日新の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
毎年定期昇給がある。また、少額ではあるが、毎年ベースアップもある。
業績が悪くても賞与は最低限支給される。手当が意外と厚い。
評価制度は、都...続きを読む(全181文字)

【良い点】
普通に生活できるレベルの支給はある。
残業0では生活が苦しくなるが、カレンダー通りの休暇であり、不満は無かった。
評価については年に一度。フ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
かなり前なので今は違うかもしれないが、向上心のある人はチャンスをもらえていたと思う。
但し、直向きに黙々と業務をこなすことだけだと誉められは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
普段の仕事をこなしていれば、評価は一定にしてもらえ、賞与もある程度頂ける。
残業もすれば、ある程度いただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくてもそれなりに昇級していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できない人には仕事が行...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすい社風です。まだ契約社員なのですが、正社員になるため頑張っています。中途採用の社内公募制度があり、非正規雇用でも正社員になるチャンス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価理由など、きちんとフィードバックをもらうことができるの自分のどこが評価されているのか、改善点はどこなのかを把握することができる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列の為、仕事量に関係無く昇級するが、昇給額は少ない。部署により仕事量の差が激しいが、そこは加味されないので配属部署によって割に合う合わ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒からでも400万はこえるので、そこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列になっており、仕事をしても自分より...続きを読む(全200文字)

【良い点】
各個人で数字のノルマはあるものの、数字未達となっても詰められることはあまりないかと思われる。これはチーム制重視に起因するもので課全体として数...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全に年功序列なので、ゆっくり少しずつだが、仕事していなくても確実に給料はあがる。基本給が1万円あがればいい方。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
安定して世の中の平均給与以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、大学の同期に比べると1-2割は少ない印象である。給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は99時間分はきっちり支給される。それ以上の残業についてはなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定している。ほとんどの場合残業代はしっかり着くよう、内部監査の制度も充実している。腐っても大手と思う瞬間の一つである。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は分単位でつく。
オンライン上でしっかり管理されている。
年功序列で一律に徐々に上がっていくが、能力差による年収格差は少ないのでそれに...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年功序列の会社。
ある程度のレベルまでは昇進が可能。
そのため実力主義ではないところが人によっては良いところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業はノルマ等はなく、上から迫られることはあまりありません。
良くも悪くも結果は評価の対象とならず、基本給はほぼ一定の為、残業代で生計を立て...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とはいえ良い給料とは言いがたい。昇給は5000円～、賞与は４ヶ月、悪いときは３か月分...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも営業自体は緩々営業。
給料はそんなに高くないが、完全な年功序列体制なので、能力がなくても昇給はできる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職になる前は残業をフルにすれば、年収ベースではいわゆる中流階級的なレベルの生活は可能だと思われる。
評価制度は最低評価でも平均と比べて極...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せてくれる風潮はある。大事な局面ではしっかりと気にしてくれたりと面倒見は割と良い。が、評価がきちんとされておらず基本的にチャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非正規社員であっても、責任ある仕事をどんどん任せてくれる。しかし、人員が足りないので都合いい事利用だけされる可能性もあるので上手く見極めて下...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は部署によりかなり多いこともあるが、組合が比較的しっかり機能しているので、時間外手当は必ず支給されていた。賞与もあまり多いとは言えなかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分が知るかぎり、パワハラなどは無い。
ノルマ未達で詰められることもまず無い。
【気になること・改善した方がいい点】
特に上職は同...続きを読む(全168文字)

契約社員から正社員への登用試験を受けるとき、上司が普段の自分の仕事ぶりを認めてくれたので、試験の結果は芳しくはなかったが、人事部に口を利いてくれたお蔭で...続きを読む(全167文字)