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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加藤製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)
株式会社加藤製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
加藤製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
加藤製作所の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
加藤製作所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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加藤製作所の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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加藤製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年功序列が強く、仕事が出来ても出来なくても同じように上がっていく。
そもそも昇給額が低く、賞与も低いため人によっては普通に暮らすだけで苦...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よくもわるくも年功序列で昇給する。景気の波に業績が左右されやすいので、賞与はいいときもあればわるいときもある。また、賞与の評価については普通に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は全くもって良い点を探しても思い浮かばない。年々手取りは下がる一方だから。
どこか良い点を探そうにも全く思い浮かばないのはどの社員も共通し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点と言うわけではないが、仕事内容にふさわしい給料を貰えている。昇給や賞与はその年の売上等で変わってくるので何とも言えない。評価の内容は毎回...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は、業界としても、低いと思う。なぜなら、単価が同業よりも、安いからだ。この点経営陣は、何を考えているのやら、自分たちの役員報酬は多くもらう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給昇進は一定年齢で進んでいき、比較的年功序列型であるため、若いうちは特段の成果を残せなくても役職がついていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の評価制度によって昇給額等に差はあるが、基本的には年功序列で給料が上がっていくので安定しており、仕事に集中できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月収はかなり少ないが、賞与はそれなりにもらえるが、代表取締役が利益がある時は出す、無い時は出さないと常々話しており、実際に悪い時は貰えない。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・評価制度はあるが、ほぼ年功序列なので長年所属していれば給料があがる。
・余程目に余るようなことをしない限り、評価が下がることはない。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もやらなくても平均的な給料がもらえる。
残業代はタイムカードとズレがあるが、残業代が出るようになった。
(完全タイムカードでの支払いではなく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は部署によりますが、賞与が良いうちは仕事量に対して年収が高いと感じます。
家族がいる方は月収でマイナスになっている部分を賞与で補っている人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性は残業代が出るのでそこそこもらえますが、女性は一人暮らしするのは厳しい金額です。今は賞与がもらえてるのでそこで赤を取り戻してますが、賞与が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ残業無しの一般職としては、仕事量に対して平均以上のものを頂けていると思っています。
賞与は前年度の業績次第ですが、いい方だと思います。
実...続きを読む(全190文字)
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人員不足のため一人一人の負担が多く感じるが、毎月の給料は低い。残業も、業績が悪い時は認められなくなることもしばしば。サービス残業となることもある。ただ、業...続きを読む(全179文字)
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給与については、残業代がしっかり出る所が満足しています。
賞与はその時の利益率で支給月数が決まっています。
昇級は他社に比べ少ないです。
評価制度に...続きを読む(全161文字)
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給料は同業他社とは比べ物にならないほど安く、ボーナスで穴埋めしなければやっていけません。住居手当てなど同業他社であれば8割補助だったり、7万支給だったりで...続きを読む(全166文字)
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個人の土建屋の社長を相手にすることが大多数なので、かなりのコミュニケーション力が必要。
個性的な方がかなり多いので、勉強のできる優秀な方よりも、空気を読...続きを読む(全659文字)
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はっきり言って、1部上場企業のメーカーにしては給料は低いです。残業して残業代がつけばそこそこの手取りにはなりますが、業務が多く残業が必要でも会社の業績が悪...続きを読む(全353文字)
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残業が減ってしまいあまり稼げません。でした。基本給も安くて残業がなくなるととても生活できませんでした。残業、休日出勤があるときは稼げました。また残業がある...続きを読む(全159文字)
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給料が安い 私のいる部署では全く残業が無いので基本給のみの支給となるため
バイトやらないと生活できません タダ毎日定時で終わるのでバイトをやる時間はあり...続きを読む(全162文字)
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大手企業なので、非正社員でも中小企業と比較すると高水準だったと思います。
年功序列の部分もありましたが、業績が良かったため、当時は毎年、安定して昇給もあ...続きを読む(全166文字)
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加藤製作所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接でお話した社員さんの雰囲気が良かった。
社長と総務人事の方が普段からお話されているようなので、風通しが良いのではないかと思った。
また業務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職の場合、商流の最初から最後まで全部自分で考えることができるように思いました。自由に商流を考えられることはやりがいがあると思いますが、営業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
余り、現場の人間を大切にしていない。
現場の環境が、良くない。
トイレや手洗い場、天上からの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な、事業に手をっ込まない。
海外展開を、もっと上手くした方が良い。
会社規模の割に、機種...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場社員は、上手くコミニケーイションが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と事務所とのコミニケーイションは、上手く取れいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しにくいということはないと思います。きちんとした理由があれば取得できますし休んでもその後何か変な目で見られるということもないと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にお金をかけないという方針?のため基本ない。ジョブローテーション等もない。営業力はある程...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
建設機械の提案、納期の調整、納車後のアフターフォローなど営業に関わる仕事を幅広く行うことができ、仕事を通じて成長できると思います。また、様々な...続きを読む(全501文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
加藤製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社加藤製作所 |
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フリガナ | カトウセイサクショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 29億3500万円 |
従業員数 | 1,009人 |
売上高 | 574億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤公康 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-3458-1111 |
URL | https://www.kato-works.co.jp/ |
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