Ｌマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
昔はワークライフバランスは全く考慮会社ではあったが、近年働き改革の動きに影響され、社内でも残業時間の削減、サービス残業の排除、年休消化の推進、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日も多く自分のプライベートを着実にとれた休みは仕事がなければとれる環境ですが、繁忙期にはやっぱりなかなか休みをとりづらい。
今はどうかはわか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方に対する改革もあり、できる限り残業を少なくし、勤務時間を短くする方向にあります。
また有給も一定日数取得することが義務付けられております...続きを読む(全159文字)

【良い点】
３ＰＬの先駆け的企業であり、多少のネームバリューもある。倉庫関連作業は決して楽なものばかりではないが、まだまだマイナーチェンジではあるが、よう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は有給消化に会社として積極的に取り組んでいるので昔よりは休みは取りやすくなっている様です。
しかし、部署によってはまだまだ改善されていない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
割り切れば早く帰れますし、休日出勤もしないで大丈夫なので生活のリズムが作りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きい企業だけあって福利厚生(家賃補助、給与など)は抜群に良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎます...続きを読む(全198文字)

【良い点】
数年前に労働環境が問題となり今はその対策としてコンピュータの稼働時間をログで把握して勤怠管理に使っている。その為 いわゆるサービス残業は無くな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給消化は目標取得日数があり、取得を促す雰囲気がある。フレックスタイムタイム制や時短勤務など多様な働き方に対応できる制度は整っている。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的に想像される通りのバランスです。繁忙期は忙しいし、閑散期には余裕をもって帰宅できます。繁忙期と閑散期の目処がたちやすいので、予定を前もっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
システムは本社部隊で構築され理想的である。極限まで仕事に生きる人にはもってこいである。ワークライフバランスは仕事中心になり、家庭生活はほぼ無く...続きを読む(全177文字)

有給を使用しても特に大きな支障はなかった。数字をあげることがいちばん。家庭を優先する上司にめぐまれたためかもしれない。
ワークライフバランスは普通よりすこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実してます。年間120日以上の休みは確保できることが多く、長時間労働はあまりない環境にあります。繁忙期などはどうして...続きを読む(全171文字)

【良い点】
企業の規模が大きいので、仕事でやっていることを身内にも話せることが利点です。転職をする場合も説明がスムーズだと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

悠久の取得のしやすさは、問題なく取得できました。
休日勤務の出勤頻度は、社内カレンダーがあり、土日祝関係なく、シフト制でした。
繁忙期がいつかは、年末...続きを読む(全167文字)

・人によりますが、責任を持って仕事が出来る人には、その分任される仕事量も多くなります。
従い、残業も多くなります。(私の場合は早くて7時、遅いと終電間...続きを読む(全165文字)

私の女性の先輩の方は、育休を4年間(待機児童の関係で、かなり長くなってしまった様です)取っていました。しかし、育休後も難なく仕事へ復帰しておりました。
...続きを読む(全169文字)

女性の出産と育児制度は整っていると思います。長期間育児休暇をとったとしても、仕事復帰の雰囲気や環境が整っていると感じます。実際のところ私の周りの女性社員の...続きを読む(全183文字)

女性が少しずつ増えてきていて、産休後に復帰する方が多くなっているように感じる。課長職でも例がある。ただ、部署によっては残業が非常に多い。特に営業所は日付け...続きを読む(全207文字)

配属部門にもよるが、フォワーディング、3PLに従事しているような部署は非常に休みが取りづらいように感じる。
至急の船積み依頼がある場合など、サービス業だ...続きを読む(全191文字)

ワークライフバランスはないと思われる。
特に営業や現場運営の人たちは休日も顧客の要望があれば、出勤しなければならないし、平日できない分を休日出勤で補うこ...続きを読む(全150文字)

残業が基本で、現在は改善されたみたいですが、体力勝負の会社。
給料はそれないですので、体力あって、頭が多少弱くても、行ける会社。
最近は合併もしてるん...続きを読む(全154文字)

プライベートについては、時期や営業所によると思う。
繁忙期などはどうしても残業が増える。
しかし、現場だけでなく事務所での作業も効率化していかなくては...続きを読む(全158文字)

残業は多めだと思うが、月や週、抱えている案件によってばらつきがある。
きっかりと定時で帰宅している人も多いため、人によるという表現が妥当だと思う。
ま...続きを読む(全153文字)

サービス業である為、メーカー系物流企業と言ってもなかなか自由な有給休暇取得やノー残業デーなどの有名無実化しているところは、否定できないのが事実である。ただ...続きを読む(全159文字)