日新の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
仕事をどんどん任せてくれる風潮はある。大事な局面ではしっかりと気にしてくれたりと面倒見は割と良い。が、評価がきちんとされておらず基本的にチャレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非正規社員であっても、責任ある仕事をどんどん任せてくれる。しかし、人員が足りないので都合いい事利用だけされる可能性もあるので上手く見極めて下さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は部署によりかなり多いこともあるが、組合が比較的しっかり機能しているので、時間外手当は必ず支給されていた。賞与もあまり多いとは言えなかった...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分が知るかぎり、パワハラなどは無い。
ノルマ未達で詰められることもまず無い。
【気になること・改善した方がいい点】
特に上職は同じ...続きを読む(全168文字)

契約社員から正社員への登用試験を受けるとき、上司が普段の自分の仕事ぶりを認めてくれたので、試験の結果は芳しくはなかったが、人事部に口を利いてくれたお蔭で正...続きを読む(全167文字)

実力主義でない。さぼっててもどんなに頑張ってても給料は一緒です。評価が曖昧。仕事のできない、やるきのない人には魅力的な会社と思います。仕事のできる人、やる...続きを読む(全166文字)

年功序列で、昇給は毎年あるがほんの少しずつである。
賞与は約2ヶ月分程度である。部門ごとの独立採算制のため部門ごとに評価が決まり、その評価によって賞与額...続きを読む(全187文字)

給与の伸び率は低く、新入社員の時とほぼ変わらない。福利厚生や手当が無いに等しいため賃貸での生活ができず、結婚を機にローンを組み住宅を購入する人が多い。年功...続きを読む(全158文字)

契約社員で入社し、契約3年目にして総合職とは別に地域限定社員を導入した。しかし、地域限定社員となると、基本給がとても低く設定されている為、前年度の同じ残業...続きを読む(全335文字)

評価制度の仕組みはあるが、実際の評価は上司の好き嫌いによるところが、ほとんど。営業で同期より成績が良くても上司との相性が悪ければ、ボーナスも10万円以上少...続きを読む(全151文字)

ほとんどが契約社員で賄っております。正社員や契約社員の仕事は、同じなのに、ボーナスが出ない分、立場的にはおまりよくありません。
営業は、ほとんど現場の仕...続きを読む(全167文字)

営業や業務両方やっていました。日本側の集荷から海外の配達まで海上、航空ともにすべて手配していたので貿易物流はほぼわかるようになりました。1から10まですべ...続きを読む(全150文字)

契約社員は基本使い捨て。中途で正社員は雇っていないと言い、社員登用可能性ありの契約社員で入社させられる。実際は社員登用試験を受けられるのはごく一部。ほとん...続きを読む(全158文字)

給与はあまりにも低く、そのため若年層では転職をする方が多かったように思います。さらに、どれだけ成績を残しても昇給率は変わらず、モチベーションも上げにくい環...続きを読む(全174文字)

この会社のいいところは、後ろ盾がキチンとしているところである。大手企業の請負が多いからか、社員のやる気はさほどないが離職率は悪くない。この会社の場合いつも...続きを読む(全150文字)

昇給、賞与の査定は資格給、能力給に分けて行っていたのし、フォローアップも徹底していたので納得いく評価でした。しかし、年功序列的な風潮は他社や新聞、テレビと...続きを読む(全152文字)

契約社員のため、給与は大学初任給レベルで賞与は無し。名目上は派遣から契約社員への昇格だが、実際は派遣法対策の窮余の策でしかなく、契約社員になるか辞めるかの...続きを読む(全171文字)

基本給は安かったですが、プラス歩合がつくので、指名数によって月の給料は毎月違いました。ただ、私が退職してから、さらに基本給が下がったらしいので、全体的に従...続きを読む(全298文字)

・家族的な雰囲気で上の方々が部下を大切にする風土があり、色々な仕事を経験できた。
・経験させてくれたことを考えると、給料は安かったが損はなかったと考える...続きを読む(全162文字)

残業が多いときは、もう少し増えますが平均してこのくらいでしょうか。
業務内容を考えると、まずます満足していますが、毎年すこしずつでも昇給すればなお良しで...続きを読む(全156文字)

給料は良くも悪くも無いといったところ。
ただノルマが無いため頑張っても頑張らなくても給料は同じ。
年功序列という体質はおそらく今後も変わらないと思われ...続きを読む(全183文字)