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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社加藤製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

加藤製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

加藤製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

加藤製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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加藤製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年功序列が強く、仕事が出来ても出来なくても同じように上がっていく。
そもそも昇給額が低く、賞与も低いため人によっては普通に暮らすだけで苦...続きを読む(全166文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも年功序列で昇給する。景気の波に業績が左右されやすいので、賞与はいいときもあればわるいときもある。また、賞与の評価については普通に...続きを読む(全184文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全くもって良い点を探しても思い浮かばない。年々手取りは下がる一方だから。
どこか良い点を探そうにも全く思い浮かばないのはどの社員も共通し...続きを読む(全216文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言うわけではないが、仕事内容にふさわしい給料を貰えている。昇給や賞与はその年の売上等で変わってくるので何とも言えない。評価の内容は毎回...続きを読む(全164文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、業界としても、低いと思う。なぜなら、単価が同業よりも、安いからだ。この点経営陣は、何を考えているのやら、自分たちの役員報酬は多くもらう...続きを読む(全164文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給昇進は一定年齢で進んでいき、比較的年功序列型であるため、若いうちは特段の成果を残せなくても役職がついていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の評価制度によって昇給額等に差はあるが、基本的には年功序列で給料が上がっていくので安定しており、仕事に集中できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はかなり少ないが、賞与はそれなりにもらえるが、代表取締役が利益がある時は出す、無い時は出さないと常々話しており、実際に悪い時は貰えない。
...続きを読む(全214文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度はあるが、ほぼ年功序列なので長年所属していれば給料があがる。
・余程目に余るようなことをしない限り、評価が下がることはない。
【気に...続きを読む(全184文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もやらなくても平均的な給料がもらえる。
残業代はタイムカードとズレがあるが、残業代が出るようになった。
(完全タイムカードでの支払いではなく...続きを読む(全218文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は部署によりますが、賞与が良いうちは仕事量に対して年収が高いと感じます。
家族がいる方は月収でマイナスになっている部分を賞与で補っている人...続きを読む(全179文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は残業代が出るのでそこそこもらえますが、女性は一人暮らしするのは厳しい金額です。今は賞与がもらえてるのでそこで赤を取り戻してますが、賞与が...続きを読む(全179文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業無しの一般職としては、仕事量に対して平均以上のものを頂けていると思っています。
賞与は前年度の業績次第ですが、いい方だと思います。
実...続きを読む(全190文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員不足のため一人一人の負担が多く感じるが、毎月の給料は低い。残業も、業績が悪い時は認められなくなることもしばしば。サービス残業となることもある。ただ、業...続きを読む(全179文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、残業代がしっかり出る所が満足しています。
賞与はその時の利益率で支給月数が決まっています。
昇級は他社に比べ少ないです。
評価制度に...続きを読む(全161文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業他社とは比べ物にならないほど安く、ボーナスで穴埋めしなければやっていけません。住居手当てなど同業他社であれば8割補助だったり、7万支給だったりで...続きを読む(全166文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の土建屋の社長を相手にすることが大多数なので、かなりのコミュニケーション力が必要。
個性的な方がかなり多いので、勉強のできる優秀な方よりも、空気を読...続きを読む(全659文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、1部上場企業のメーカーにしては給料は低いです。残業して残業代がつけばそこそこの手取りにはなりますが、業務が多く残業が必要でも会社の業績が悪...続きを読む(全353文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
実装設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が減ってしまいあまり稼げません。でした。基本給も安くて残業がなくなるととても生活できませんでした。残業、休日出勤があるときは稼げました。また残業がある...続きを読む(全159文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い 私のいる部署では全く残業が無いので基本給のみの支給となるため
バイトやらないと生活できません タダ毎日定時で終わるのでバイトをやる時間はあり...続きを読む(全162文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業なので、非正社員でも中小企業と比較すると高水準だったと思います。
年功序列の部分もありましたが、業績が良かったため、当時は毎年、安定して昇給もあ...続きを読む(全166文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加藤製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、商流の最初から最後まで全部自分で考えることができるように思いました。自由に商流を考えられることはやりがいがあると思いますが、営業...続きを読む(全173文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
余り、現場の人間を大切にしていない。
現場の環境が、良くない。
トイレや手洗い場、天上からの...続きを読む(全301文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な、事業に手をっ込まない。
海外展開を、もっと上手くした方が良い。
会社規模の割に、機種...続きを読む(全147文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員は、上手くコミニケーイションが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と事務所とのコミニケーイションは、上手く取れいない。続きを読む(全80文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しにくいということはないと思います。きちんとした理由があれば取得できますし休んでもその後何か変な目で見られるということもないと思...続きを読む(全179文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にお金をかけないという方針?のため基本ない。ジョブローテーション等もない。営業力はある程...続きを読む(全167文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械の提案、納期の調整、納車後のアフターフォローなど営業に関わる仕事を幅広く行うことができ、仕事を通じて成長できると思います。また、様々な...続きを読む(全501文字)

株式会社加藤製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールデンウイーク暦通り。
夏季休暇9連休。
年末年始6連休。
普通に満足できました。
その他、有給休暇も積極的に取得でき、プライベートの時間も充実できま...続きを読む(全81文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)

株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)

加藤製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加藤製作所
フリガナ カトウセイサクショ
設立日 1935年1月
資本金 29億3500万円
従業員数 1,026人
売上高 575億3000万円
決算月 3月
代表者 加藤公康
本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号
平均年齢 40.5歳
平均給与 490万円
電話番号 03-3458-1111
URL https://www.kato-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137987

加藤製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。