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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤製作所の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

加藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.3

加藤製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

加藤製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辛いことが多かったが、悪いことばかりでもない。
何十回と通った事で、社長が自分自身を気にいてくれ、信頼してもらえて
購入してくれた時はものすごい、充実...続きを読む(全184文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職の理由は給料と、営業の内容である。時間も不規則ではあるが、営業なので自由な時間もある。
土建屋の社長を相手にする仕事は、かなり厳しいものがある。
...続きを読む(全174文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の土建屋の社長を相手にすることが大多数なので、かなりのコミュニケーション力が必要。
個性的な方がかなり多いので、勉強のできる優秀な方よりも、空気を読...続きを読む(全659文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

加藤製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
中途入社でもOJT教育が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べて職能が上がるスピードが圧倒的に遅い。職能が上がらない...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって休日数が変わる。年間特別休暇は配属された店舗が暦通りの休みのとこでしか使えない同然。有給を全...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
ここ数年の売り上げは悪くないし、業界も様々であるため安定していると思う。あまり心配することはないと思われる。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
長時間勤務をしたらその分休みましょう、といった考えが全体的にあったと思います。休みやすい環境ができていたと思います。続きを読む(全64文字)

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加藤製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加藤製作所
フリガナ カトウセイサクショ
設立日 1935年1月
資本金 29億3500万円
従業員数 1,009人
売上高 574億9800万円
決算月 3月
代表者 加藤公康
本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号
平均年齢 40.9歳
平均給与 569万円
電話番号 03-3458-1111
URL https://www.kato-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137987

加藤製作所の 選考対策

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