この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足できるものだった。特に自分の意見を上司に話す機会が多くあり話を聞いてもらえる職場だと思う。基本的な部分に関してはなにも他社と比べても問題な...続きを読む(全185文字)
株式会社フジタ 報酬UP
株式会社フジタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足できるものだった。特に自分の意見を上司に話す機会が多くあり話を聞いてもらえる職場だと思う。基本的な部分に関してはなにも他社と比べても問題な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても和やかな社風で、みなさん優しい方ばかりでした。お休みも取りやすく、残業もほとんどありませんでした。それは社員の方も同じだったと思います。...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるけれど、某支店の上司・先輩は自分らがされてきた嫌だったことをお前にさせるからと言い、パワハラすれすれのこ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時前から働き始めて、夜12時以降に帰宅する。兎に角残業時間が多い。月約200時間の時もあり、残業代は1/4しか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国規模のゼネコンであるため、福利厚生や給与面において不満は少ないと思います。個人評価制度も有効に機能しており、高い評価を受ければ、それに見合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる。プレッシャーもあるが、やりがいにはなる。慣れると自分の判断で仕事を進められる部分も多いため、忙しい時期などを予...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月次の給与水準は、同業他社と同程度以上だと思います。ボーナスは成果評価制度で差別化しており、最高水準の成果を上げた場合は、ボーナスが2倍以上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
合併してから、残業時間の管理や就業体制が厳しくなりました。外勤に比べ内勤は社内にいるかいないか管理されているため、どれだけ会社にいたか分かって...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを大切にしようとする風土はあると思います。具体的な例としては、ネットアンケートの利用による意見の吸い上げを行い、組織...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、有給休暇の他にリフレッシュ休暇を1年間に5日間貰える
リフレッシュ休暇は毎期もらえるので
どんどん取得した方がいい。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場は厳しい現場が多い、最初に人間をある程度かけて準備をすればなんてことない現場が人数不足で準備不足に陥って最後に間に合わなくなり燃えること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が増えてきたこともあり、年々キャリア育成環境は良くなってきているように思います。ただ、正当な評価というよりは、元が男社会なので「なんといっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フランクな社員が多く、もめごとを起こすような人はいないですね。基本的におとなしい方が多い気がします。施工のほうは残業や休日出勤もしなくてはいけ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度が整っているため一般的な常識やマナーなど他の会社に行っても役に立つ基本的なスキルは身につけることができると思う
上司の方々は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低いと感じます。
新卒2年目ですが、月給額面21万円、手取り18万円です。
ボーナスは夏7月、冬12月...続きを読む(全276文字)
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建設大学といった車内研修制度があり、仕事をしながら建築技術、都市再生、財務など幅広く深く知識の吸収が可能。海外事業が強いため、海外経験も可能。英語、建築士...続きを読む(全121文字)
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大体の現場で拘束時間が長い為、みんな疲れている。
現場が終わると、少し休暇がもらえるがマチマチだったりする。
現場によっては会社が借りているマンションなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京支店、大阪支店といった人が多く比較的進んだ支店は残業も少なく、有休もぼちぼち取れる。一方、地方の小さな支店は人に余裕がなく、みんな残業し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
以前より風通しがよくなっている。時間的にも早く帰れるようになっているので、だいぶ、改善されてきていると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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設計は、入社時に現場研修を半年、設計研修を半年。丸一年間、研修。なんと恵まれた環境でしょうか。今は知りませんが。設計部配属後は、OJTなので、上司次第です...続きを読む(全157文字)
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10年ほど設計部に所属していました。バブル崩壊後、ボーナスはどんどん下がって行きましたが、基本給がそこそこいいので、他のゼネコンにくらべても悪くないと思い...続きを読む(全156文字)
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ゼネコンの設計部門としては、かなり独立性が高く、工事部門に対しても強いと思います。工事の言いなりならないで、設計者として、主張が出来る、いい環境だと思いま...続きを読む(全151文字)
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残業代を含む
だが残業時間がはんぱない、基本土曜日か日曜日はどちらか出勤しなければいけない。時には土日とも出勤。週休二日はまずありえないだろう。
残業...続きを読む(全157文字)
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事務ということで、一般的なpcスキルや処理能力が求められるのだと思っていましたが、その職場での上長によって求められていることが違うので、必ずしもそうだとは...続きを読む(全163文字)
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入社した時点で、「リフレッシュ休暇」が5日間与えられます。
とりかたについては規定がありますが、有給休暇は半年間勤めなければつかないことを
考えると、...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社フジタ |
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フリガナ | フジタ |
設立日 | 1910年12月 |
資本金 | 140億200万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 5214億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村洋治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番22号 |
電話番号 | 03-3402-1911 |
URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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