ＤＭＧ　ＭＯＲＩ　Ｐｒｅｃｉｓｉｏｎ　Ｂｏｒｉｎｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本給などは一般的な金額だが、出張手当や昇給、ボーナスなどが低く、家族を養っていけるような金額ではなかった。組立課に配属されて3年ほど経つと作業を覚えら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くもヌルい。与えられるものも少ないが、求められるものも少ない。細々と楽がしたい人には良い。実績より学歴を重視しているので、そこそこの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内雰囲気は悪くなく、和気あいあいとしていた。年配の方も優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADソフトはバグが競合に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術部、開発部から手厚いバックアップがあり、メーカー営業のやりがいは大きい。技術に裏づけされた正攻法の営業ができる。（口八丁の必要まったくな...続きを読む(全214文字)

部署によっても違いますが、月40時間以上の残業はほとんど無いと思います。過多の残業は労働基準法違反であるとの風潮も有り、よほどの事がなければ40時間以上...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場を良くしていきたいという風土がなく、行なっている作業も専門性が高いためキャリアを積むには向いていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
スキルアップは自分で頑張るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職向けの研修や、育成といった研修が手薄過ぎる。指示する立場...続きを読む(全94文字)