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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属鉱業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属鉱業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井金属鉱業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井金属鉱業の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価4.3社員・管理職3.4やりがい4.3福利厚生3.9スキルアップ4.26
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.3

三井金属鉱業の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.8社風・文化3.7やりがい3.9福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井金属鉱業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
23件中23件表示

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

中途採用にも力を入れている。実力主義になりつつある続きを読む(全25文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育(オンデマンド)でのスキルアップを推奨しています。
昇進条件として受講しなければならない講座があり、コンプライアンス遵守や経営的視野...続きを読む(全181文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外とのやり取りや駐在の機会があり、グローバルに活躍できます。続きを読む(全31文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

シスター・ブラザー研修という一対一で先輩がついて研修してくれる制度はとても魅力的に感じた。続きを読む(全45文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
OJT思想もない。続きを読む(全58文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は手厚い印象
・オンライン研修も充実しており、希望すれば自分の裁量で受講できる続きを読む(全42文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの支援や教育用の教材はいろいろ揃っているため、自らやる気を持って取り組める方には良いと思います。続きを読む(全54文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの支援や教育用の教材はいろいろ揃っているため、自らやる気を持って取り組める方には良いと思います。続きを読む(全54文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属組織によって差があると思うが、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等で業務時間が削られる傾向にあった。若...続きを読む(全95文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修は結構手厚いと思う。3年までは人事部のフォローもあり、困り事も聞いてもらえる。それ以降は研修制度があり、自分の好きな研修を...続きを読む(全183文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォロー研修や社内研修など、比較的研修は充実している。通信教育も別で受講でき、自分から受ける意志があれば様々体験できる。研修は事業所...続きを読む(全177文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、従業員の自律的なキャリア開発を支援する働きはほとんどない。また、従業員にもその...続きを読む(全187文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部主催の研修が豊富にあった。通信教育を受験することもできた。
各部の従業員が講師を務めることもあったが、講師自身の勉強になることもあるた...続きを読む(全207文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の3年間は定期的に集合研修があり、新入社員のフォローは手厚い。
昇進するごとに、それぞれの階層別にも研修がある。
また、社内の研修も多岐...続きを読む(全182文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、仕事がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えの古い会社なのでとにかく学歴重視。30年以上勤務し...続きを読む(全180文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず、年に二回の通信教育制度は存在するが、実際にちゃんと修了しているという話はあまり聞かない。スキルアップについては何とも言い難い。上...続きを読む(全246文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は他の会社よりも充実しているようなことを他社に転職した方々からよく聞きますが、
経理関係の勉強会は少なく、英語の講習会は営業職のみ実施している様子...続きを読む(全346文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に個人プレーが業務の大部分を占める為、
否が応でも、携わっている業務のスキルは身に付きます。
上司は、各々の個人プレーのフォローを行っているが...続きを読む(全413文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回は通信教育を受けるように言われ、年に一回分ですが、通信教育を全部終了すると半額戻ってきます。TOEICは、社内で定時後に団体で受けさせられ、もち...続きを読む(全170文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発系の管理職の部下になれれば、博士課程に社会人入学することも、大変すくないですがいらっしゃいました。学会発表もしていくと、会社内の評価もあがります。
...続きを読む(全224文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって異なるとは思うが、私の所属していた所では実務についてはほぼOJTで基本的な教育体系というものは無い。また、上司によっては完全な放任の場合も...続きを読む(全172文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社で直接経験したわけではないので、あくまで、以前この会社にいた人で現在他社に移った人に聞いた話だが、他社に比べて教育制度は整っているとのこと。勿論、自...続きを読む(全190文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井金属鉱業の 他のカテゴリの口コミ

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業についての待遇は問題ないと思います。
働き方改革を進める中で改善されており業界をリードしているれべるではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全202文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キヤノンアネルバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は半導体不況もあり売り上げが伸びなかった。辞めていく人も多く、将来的に不安を持った社員が多かった。特に競合他社より差別化...続きを読む(全292文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井金属鉱業の 会社情報

基本データ
会社名 三井金属鉱業株式会社
フリガナ ミツイキンゾクコウギヨウ
設立日 1950年5月
資本金 421億2946万円
従業員数 1,840人
※単体(連結12,276名)/2018年3月末
売上高 2607億1900万円
※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期
決算月 3月
代表者 西田 計治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 747万円
電話番号 03-5437-8000
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
採用URL https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/
NOKIZAL ID: 1131280

三井金属鉱業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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