就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
キヤノン株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

キヤノン株式会社 報酬UP

【光と技術の融合】【25卒】キヤノン株式会社の企業研究レポート(技術系) No.1124(非公開/非公開)(2024年11月7日公開)

2025年卒の内定者が書いた、キヤノン株式会社の技術系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

キヤノン株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年11月7日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたキヤノン株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
25卒 キヤノン株式会社 技術系の企業研究レポート -
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー (電子・電気機器)の 他の企業研究レポート

25卒 | 京都大学大学院 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
市場シェアの拡大
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングは、特にCMOSイメージセンサー市場において強力なプレゼンスを持っています。高性能なイメージセンサーは、スマートフォンや自動車、監視カメラなど、多様な分野で使用されており、急速に成長しています。

...続きを読む(全1096文字)
25卒 | 京都大学大学院 | 男性
内定入社
理念やビジョンについて
革新の追求
ソニーは常に技術革新を追求し、新たな価値を創造することを企業の中心に据えています。特に半導体技術においては、最先端の技術を用いて製品開発を行い、顧客に対して新しい体験を提供することを目指しています。

「誰ひとり取り残さない」社会の実現
ソニー...続きを読む(全650文字)
25卒 | 京都大学大学院 | 男性
内定入社
働き方や待遇について
ソニーセミコンダクターソリューションズにおける給与水準については、十分に満足できるものであると感じています。また、福利厚生に関しても充実しており、特に家賃補助などの制度が整っているため、他の企業と比較しても高い水準にあると思います。これにより、社員は経済的な安心感...続きを読む(全170文字)
25卒 | 京都大学大学院 | 男性
内定入社
社風や人について
ソニーセミコンダクターソリューションズに関する理解を深めるため、社員の方々にお話を伺いました。その結果、同社の社風には特徴的な点が多く見受けられました。特に、社員の皆さんは非常に短時間で成果を出すことを重視しているようで、これは外資系企業特有の文化が色濃く反映され...続きを読む(全969文字)

日本電気株式会社(NEC)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)
25卒 | 熊本大学大学院 | 男性
内定入社
働き方や待遇について
勤務時間はフレックス制度を活用しやすく、勤務地は全国展開で選択肢が多い。福利厚生や手当も充実しており、特に家族支援制度や健康保険が整っている。キャリア形成では、研修や自己啓発支援が充実しており、昇給・昇進は実力主義が基本。平均勤続年数は長く、役職者の平均年齢も安定...続きを読む(全173文字)

日本電気株式会社(NEC)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)
25卒 | 熊本大学大学院 | 男性
内定入社
社風や人について
NECの社風は、技術革新と社会貢献を重視し、挑戦を奨励する風土が特徴。企業文化として、チームワークやダイバーシティを尊重し、男女の比率も徐々に改善されている。意思決定はオープンで透明性があり、社員の意見を尊重する雰囲気。育成環境は充実しており、若手の成長を支援する...続きを読む(全199文字)

日本電気株式会社(NEC)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)
25卒 | 熊本大学大学院 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
NECの強みは、AIや顔認証、セキュリティ技術における世界トップクラスの技術力と、5Gなど通信インフラ分野の優位性にある。公共セクターでの信頼が高く、デジタル化支援に強みを持つ。続きを読む(全89文字)

日本電気株式会社(NEC)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)
25卒 | 熊本大学大学院 | 男性
内定入社
事業や仕事の内容について
NECの事業内容は、主に**ICT(情報通信技術)**を軸にしており、特に通信インフラ、クラウドサービス、AIやセキュリティ、社会インフラ向けのデジタルソリューションに強みを持っている。5GやIoTといった最先端技術の開発にも積極的で、国内外でのネットワークインフ...続きを読む(全1112文字)

日本電気株式会社(NEC)

SE(システムエンジニア、サービスエンジニア)
25卒 | 熊本大学大学院 | 男性
内定入社
理念やビジョンについて
NECの企業理念やビジョンについて企業研究を行う中で、特に印象的だったのは「社会価値創造」というコンセプトだ。NECは、技術を通じて社会の課題を解決し、持続可能な未来を築くことを目指している。この理念は、単なる利益追求ではなく、技術によって人々の生活を向上させるこ...続きを読む(全1515文字)

キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。