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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)
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東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)
電力自由化や再生可能エネルギーへのシフトなど、業界全体が変革期にある。福島第一原発の廃炉作業という大きな課題を抱えており、今後数十年にわたるプロジェクトと...続きを読む(全96文字)
東京の電力といえばまだまだ東京電力なので、すぐ倒産するという心配はない。ただ、新規事業に後ろ向きな空気は感じたので、今後の原子力含む動向に注目する必要はある。続きを読む(全79文字)
インフラ業界の企業はかなり安定性が高いため、将来性は大きいと考えている。続きを読む(全36文字)
再生可能エネルギーや送配電網の整備など将来性は高い一方で、原発や事故対応に関する課題も依然大きいと実感続きを読む(全51文字)
電気というインフラを供給している会社のため、今後も需要が安定しており将来性はあると感じる。続きを読む(全45文字)
東日本の震災以降止まっているが、原子力発電の再稼働が実現すれば大きな売り上げ向上が見込める。続きを読む(全46文字)
再生可能エネルギーや送電網の整備が将来性大。原子力事故の影響と経営再建が課題。続きを読む(全39文字)
地域インフラ再構築や、新市場対応に力を入れており、これからも需要が拡大する続きを読む(全37文字)
これから不必要になることはないので、将来性や安定性はあると思います。続きを読む(全34文字)
原発の事故もあったため再稼働するのはかなり難しく、財務状況はかなり逼迫されているようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
事業性としては今後データセンターといったように電気を多く使用する施設ができることが想定されているため今以上に電気使用量は多くなる。自由市場は...続きを読む(全112文字)
電力変革換期であり、どのように会社が変わっていくか注目である。また、東日本大震災での事故の信頼回復も重要。続きを読む(全53文字)
借金が膨大にあり、将来性を見込めない。自らお金のない会社に入るべきではない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
小売電気事業は、商材が電気であることから、正直新電力と比較して突出して優れている点はなく、一方で規制メニューが残り続ける限り規制当局の動向に...続きを読む(全257文字)
電力は生活に不可欠なインフラであり、その供給を担う事業の将来性は基本的に安定しています。
脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーの主力電源化、新しい...続きを読む(全201文字)
カーボンニュートラルと電力は切り離せないので将来性はある。福島の問題があるが、それでも事業や会社として無くなることはない。続きを読む(全61文字)
原子力問題は今の大学生が定年することに終着するといわれているので、常に国営企業として事業を行う必要はある。続きを読む(全53文字)
再生可能エネルギーの普及には多くの時間とコストがかかると感じるところがある。続きを読む(全38文字)
首都圏の電力をまかなっているので需要が減り、将来的に不安定になることはないと思う。さらにカーボンニュートラルに向けて様々な挑戦をしているのでそれがうまくい...続きを読む(全93文字)
脱炭素化の中で電気は必要不可欠であるため、安定した基盤がある。続きを読む(全31文字)
福島の原発廃棄で、非常に時間とお金を割かれている状況であり、先はなかなか苦しいと感じた。続きを読む(全44文字)
電力事業以外にも多角経営を進めており、不動産などでも収益を上げている。続きを読む(全35文字)
カーボンニュートラルや海外事業など、将来性は十分にあるが、原子力発電所の再稼働の見通しは立っていない。また、福島への責任も残っている。続きを読む(全67文字)
電力は当たり前に今後も必要になるので良い。特に、データセンターなどでも需要は伸びていくと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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