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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井金属株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井金属の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 年収・評価
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4.3
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4.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
4.3
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-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.2
三井金属の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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三井金属の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
通信教育（オンデマンド）でのスキルアップを推奨しています。
昇進条件として受講しなければならない講座があり、コンプライアンス遵守や経営的視野...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
OJT思想もない。続きを読む(全58文字)
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スキルアップの支援や教育用の教材はいろいろ揃っているため、自らやる気を持って取り組める方には良いと思います。続きを読む(全54文字)
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スキルアップの支援や教育用の教材はいろいろ揃っているため、自らやる気を持って取り組める方には良いと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
所属組織によって差があると思うが、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等で業務時間が削られる傾向にあった。若...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社してからの研修は結構手厚いと思う。3年までは人事部のフォローもあり、困り事も聞いてもらえる。それ以降は研修制度があり、自分の好きな研修を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後のフォロー研修や社内研修など、比較的研修は充実している。通信教育も別で受講でき、自分から受ける意志があれば様々体験できる。研修は事業所...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、従業員の自律的なキャリア開発を支援する働きはほとんどない。また、従業員にもその...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事部主催の研修が豊富にあった。通信教育を受験することもできた。
各部の従業員が講師を務めることもあったが、講師自身の勉強になることもあるた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最初の3年間は定期的に集合研修があり、新入社員のフォローは手厚い。
昇進するごとに、それぞれの階層別にも研修がある。
また、社内の研修も多岐...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は良く、仕事がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えの古い会社なのでとにかく学歴重視。30年以上勤務し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とりあえず、年に二回の通信教育制度は存在するが、実際にちゃんと修了しているという話はあまり聞かない。スキルアップについては何とも言い難い。上...続きを読む(全246文字)
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研修は他の会社よりも充実しているようなことを他社に転職した方々からよく聞きますが、
経理関係の勉強会は少なく、英語の講習会は営業職のみ実施している様子...続きを読む(全346文字)
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基本的に個人プレーが業務の大部分を占める為、
否が応でも、携わっている業務のスキルは身に付きます。
上司は、各々の個人プレーのフォローを行っているが...続きを読む(全413文字)
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年に1回は通信教育を受けるように言われ、年に一回分ですが、通信教育を全部終了すると半額戻ってきます。TOEICは、社内で定時後に団体で受けさせられ、もち...続きを読む(全170文字)
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開発系の管理職の部下になれれば、博士課程に社会人入学することも、大変すくないですがいらっしゃいました。学会発表もしていくと、会社内の評価もあがります。
...続きを読む(全224文字)
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事業部によって異なるとは思うが、私の所属していた所では実務についてはほぼOJTで基本的な教育体系というものは無い。また、上司によっては完全な放任の場合も...続きを読む(全172文字)
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他社で直接経験したわけではないので、あくまで、以前この会社にいた人で現在他社に移った人に聞いた話だが、他社に比べて教育制度は整っているとのこと。勿論、自...続きを読む(全190文字)
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三井金属の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
本社勤務であったため、リモートワークでした。住宅手当やリモートワーク手当など福利厚生は申し分なく、制度は十分でした。
もちろん給与面でも管理...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量について部署・個人差が大きい。良くも悪くも年功序列から成果主義へ移行していた時期...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
大手ということもあり福利厚生はとても充実している。
しっかりした労組もあります。事業部が違うと文化が違う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定している点、大企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業であるが故に工場勤務の場合、人間関係などは難しいとこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
熱中症対策など気を遣ってくれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により全然身体の負担が違う。
現場はとても暑く、夏は...続きを読む(全123文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井金属の 会社情報
| 会社名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキンゾク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 421億2946万円 |
| 従業員数 | 1,840人 ※単体（連結12,276名）／2018年3月末 |
| 売上高 | 2607億1900万円 ※単体（連結：5,192億1,500万円）／2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田 計治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-5437-8000 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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