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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全202件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.8社員・管理職3.5やりがい3.7福利厚生4.7スキルアップ3.66
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.5社風・文化3.6やりがい3.9福利厚生3.7スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京電力ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
202件中1〜25件表示

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力発電再稼働を目標としている。事業規模としては大きいが、国の方針によって左右されてしまう点が難点。続きを読む(全51文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福島への責任を果たすという命題を抱えてる以上、向こう50年は潰れない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所の再稼働が成...続きを読む(全147文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福島の原子力発電所の復旧が課題であるが、震災による被害の復旧などに携われることは一つのやりがいであると感じる。続きを読む(全55文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

何年経っても、福島第1原発のイメージが悪すぎる。
続きを読む(全26文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー資源弱小国家なのに原子力撤廃などという国民は愚かな国民である。何を考えているのか。そもそも原子力が発電だけの影響力だと思っているの...続きを読む(全151文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

日本の三分の一の電力を供給しているが、原子力発電がネックだと思って続きを読む(全33文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

脱炭素化が求められている日本で東京電力は様々な取り組みをしていて今後の成長が期待できると感じました。続きを読む(全50文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はあ...続きを読む(全177文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に強みや弱みはないため、悪く言えば進歩がなく面白みがない。良く言えば景気等に左右されずに淡々と進めていくこと...続きを読む(全81文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事故炉の廃炉作業という前人未踏のプロジェクトを行っている分、そのノウハウは今後貴重な物になると考えている。続きを読む(全53文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福島の事故があったため、マイナスから0にするというイメージの事業になってしまう。続きを読む(全40文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素社会に向けた取り組みが進んでおり、持続可能なエネルギー事業での成長が期待される。続きを読む(全43文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

電気を使い続ける限り倒産することはないと思うので将来性はあると思います。続きを読む(全36文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

電力会社はなくならないが,燃料の高騰や原発事故による損害など事業にまつわるマイナス要素が大きいと思う.社会からの目のやや厳しい.続きを読む(全64文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

電力は今後需要がなくなる事は考えにくいため、将来性は十分にあると考える続きを読む(全35文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

原発事故への対応や刈羽原発の再稼働がどのようになるかがまだ不透明。続きを読む(全33文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

日常に不可欠な電力を支えているため、潰れはしないものの新規事業に手を伸ばす余力があるかと考えると疑問である。続きを読む(全54文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

公共性は高いが、福島の原子力発電所の一件など実際に人々のニーズがあるのかは疑問が残る続きを読む(全42文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラとして必須な事業であるため将来性があると思う続きを読む(全26文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京の電力という止める事の出来ないインフラを支えている事からも将来性はあると思う。続きを読む(全41文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

エネルギー需要は確実に増えるので安泰である一方、原発の処理は少し難しい印象。続きを読む(全38文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電力会社ということで、倒産する可能性はないので将来も安泰だと思います。続きを読む(全35文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

再エネ事業を成功させられるかがカギだと思います。続きを読む(全24文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

インフラ業界ということで需要はあり続けるため将来性は心配ないと思います。続きを読む(全36文字)

202件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京電力ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東から東の生活基盤に関わることができるため、やりがいは大きい。多くの人の生活に携われることは魅力。続きを読む(全50文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高い電子部品向け材料の開発にフォーカスし始めている点です。日清紡というよりは、日本無線の技術を中心とした戦略を取り、日清紡は日本無線...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年8月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,784人
売上高 6兆9183億8900万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.2歳
平均給与 787万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

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