この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界内では高い方だと感じる。社宅にも比較的低価格で入居できる。ただし寮の場合はこの限りでない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界内では高い方だと感じる。社宅にも比較的低価格で入居できる。ただし寮の場合はこの限りでない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、その他食事手当などもあった。
また結婚すると家族手当がそれぞれつき、金額はさらに増加。
しかし、物流なのでやはり基本給は休め...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生、旅費、手当等は優遇されており、既婚者には非常に助かる内容と思う。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員が少なく1人1人...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は相当程度に充実しており、寮・または社宅を完備している。寮の場合、財形貯蓄額の上乗せを毎年要求されるが、実質タダ。配偶者がいる場合、更に優遇された...続きを読む(全165文字)
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【良い点】ここ数年従業員の年休取得・消化を推進しており、連続年休取得やメモリアル休暇の取得を(ほぼ)義務化され、取らされるようになった。未消化年次有給休暇...続きを読む(全233文字)
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有給休暇の取得のしやすさは、文句なく取得できました。
独自の休暇制度は、とくにありませんでした。
住宅補助はありませんでしたが、会社が用意したものに関...続きを読む(全168文字)
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福利厚生の中でも特に住宅補助が充実しており、借り上げ社宅の場合、月に1万円かからず住むことができる。従って貯金がしやすい環境である。生活面のサポートを会社...続きを読む(全168文字)
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有給休暇はしっかりありますが、部署により取りづらいところがあります。労働時間は以前かなり残業しましたが、現在しっかり管理されており、残業したくても、なかな...続きを読む(全177文字)
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私は、2006年~2010年まで、旧資生堂物流センターであった日立物流コラボネクストという日立物流の系列会社にパートとして勤めておりましたが、私たちパート...続きを読む(全274文字)
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福利厚生は充実していると思う。特に住宅に関する手当てはしっかりしている。若いうちは寮に格安で住めるし、結婚して家族と住んでも補助はあつい。
休暇制度もし...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は、充実していたように思います。忙しい時は残業などもありましたが、その分の手当ては妥当だったように思います。ただ、有給はなかなか思うように取れませ...続きを読む(全150文字)
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物流業なのでやはり物の流れを止めてはいけないので平日での有給休暇は取りにくかったように感じました。ただしそのぶんお給料、補助手当て等の金銭面における福利厚...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間に関しての満足している点についてですがわが社は年間休日が124日とかなり多く有給休暇も初年度22日、次年度は24日もあり、そのほかにもリ...続きを読む(全186文字)
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休暇に関しては、週休二日制で事務等であれば、8時~5時ですが、ドライバーは早出残業あります。しかし、きちんと早出残業すれば給料に繁栄されます。
福利厚生...続きを読む(全153文字)
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ジョブローテーションに関して、大きくは、国内事業と海外事業がありました。その二つの間でのジョブローテーションは、当時は、少なかったかと思います。しかし徐々...続きを読む(全287文字)
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休暇制度は充実していると思う。ほとんどの人が十日以上消化しているので。
労働時間は入社前に想像していたより長かったが、他の会社に比べたら満足できるレベル...続きを読む(全165文字)
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長期休暇は上司に申請していればとても取りやすく、いい環境でした。
ただ単発の休暇(急に休む)などはかなりとってはいけない雰囲気でした。
労働時間に関して...続きを読む(全154文字)
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休暇制度はシフト制です。週休二日です。よって人並みには休めます。労働時間も8時間です。残業などはあっても1時間くらいです。稼ぎたい人には向きません。
住...続きを読む(全153文字)
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独身寮は各地にあり、非常に安い寮費で入居できる。ただし、社員同士のコミュニケーションを重視するためか?比較的新しい建物でもワンルームタイプというよりは昔な...続きを読む(全199文字)
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休暇制度や労働時間について特徴的な点はありませんが、労使関係上組合の影響力が強く有休利用の制度活用の催促があります。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、...続きを読む(全170文字)
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休暇制度については、物流系統の企業は休みを取りにくいが、結構とれるほうだと思う。
。労働時間についてはどうしても残業することが多いが基本的に残業代がでる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職し...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
(当時は)日立グループであり、企業の安定性と待遇に期待した。業績に関わらず賞与が一定の金額をもらえるなど、安定性については、概ね期待通りであっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外事業の割合が大きく、他の陸運や倉庫会社と異なり、将来性という面では国内展開のみより明るいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
組合活動が活発で従業員を守る意識は高い傾向にある。そのため、一般職の残業時間の管理も徹底しており、そのしわ寄せが管理職にいっていることも否めな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
海外志向の強い方であれば、海外研修制度があり、一年間海外の現地法人で研修することが可能。(この制度を利用し、海外駐在経験ありという看板で転職す...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
大手顧客を相手にした際の案件規模はとても大きく、やりがいを感じれると思う。また、課題解決型営業のため、データの分析等頭で考えることが非常に多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、良い人もいれば癖の強い人もいる。ただ、物流業界なので、年次が上の人はいい意味でも悪い意味でも男臭く、若い世代の価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によって差があるが、バックオフィスの部署は比較的残業は少なく、休日出動等も発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は慢...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全に年功序列である。入社3年目以降は徐々にボーナスで差が出てくるが、おそらく大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署や上司によって実現したい事がやれる場合とやれない場合があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい親会社になってから目...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が実質使えないです。
シフトの希望休のところに勝手に有給休暇が使われていて、所定の休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅や独身寮は安く借りられますが、基本的にどこも古く年数が経って居るので、快適かどうかは分りません。
住んでいる人に聞いたら慣れるので問題ない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社会保険あり、交通費支給(恐らく上限5000円)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない、その他大した福利厚生はないので、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これと言ってないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところは色々ありすぎてここじゃ書ききれません。とりあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては社内制度を理解できておらずその制度が使えないこと、引っ越し補助ありと言っておきながら内容は会社でハイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
手当などもしっかりしていて
会社都合で隣の支店に応援に行く時など
燃料代計算までしてくれた
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅が3000円で住まわせてもらえるので人にもよるが貯金は貯まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われているがその分、給料...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止です、なのに給料は安すぎる。
生活が厳しくなるばかりです。
一応独身寮などもありますが年々値上げ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年誕生日になると必ず会社から誕生日プレゼントが届いたりイベント事にケーキや有名なスイーツだったりかなり嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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