第一屋製パンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
想像していたよりも、派遣さん、パートと社員との関係がフラットだと感じました。
まあ、その反面、パートレベルの仕事しかできない正社員が多いことの...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になれば基本的には、仕事漬けです。
現場も常に人手不足です。
土日祝日、年末年始、長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的なことができれば重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。（配属さ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
資格取得に関しては、向上心がある人に関しては資格取得のための補助もあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための資料...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上場企業という事もあり、基本的に社員のレベルは高いと感じました。
また、社員の方の雰囲気は穏やかで、怒鳴るような方を見た事がありません。
その...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ポケモンパンがヒット商品で、その他にもコンビニやスーパー、カフェなどにパンやバンズを流通させているので、売上はそこそこあるのが良い点だと思いま...続きを読む(全279文字)

【良い点】
人柄が穏やかで優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日だと祝日、大型連休が取れなく、また休みが他のパンメーカ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
赤字続きだったが、賞与が出ていたことはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社などに比べても業務内容に見合った賃金で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務系は休みたいときに有給等使用できるので公私におけるワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅補助があります。借り上げ社宅があり、独身者は月2万で住むことができます。パン学校100日コースや短期コースなどパンの知識を深める研修もあり...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては女性も働きやすいと思う。そういうところは長く働いてる人も多いが製造は男性向き。女性はかなり働きにくいと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供が熱を出したときなど、そこはみんなでフォローし合える体制は整っている。
有給も時間で消化できるため
はや上がりなどしやすいので
子供の対応...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女関係なく製品品質の管理、製品の仕分け等が出来れば大丈夫です。逆に製品を雑に扱う、仕分けがめちゃくちゃ、ノロノロ仕分けをする人はだめですね。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的女性が役職に付ける機会が多いと思う
産休を取っている人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面に関して、生菓子を扱う関係上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
結婚する前に退職したので、自分自身は感じることはありませんでした。男性と同じように働いていました。が、お子さんがいる方は残業、夜勤なしは当たり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事の課長が女性で、困ったことがある時は相談しやすいです。女性ならではの視点で考えてくれるので助かります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店長やチーフマネージャーのような方も女性で、男性の方が少ない印象がありました。女性は働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各部署に女性はいる為、話しやすかったりはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い部署は大変です。
軽作業の所は、大丈夫だ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で男女間の隔たりが無く女性でもかなりの重労働を強いられる、特に新人はきつい仕事を押し付けられる傾向がある。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
栄養士は産休、育休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、人手不足により残業休日出勤当たりまえなので体...続きを読む(全128文字)