この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
環境や仕事内容には大変満足していましたが、主人の転勤が決まりやむを得ず退職となりました。とても良い環境でしたし、学べることも多く、また女性でも責任ある仕事...続きを読む(全153文字)
SMK株式会社 報酬UP
SMK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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環境や仕事内容には大変満足していましたが、主人の転勤が決まりやむを得ず退職となりました。とても良い環境でしたし、学べることも多く、また女性でも責任ある仕事...続きを読む(全153文字)
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社内カレンダーで土曜出勤がたまにありましたが、普段は有給休暇も取りやすく、フレックスもあったので土曜日出勤を苦に思ったことはありませんでした。他の部署はわ...続きを読む(全298文字)
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女性管理職もいますし、頑張れば頑張るほど評価してくれる会社です。また産休・育休制度もしっかりしていて2人目の出産時でも何の問題もなく産休・育休が取れる環境...続きを読む(全154文字)
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非常にアットホームな会社で居心地の良い会社でした。給与についても満足ですし、たまに発生する土曜出勤も年間休日が多いため苦になりませんでした。業務はしっかり...続きを読む(全199文字)
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生産技術の立場では、年齢に依らず人間性により若い時から、海外出張や出向の機会は非常に多かったと感じる。
しかし、現在は業績があまり良くなく、出張旅費の削...続きを読む(全158文字)
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賞与は評価次第で、業界内でも良い方だと思うが、自動車業界よりは劣る。しかし、賞与は最低保証が決められており、業績によらず、一定額は望める為、人生設計はし易...続きを読む(全154文字)
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海外事業所採用だったので国内採用者の詳細はよく分からないが聞いている感じだと
昇給賞与は組合が有るので最低保障は組合が交渉している。
後は本人の業績評...続きを読む(全155文字)
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イエスマンばかりで古い体質の会社。有給休暇を取得するにも同僚の了解がないと取得できない。担当上司により会社としての対応がまちまちで最たる中小企業体質。評価...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいを感じなくなった点が一番の要因です。
上司間同士のコミュニケーションの欠如、及び認識の不一致が頻繁に発生している状況の中で部下に求めている...続きを読む(全183文字)
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工場の部品生産者に直接電話をし、顧客からの納期要求に対応してもらうのですが、
かなり威圧的な態度の生産者が多く苦労しました。
ただ、それぞれの性格やお...続きを読む(全166文字)
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全て設計に仕事を押し付け、設計課員に対して攻撃的な態度をとる風潮があり
負担が大きかったため退職いたしました。
また、残念ながら私の部署では管理職が管...続きを読む(全151文字)
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常に世の中の動向を注視して良いと思われる手法を取り入れようとしている。
組織の腐敗を防ぐため相互監視を行い正直、潔癖であろうと努力している。
トップマ...続きを読む(全174文字)
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社員教育体制は、新卒・中途・各階層毎に整っている。しかし実務に入るとOJTが主体となる。新卒では苦労する場面も多々みられる。基本的に個人主義で自分を信じて...続きを読む(全155文字)
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派遣でしたが、商品の検査から顧客への報告資料作成まで、
人手が足りない部署だったのでだいたい任せられて、
ただ同じ仕事の繰り返しではなく、楽しい仕事で...続きを読む(全163文字)
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福利厚生では組合が強いため、有給休暇などは取得しやすいです。出産、育児、介護などで休んだ後、復帰するケースも多く、女性には働きやすい環境だと思います。また...続きを読む(全158文字)
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海外との交流が多いので自然と英語力を磨くことができる環境です。今後はグローバル展開を視野に入れており、海外で積極的に採用を展開しています。グローバル企業ら...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスを支援してくれる会社です。フレックス休日制度や育児制度、看護制度、短時間勤務制度、リハビリ出勤勤務制度、住宅関連制度、保養所・研修所、...続きを読む(全159文字)
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個人で色んなことにチャレンジしたい人は面白い会社ではあります。
組織力が弱い部分もあり、会社としての団結力や取り組みがはっきりしていない部分があります。...続きを読む(全168文字)
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・給与
年齢に応じた昇給や給与がそれなりにあります。
賞与も業績に応じた金額となりますが、明確化されており、また他社と比較してもそれなりと思います...続きを読む(全225文字)
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労働組合がしっかりしているのでワークライフバランスの充実は可能です。
ただし、設計の方々は別だという印象です。休日出勤や、夜遅くまでずっと電気がついてい...続きを読む(全170文字)
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ほのぼの、おだやか、のんびりという言葉があいます。みなさんいい方ばかりでした。ほとんど中途なので社風といえるか分かりませんが、がつがつした感じは全くないで...続きを読む(全158文字)
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職級があがると給料があがります。
三年目くらいから上の職級へあがりはじめます。その頃から同期の中でも競争がでてくると聞きました。だからなにもしなくても昇...続きを読む(全161文字)
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営業は計画の達成度と新規商談の獲得内容で評価されrので、分かり易い。計画を達成しなくても、得意先に対して新規売込みをした等でプロセスも評価されるので、概し...続きを読む(全160文字)
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基本的にカスタム品が多く、金型にしても部品にしても総じて価格が高い。社内を守る事に専念する事で、コスト意識が少なく、企業努力をしている様に感じられない。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | SMK株式会社 |
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フリガナ | エスエムケイ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 79億9600万円 |
従業員数 | 4,607人 |
売上高 | 548億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田靖光 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越6丁目5番5号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 03-3785-1111 |
URL | https://www.smk.co.jp/ |
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