ジュンアシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日本の古くからの慣習のような雰囲気はあまり感じないので、自由に楽しみながら働くことが出来ると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ファッション業界に興味があったというわけでは、正直なところ無かったのですが、美意識を日常から持てて、センスが磨かれる職場だと感じて入社しまし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みもしっかり取れるし、綺麗なオフィスで働きやすい。センスも自然と磨かれるので、良い影響が受けられると思います。保養所などは、予約制で、社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
老舗ブランドで、百貨店などからの評判も良いので、優遇されているような印象を抱きながら、仕事が出来たように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アパレル業界は、ファストファッションも出回る中で、本物志向の国内老舗ブランドとして、長く愛されていくのではないかと思います。古くからの優良顧...続きを読む(全131文字)

【良い点】
販売職にはそれぞれ売上実績に応じて等級があり、各自上の等級を目指したり、同じ等級内で上位を目指す。(中途入社社員は、経歴によって高い等級から...続きを読む(全487文字)

【良い点】
年収はほとんど上がらないと先輩社員から聞きました。
等級が上がるのも5〜6年経ってから。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休暇や福利厚生はしっかりしている。
顧客の年齢層が高く、出会ったことのない業界の方が多いため勉強にはなる。きちんとした言葉遣い、所作振る舞い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界の特徴もあってか、男性より女性の方が圧倒的に多いため女性への理解はある。
産休、育休も取得可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先にもよるが、暇な時と忙しい時の差が激しい。
自分目当てで顧客が来てくれるようになれば少しはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
学ぶ意欲のある方は伸びる。トレーニングも充実しており、ラグジュアリーな立ち振る舞いが身につく。自身のキャリアアップの通過点としても申し分のな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目は2ヶ月に1度くらいには同期が集まって研修をしていたが少なく感じた。それぞれの仕事に時間を回さないと残...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月半は研修を受けられるが、その後は配属されてから先輩らに研修は意味があったのかなどと色々言われる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新規事業の社内コンペなど積極的に開催しており、採用されるとディレクターとしてブランドの立ち上げから経験させてもらえる。
実際、今展開されてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりとした上司だと直接、こういう風に接客したほうがいいよと見せてくれる。きちんと見てくれていて評価もしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場で「やってみたい」という意欲があれば、展示会への参加やデザイン業務などにも積極的に携わることができる社内体制でした。また、自分が気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年では資格支援のための制度が充実しており、取得後は3000円から5000円、資格によって資格手当がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分次第でスキルアップはいくらでも可能であった。上司やその上の役職の方までプレゼンテーションが必要な場合は多いものの、承諾をえられれば、ある...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。本社で接客研修も定期的に開催されていて、他ブランドの接客も見ることができるので接客のレベルを上げたい人には...続きを読む(全87文字)

【良い点】
商品知識や接客研修など、研修制度はしっかりしてます。ただし1年に1、2回とかの開催なのでタイミングとシフトによっては参加できないです。続きを読む(全73文字)