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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の特徴もあってか、男性より女性の方が圧倒的に多いため女性への理解はある。
産休、育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジュンアシダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュンアシダの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュンアシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の特徴もあってか、男性より女性の方が圧倒的に多いため女性への理解はある。
産休、育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署や配属店舗によっては個人の裁量に任され時短勤務の社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている。女性の多い職場である為、ライフイベントへの理解は深くシフトの融通は利きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、売り場によっては生理痛でしんどい時にストックやフィッティングで休ませてくれる。
ただ、仕事自体休むことは不可。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒から中途まで、幅広い年代が働いている。結婚・出産・子育て中に至るまでの各ライフステージにおいても、ずっと販売員として働けるのは魅力。
【...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもずっと販売職として働ける。50代以上のベテランの販売スタッフが多いので、売り場ではそれぞれ働きやすいように固定シフト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休制度が整っているため、そういう面では女性は働きやすいと思います。幹部クラスにも女性はいるので、必ずしも男性優位という訳で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。女性役員もいる。女性だからと言ってキャリアに問題は全くない。育休・産休も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休がとりやすく、販売員でも売り場内でのコミュニケーションがうまくとれれば、時短勤務で毎週日曜休み、という...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性が活躍出来る会社です。産休、育休制度も整っており、育休明けに復帰する人も多い。デザイナーズブランドなので、トップダウンではあるが、風通し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソーイング部は女性のみの40名。そのうち10名は育休あけの時短勤務をする方々でした。時短勤務は10時-16時。急ぎの仕事もなく、子育てと仕事...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性にとっては、働き易い職場です。
産休、時短勤務も整っており、子供が小学6年生まで短時間勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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販売スタッフは全員女性なので、産休・育休を取得している人は多いです。2人目を出産後 復職する人もいるので、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか...続きを読む(全156文字)
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産前産後休暇の充実
復職後も時間短縮勤務制度が充実
女性に優しい勤務体系と出産・育児に理解ある企業です。
具体的には、一時退職者の再雇用制度および...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるし、綺麗なオフィスで働きやすい。センスも自然と磨かれるので、良い影響が受けられると思います。保養所などは、予約制で、社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
老舗ブランドで、百貨店などからの評判も良いので、優遇されているような印象を抱きながら、仕事が出来たように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパレル業界は、ファストファッションも出回る中で、本物志向の国内老舗ブランドとして、長く愛されていくのではないかと思います。古くからの優良顧...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日本の古くからの慣習のような雰囲気はあまり感じないので、自由に楽しみながら働くことが出来ると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ファッション業界に興味があったというわけでは、正直なところ無かったのですが、美意識を日常から持てて、センスが磨かれる職場だと感じて入社しまし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
販売職にはそれぞれ売上実績に応じて等級があり、各自上の等級を目指したり、同じ等級内で上位を目指す。(中途入社社員は、経歴によって高い等級から...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年収はほとんど上がらないと先輩社員から聞きました。
等級が上がるのも5〜6年経ってから。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
休暇や福利厚生はしっかりしている。
顧客の年齢層が高く、出会ったことのない業界の方が多いため勉強にはなる。きちんとした言葉遣い、所作振る舞い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、暇な時と忙しい時の差が激しい。
自分目当てで顧客が来てくれるようになれば少しはやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、食費手当が給与に含まれているが、少ない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の活躍できるステージであると感じる。ダイバーシティを体現しており、女性管理職も多い。実力至上主義のため、力さえあればある程度の役職までは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたし、エリアマネージャー等も女性でした。正社員で何年か働けば副店長には昇進できる可能性は高いと思います。店長になれるかは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、子どもの急な体調不良などによる休みにも理解があるため、子育てと仕事を両立しやすい環境。キャリアを積めば店長などの役...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、働きにくいと感じることはなかった。店舗にはよるが、人間関係が良い店舗であれば働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がついている人はいない。
育休制度などがほぼないに等しく、結婚前などに辞めていく人がほとんど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供がいれば休みなど融通が効く環境
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフの突発的な休みは、未婚・子無しスタッフが毎度フ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く、役職について活躍している人も多い
産休、育休明けに、前の部署にそのまま復帰されている人も多かったように思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
立ち仕事ではあるが、しっかりとお休みももらえる。
女性の店長さんが多くみんなしっかりされて尊敬できる方が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗のスタッフは女性スタッフがほとんどなので、お子さまがいるスタッフに対しても理解のあるスタッフが多く、一人ひとりが協力して勤務出来ておりま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社と比較すると良い風土であったように感じる。自分は男性だが私の所属する部署では男性でも育休がとりやすいと感じた。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ジュンアシダ |
|---|---|
| フリガナ | ジュンアシダ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山東英樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3463-8631 |
| URL | https://jun-ashida.jp |
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