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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフサイエンス統轄本部の方では、産休・育休を取得している社員が複数いました。しかし短時間勤務(子供が2歳まで)くらいしか利用出来る福利厚生がなく、産休...続きを読む(全240文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ライフサイエンス統轄本部の方では、産休・育休を取得している社員が複数いました。しかし短時間勤務(子供が2歳まで)くらいしか利用出来る福利厚生がなく、産休...続きを読む(全240文字)
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会社としては、実力主義なのでいい意味でも悪い意味でも、男女の差はあまりない。ただ、全般的にどの部署でも仕事は忙しく、独身女性が多いような気がする。女性の...続きを読む(全158文字)
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女性もバリバリ働く人が多かったです。古い日系会社によくあるような男性上位の風潮はあまり見られませんでした。能力がある女性は役職にもつき、やりがいがを感じ...続きを読む(全155文字)
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あまりキャリアプランは現実的には見えて無いと思います。
それを悟ってか、口うるさい人が多いです。
単に言いたいことを言い散らかす、そんなうるさい人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
医療で直接社会に貢献できる部分が見えるため、その点はやりがいを感じやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でサービ...続きを読む(全143文字)
面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)
年収は業界の中だと低い方なのかなと思う。続きを読む(全20文字)
自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)
面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
組織再編によってポジションが消滅、会社に残るか外に出るかの選択を求められる。外に出る場合はオプションがつくので実力のある人は積極的に外へのオ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社勤務であれば比較的自由に休みを取得することが可能。
現場はユーザーと近いのでそのあたりのコントロールが難しいケースも多い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は成績が給与に直結するため個人商店的な考えの人が多い。管理職にはあたりの強い人が多く、人によって、合う合...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が幹部職になることがない。女性にもっと経験値を積ませる仕事を振って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休を取った後に退職するという選択を取ることも多い世の中だが、ここは産休後に戻ってくる方が多い印象。(今となって考えると)時短勤務も可能...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休もほぼ取れているみたいです。セクハラなどに対しては、かなり厳しい対応が取られますので、その点での心配はありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
おそらく女性管理職を増やそうという試みはあるのだろうが、機器メーカーということもあって男性比率はとても高い。特に上層部はオジサン社会な感じはする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみが研修を受けて働いていた。研修があるのはよかった。わからないときは本部や先輩方が相談にはのってくれたが、一緒の場所にはいなかった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いので男性とのコミュニケーションをうまく取れる人であれば全く問題ない。会社全体で女性を大事にしている雰囲気がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年は女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしもともとは女性はアシスタントであるという考えの会社で、その思想を未...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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