三井金属鉱業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
若手であっても実力を認めて貰えれば裁量権のある仕事を任せてもらう事ができる。成長できる環境なのでやりがいを感じることは多い。また仕事の進め方の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以下については本社や本部勤務の場合、あるいは管理職の場合に限る。
上場企業であり福利厚生面が充実している。
鉱業であるが賃金水準は他社と比べて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
住宅補助に力を入れてるが、それでもショボめ。また、結婚してないと住宅補助を出してくれないところも微妙に感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長から管理職になるが、現場係長は長時間労働の傾向が強い。残業代も出なくなるため、不満は多いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。有給休暇も特に理由は聞かれず、仕事に支障が無ければ取得可能。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は残業込（月に約20時間）7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収はやはりいい方ではあるので、退職検討する上で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの企業に縛られない働き方をしたかったか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育体制は良くないです。

上の方も、若い頃技術は見て盗めというスタンスで仕事をしてきたのでなかなか教育は難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一年に一回自身が考えるキャリアプランを提出します。
部署内でも、部門関係なく興味あるキャリアを希望できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人事業主だけでなく、中小企業クラスの役職の方と直接打ち合わせを行う機会が多いため、コミュニケーションの経験は間違いなく積むことができる。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒は2ヶ月ほどかけ教育研修をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場任せ。管理職にも教育プランを立てさせないので、全て...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社後にしっかり、研修があるので未経験でも安心して入社できると思う。
わからない部分も優しく教えてもらえるので、教育体制としては良いと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年次研修やキャリア研修等、社内でもいくつかの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が参加を選択できるようなキャリアアッ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員のスキルアップのために、様々な講座の補助金が用意されています。自分の職務に関係のない資格であっても、会社がある程度の金額補助してくれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格報奨金制度や資格取得のために費用を会社負担で出してくれるのでスキルアップしたい方にはかなり良い環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)