クリナップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全135件） 6ページ目

【良い点】
給与の低さや業務の過多に絶望して辞めていく若い社員が後を絶たない。どんなに営業の数字を積んでも年功序列の給与体制のためインセンティブなどは全く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は内勤かショールームアドバイザーとして多く在籍している。営業をしている人は少ない。古い体質の会社であるが、男尊女卑という訳ではない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事だけは好きでした。ただし、営業所に戻ると地獄でした。正直、帰りたくな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライム市場ということもあって、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は見込み残業30時間分が営業手当として給料に含まれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な会社。営業所と所長次第で職場の雰囲気が全然違います。業務が強くて営業はやり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライム市場の為、安定してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
のびのび活躍できる体制を整えた方がいいです。パワハラはよくな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業への負担が大きい。配送でのトラブルや現場でのトラブルは営業責任になり、自分が知らないところで起こってい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワーク/フレックスタイムの導入
最適な勤務時間は、従業員の通勤時間や個人的な予定により異なる場合があります。従業員の状況やライフスタイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートとの両立ができ、とても良い会社です。
また、人生をしっかりと謳歌できるものが揃っています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の所属する部署ではフルリモートが可能であった。会社方針では〇〇割以上出社と義務付けているが、部署方針によりこれに異議申し立て、フルリモートが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日休みなのでプライベートはしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので平日は寝に帰ってる感じ
慣れないとしんどい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系だと定時退社、カレンダー通り休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計から製造、販売まで担っているため、上流の皺寄せが下流で発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業はあまりしないよう常に言われるため、残業時間が少ない。メーカーなので連休中は工場が一斉休みで、連休が他より長めにとれる点。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自由に融通がききます。気軽に有給休暇が使えますし、1時間単位から使用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使用しない仕...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給を取るタイミングはある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のエンジニアになると、24時間稼働の対応...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在籍時は年5回程度土曜日出勤はあるが、それ以外は基本土日は休み。
(平日の祝日は関係なく、出勤ではある。)
GW・夏季・冬季連休は8～10日程...続きを読む(全303文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるし休日出勤も多かった。有給も取りづらく捨ててしまう事も多かったです。ギリギ...続きを読む(全107文字)