署によっては、一人でお客様とやり取りしながら仕事を進める必要があり、責...続きを読む(全224文字)

・キャリアアップ/人間関係
大企業となったことで、社内政治色が強まり、顧客よりも上位職を見据えた動きをする社員の増加によりキャリアにおける成長性に疑問を...続きを読む(全185文字)

有給は比較的取得しやすい。職場の雰囲気も良好。法的な事柄もきちんと守る体質。職場の風通しもよい。職場内であまり不満は聞かない会社である。上司の質によって仕...続きを読む(全228文字)

同じ視線に立って働いている同僚が多いため、意識している社員間の連帯は非常に強い。常駐先なので普段一緒に業務を行うことはないが、定期的に勉強会や飲み会が有志...続きを読む(全151文字)

クライアント先に常駐してサービスを提供する立場だったので、上流工程に関われないのが仕事をする上でのフラストレーションとなった。仕事ぶりが評価されれば常駐先...続きを読む(全150文字)

給与、賞与について不満足な点は特にありません。
年功序列でもなく、自身が手を上げ、承認を得られれば、最良のある仕事を任せてもらえます。
ただし、昇進や...続きを読む(全158文字)

クライアント先に完全常駐なので、配属先によって得られるスキルも職場環境も全く異なる。自分がその現場を通じて得たいスキルや積みたい経験をはっきり意識しないと...続きを読む(全156文字)

5年間の期限付き契約のため、1年半を経過したころから自然に転職を視野に入れるようになった。周りの社員も同様で、常駐先に転籍するか、よりスキルアップできる企...続きを読む(全173文字)

ここ数年はだいぶ改善され、働きやすくなりました。もちろんサービス業なんで、忙しいですが、残業時間は上限があり、またごまかすことは出来ません。週に一度は定時...続きを読む(全216文字)

年に一度の社員が参加して開催される総会では、生かした仕事大賞というものがある。自分が一年取り組んできた仕事の中で、これは満足できるというものをレポートにし...続きを読む(全159文字)

当社が数年前から取り組んでいるナレッジマネジメント
そこで生み出された社員向けポータルサイトである知恵蛍や社員向けの各種交流イベントは今や会社にとってな...続きを読む(全158文字)

早帰りを推奨しているため、以前に比べて比較的時間の使い方に自由度が高くなっている。最近では出産を経験した方が戻ってきているような声も聞こえ、だんだんとワー...続きを読む(全150文字)