ＤＭＧ　ＭＯＲＩ　Ｐｒｅｃｉｓｉｏｎ　Ｂｏｒｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本給などは一般的な金額だが、出張手当や昇給、ボーナスなどが低く、家族を養っていけるような金額ではなかった。組立課に配属されて3年ほど経つと作業を覚えられ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くもヌルい。与えられるものも少ないが、求められるものも少ない。細々と楽がしたい人には良い。実績より学歴を重視しているので、そこそこの大...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内雰囲気は悪くなく、和気あいあいとしていた。年配の方も優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADソフトはバグが競合に比...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術部、開発部から手厚いバックアップがあり、メーカー営業のやりがいは大きい。技術に裏づけされた正攻法の営業ができる。（口八丁の必要まったくなし...続きを読む(全214文字)

部署によっても違いますが、月40時間以上の残業はほとんど無いと思います。過多の残業は労働基準法違反であるとの風潮も有り、よほどの事がなければ40時間以上に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的な工具の使い方と機械構造を学べる。工場経験を積んでキャリアアップのために転職するのも良し。
希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職務に関連する資格を取ると報奨金が出ます。業務上に必要な資格取得は仕事として費用を出してもらって取りに行くことができます。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)

【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが出...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社のみ研修があるが、基本はOJTのみとなる。キャリア開発やスキルアップに対する制度も特にない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外国出身の方が多数いたので語学面で強みを生かせたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があまり無かった印象。技術で売っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のグループが不遇な扱いを受けている。自分達のグループは若手が多いため課長や部長も説教をしや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒者は新入社員教育として、人事部に所属して、半年間の間工場の各部署を経験させます。毎朝の朝礼で、人事課長に昨日の反省と1日の予定を報告して、...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での成長機会が限られます。新しいスキルや知識を獲得したいという欲求があり、それを活かせる環境を求めています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はあるが、半額を出してもらうためだけに計画を立てて上層部にプレゼンを行う必要が...続きを読む(全117文字)