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久光製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久光製薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全91件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久光製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

久光製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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久光製薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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91件中1〜25件表示

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国際が伸びている。未開拓エリアや売れるものがあるうちは伸びるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は将来性なし。開発力が無いの...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

「サロンパス」が有名であり、そのイメージしか無かったが、海外での展開もされ、その業績が良い。続きを読む(全46文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

1847年創業の大手企業で、サロンパスなど有名な製品を生み出しており、衰退することはなさそう。続きを読む(全47文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療用外用薬に強みがあるが、市場拡大とジェネリックとの競争が課題。続きを読む(全33文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

医療用とOTCのどちらもあり、特にOTCは有名ブランドがあるのは強みだと思う。続きを読む(全39文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

湿布を中心にトップシェアを誇るものを持っており知名度も高いため企業として安定しているとは思うが、OTC医薬品市場の成熟具合と小ささを考えると大きな成長は見...続きを読む(全88文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業が伸びているため、会社全体の成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業以外が縮小している。
海外事業に興味がな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新薬の開発パイプラインが2025年時点で3つしかなくかなり乏しいのが不安。続きを読む(全37文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療用一般用の医薬品を国内向け海外向けに多数展開しており、今後も特に海外では需要は高まっていくと思う。続きを読む(全51文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発のパイプラインがなさすぎて、この先売っていく商品がない。医薬品メーカーとしてあるべきシーズがほとんどないため...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

海外拠点があり、今後も拡大していくそうなので、将来性はかなりある。続きを読む(全33文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

海外拠点があり、今後も拡大していくそうなので、将来性はかなりある。続きを読む(全33文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はかなり低いと思う。新しいことに挑戦しないので新規で売上が立たない。また、マーケティング力が低いため、...続きを読む(全95文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般用医薬品では誰もが知っているような有名な製品を取り扱っているが、医療用医薬品事業ではモーラステープに続く製品を出せな買ったときの将来性に不安がある。続きを読む(全76文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

貼付薬や塗布剤などに関しては間違いなく他の製薬会社と比較して抜きん出ていると思う。国内では高齢化が進んでいるので間違いなくこれからも需要は伸びると考えられる。続きを読む(全79文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

貼り薬といえば久光というブランド力があり、安定している。一方で、医療用だとモーラステープに続く主力となる製品がないため、成長は見込めない模様。続きを読む(全71文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

医療用医薬品と一般用医薬品の両方を手がけている。世界トップシェアの製品もあり将来性があると考えられる。続きを読む(全51文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

MR不要論がささやかれ、少しずつ縮小している分野であるため、将来性は見込めないと思う。続きを読む(全43文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外での事業が増加していると聞いたため将来性はかなりあると思われる。続きを読む(全34文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

貼付剤自体が時代遅れ感が否めない。何かにチャレンジする精神がないところが課題。続きを読む(全39文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

貼付剤に関しての技術はあるが、開発パイプラインが少ないため不安。研究所を新しく建設することで、新薬を開発するようにしている。続きを読む(全62文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後どう海外に展開していくかが課題になると思う。社員座談会でやはり東アジアいがいの文化圏では貼付剤になじみがなく、営業が大変と述べていました。続きを読む(全71文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

経皮の製剤は用いれる薬物も限られているため将来性はどうなのだろうとかんじてしまう。続きを読む(全41文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

医療用医薬品において新薬がほとんど出ないので、モーラステープに頼りすぎている印象です。新薬が出ないので将来性が心配です。続きを読む(全60文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

貼付剤No.1なので、他者を圧倒しており、数十年先も安泰だと思われる。続きを読む(全35文字)

91件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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久光製薬の 他のカテゴリの口コミ

久光製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通はききやすい。仕事はほどほどで家庭重視という希望があれば、叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思に関わらず、マミート...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発や一部の専門職以外は、営業から異動になることが多いため、未経験者でも色々経験できる。やる気のある人はいいのでは。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発は管理職含めてリモートワーク率も高く、残業もそれほどない印象。残業代も付くので大昔よりは改善している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社の医療用医薬品のMRの中では低いが、新薬がないことを考えると妥当かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については明確な...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と普通の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、新入社員が営業の全体会議に陪席するが、それにより入社する人が減るの...続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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久光製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

薬局だけでなく、ドラッグストアにも営業をするのでより日常に貢献でき、達成感を得ることができる。続きを読む(全47文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

営業後、報告書さえ書けば自宅に直帰できるため、担当エリアと自宅が近ければかなり楽になるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全60文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので重宝されるようなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、パワハラやセクハラなど耐えら...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

健栄製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消耗品や医薬品でもジェネリックがメインとなるが医薬品卸との関係性が強く、今後同じ製品群で集約が進む中でプッシュを受けられる。また、プロモーシ...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品普及率が90%になりつつあるので会社の成長はあまり見込めず、給料も伸...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コスメディ製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特許を持っているが、成長するまでに時間がかかるか、製造の退職者が多く
教育も中途半端な為...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発力が強みで、新薬パイプラインも豊富。グローバル市場での競争力も高い。今後も安定した成長が見込まれる。一方で医薬品業界特有のリスク(特...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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辰巳化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の老朽化や行政処分を受けた結果かなりの取引先が撤退しずっと赤字の状態。
仕事を選ばず取っているため多品種の製...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の安定供給体制の強化にリソースを投下する傾向が強く、新薬の自社開発は難しい。他社の導入品に頼るしかなく、...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テルモ山口株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の大手なので今後も売り上げは上がると思います。安定していていいと思う。どんどん成長していくと思う。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あったらいいなを形にするというコンセプト自体はよかったと思う。日常生活に必須な製品は何一つないが、まさに「あったらいい」ものを多く産み出して...続きを読む(全268文字)

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沢井製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については不満を感じる点があった。特に一部の管理職は感情的になる場面があり、怒鳴り声が聞こえることもあった...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症がメインのため流行に左右されやすく、また新製品もない。
グローバルと日本の市場のギャップがありそれに翻弄される。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

久光製薬の 会社情報

基本データ
会社名 久光製薬株式会社
フリガナ ヒサミツセイヤク
設立日 1944年5月
資本金 84億7300万円
従業員数 2,799人
売上高 1560億600万円
決算月 2月
代表者 中冨 一榮
本社所在地 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 753万円
電話番号 0942-83-2101
URL https://www.hisamitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130547

久光製薬の 選考対策

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