回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給がしっかり上がってくれるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、上の方に意見は言いづ...続きを読む(全83文字)
株式会社加藤製作所
株式会社加藤製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年昇給がしっかり上がってくれるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、上の方に意見は言いづ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は良かった。
基本給は低い、各種手当も少なく充実しているとは言えない。改善が必要と強く感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列なので努力せずとも昇給はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者のレベルが低いわけではありませんが、同業他社と比較...続きを読む(全115文字)
40代でも平均500万弱とお聞きしてすこし低い印象を受けました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
昇給は年功序列が強く、仕事が出来ても出来なくても同じように上がっていく。
そもそも昇給額が低く、賞与も低いため人によっては普通に暮らすだけで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よくもわるくも年功序列で昇給する。景気の波に業績が左右されやすいので、賞与はいいときもあればわるいときもある。また、賞与の評価については普通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は全くもって良い点を探しても思い浮かばない。年々手取りは下がる一方だから。
どこか良い点を探そうにも全く思い浮かばないのはどの社員も共通...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点と言うわけではないが、仕事内容にふさわしい給料を貰えている。昇給や賞与はその年の売上等で変わってくるので何とも言えない。評価の内容は毎...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は、業界としても、低いと思う。なぜなら、単価が同業よりも、安いからだ。この点経営陣は、何を考えているのやら、自分たちの役員報酬は多くもら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給昇進は一定年齢で進んでいき、比較的年功序列型であるため、若いうちは特段の成果を残せなくても役職がついていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人の評価制度によって昇給額等に差はあるが、基本的には年功序列で給料が上がっていくので安定しており、仕事に集中できる。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月収はかなり少ないが、賞与はそれなりにもらえるが、代表取締役が利益がある時は出す、無い時は出さないと常々話しており、実際に悪い時は貰えない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・評価制度はあるが、ほぼ年功序列なので長年所属していれば給料があがる。
・余程目に余るようなことをしない限り、評価が下がることはない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もやらなくても平均的な給料がもらえる。
残業代はタイムカードとズレがあるが、残業代が出るようになった。
(完全タイムカードでの支払いではな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は部署によりますが、賞与が良いうちは仕事量に対して年収が高いと感じます。
家族がいる方は月収でマイナスになっている部分を賞与で補っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性は残業代が出るのでそこそこもらえますが、女性は一人暮らしするのは厳しい金額です。今は賞与がもらえてるのでそこで赤を取り戻してますが、賞与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ残業無しの一般職としては、仕事量に対して平均以上のものを頂けていると思っています。
賞与は前年度の業績次第ですが、いい方だと思います。
...続きを読む(全190文字)
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人員不足のため一人一人の負担が多く感じるが、毎月の給料は低い。残業も、業績が悪い時は認められなくなることもしばしば。サービス残業となることもある。ただ、...続きを読む(全179文字)
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給与については、残業代がしっかり出る所が満足しています。
賞与はその時の利益率で支給月数が決まっています。
昇級は他社に比べ少ないです。
評価制度...続きを読む(全161文字)
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給料は同業他社とは比べ物にならないほど安く、ボーナスで穴埋めしなければやっていけません。住居手当てなど同業他社であれば8割補助だったり、7万支給だったり...続きを読む(全166文字)
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個人の土建屋の社長を相手にすることが大多数なので、かなりのコミュニケーション力が必要。
個性的な方がかなり多いので、勉強のできる優秀な方よりも、空気を...続きを読む(全659文字)
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はっきり言って、1部上場企業のメーカーにしては給料は低いです。残業して残業代がつけばそこそこの手取りにはなりますが、業務が多く残業が必要でも会社の業績が...続きを読む(全353文字)
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残業が減ってしまいあまり稼げません。でした。基本給も安くて残業がなくなるととても生活できませんでした。残業、休日出勤があるときは稼げました。また残業があ...続きを読む(全159文字)
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給料が安い 私のいる部署では全く残業が無いので基本給のみの支給となるため
バイトやらないと生活できません タダ毎日定時で終わるのでバイトをやる時間はあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料はよく、働く人もいい人ばかりだったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたので退職を決意しました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
みんなフラットに接してくれて、あたたかく受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で何をやるのか不明な点が怖かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初の研修は群馬で1ヶ月半あり、とても楽しく建設機械についてを学べました。寮で住みながら学べ、とてもいい環境を整えてくれていました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でもやる気を見せれば色々な業務を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性は少ないので、女性管理職がとても少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資産は多いので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子達で競い合うような環境がなく、成長できる環境では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当が出る方は7割負担がでるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ということもあり規制が厳しく、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
みんなフラットな方が多く、明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業を気にしないので、人によっては残業が多かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インフラがある限り、浮き沈みはあるもののある程度の売上はあると思う。また社会貢献性もあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時はあまり整っているとは言えなかった。このご時世では足りないと言った方が正しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価は甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正に評価できていない。評価軸の理解と責任を感じていない管理職が多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業は数字が達成しているかしていないか。台数や売上など数字を競う項目が多く、上位に行けばそれなりに評価される。実績更新は都度あったので、自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実働時間に対して給与は高く、コストパフォーマンスとしては悪くない。
ベースアップもそこそこあり、安定的に給与が上がる環境ではある
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工場勤務の場合だと夜勤も残業も沢山できるから稼げる会社と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ボーナスは良かったが、コロナで凹...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、昇給も少ない。
実際の額は知りませんが、10年くらい勤めてる人と新卒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の給与が年々上がっている。
3年目にもなれば500万ほど貰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナス評価が同...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価面談をちゃんと時間を取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では中央値より低いくらいだったと思います。
時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇給の幅が少ない。評価制度は上に気に入られるかどうかな気がする。賞与については年2回と決算賞与が出る場合がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与制度は労組がしっかりとしている(元日立系列のため?)ので基本給は少しづつ上がります。 評価制度:に関しては昇進は基本年功序列で決まります...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社加藤製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カトウセイサクショ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 29億3500万円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 売上高 | 529億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 公康 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-3458-1111 |
| URL | https://www.kato-works.co.jp/ |
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