エドウインのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性も増えて、活躍している方も多い印象
また育児をしながら働いている方が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
老舗の強み・認知度
ブランドとして、多くの人が知っているのである一定層（40～50代）には
今も強い指示を受けていると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
イメージより自身のやりたいことややってみたいことができた
他メーカーではできない、自社生産ならでは商品開発力がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内公募ではあるが語学習得や、外部を交えた知識交流会への参加が可能であった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
以前は残業が多い部署が大半であったが、全社的に残業改善を徹底していた為、残業時間についてはかなり改善されたと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務内容は明確
現場主導であり、主体性を持って事業に取り組むことができる
大変ではあったが未経験でも就業可能な職種もあったので、やる気やモチベ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あった（業務遂行含め）
マンネリ化した会社風潮が抜けきれず厳しい売上状況もあり、人事整理が進んでいた。...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるのは困難
明確なステップアップの道が無い
管理職があこがれるようなポジションには見えないので、魅...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったキャリアアップに直結する施策などは無かった
新人教育は決まったものはあるが、中途採用は規定の者がなく先...続きを読む(全120文字)

産休を取る人が多かったイメージ、独身女性は30代半ばまでに辞めていく。
管理職はあってないようなものなので、チームリーダーになるには長年そのブランドにい...続きを読む(全169文字)

デザイン室勤務、担当ブランドによって雰囲気が異なるので一概に言えないがユルい社風が他社に行ってから懐かしかった。担当ブランドの売り上げが給与に影響する。売...続きを読む(全157文字)