加藤製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
みんなフラットな方が多く、明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業を気にしないので、人によっては残業が多かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給がしっかり上がってくれるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので、上の方に意見は言いづ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当が出る方は7割負担がでるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ということもあり規制が厳しく、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最初の研修は群馬で1ヶ月半あり、とても楽しく建設機械についてを学べました。寮で住みながら学べ、とてもいい環境を整えてくれていました。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
みんなフラットに接してくれて、あたたかく受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で何をやるのか不明な点が怖かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資産は多いので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子達で競い合うような環境がなく、成長できる環境では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料はよく、働く人もいい人ばかりだったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたので退職を決意しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフラがある限り、浮き沈みはあるもののある程度の売上はあると思う。また社会貢献性もあると思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
闊達な意見が飛び交うのではなく、トップダウンの印象。
ボトムアップで会社をよりよくするための風土を醸成していくこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)

【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の方は基本検査業務か総務行き。そこでリーダーやってる人いる。
女性の育休取得は100%だと思う。
生理休暇はちゃんとある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助的な仕事や、いわゆるお茶くみ的な扱いでプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、バリバリこなしたい人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、営業職での女性の管理職はいなかったように思う。
作業着を着て、客先の向上に出入りするので、抵抗のある方は...続きを読む(全125文字)