この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。会員登録して続きを読む(全59文字)
株式会社ディマージシェア 報酬UP
株式会社ディマージシェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての...会員登録して続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています...会員登録して続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。
そのため新...会員登録して続きを読む(全222文字)
今後も将来性のあるDXやウェブサービスを取り扱っている。会員登録して続きを読む(全28文字)
ハイブリット型勤務を導入しているため、週2回の出社も可能なため働きやすい。会員登録して続きを読む(全37文字)
平均残業時間は11.3時間とプライベートとの切り替えもできる。会員登録して続きを読む(全31文字)
キャリアアップ実現のためマネージャーとの面談が定期的にある。会員登録して続きを読む(全30文字)
共創という言葉の通り、1人のアイディアでなくチームで協力する社風である。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
意見を頭ごなしに否定されることは無い。
何にせよとりあえずは聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に左右されることが多い...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部を除き、人当たりの良い人が多い印象です。
ただ、物理的な余裕のなさが対人関係に出てしまっている人もいました。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
【社風】
自責思考を大切にする姿勢はよかったです。実際に保てているかはついては疑問の余地がありますが、それを大事にしようという努力を忘れない...会員登録して続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして、人月売りで外部に売りに出される側の人間は、仕事の面白みは現場による。
二次請けの現場にはいった場合...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平社員の仲は良い方だと思う。当時は飲み会等も多く、在籍社員はコミュニケーションを楽しめる方が多かったと思う。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件によるが、私の所属していた案件はほとんど定時帰りだった。PMやPLも定時帰りが多かった。また有給は希望する日程に必ず取れた。
【気になる...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンタメ、不動産、金融など幅広い業界の案件に携わることができる。またプライム案件ではなかったものの、タスクの立ち上げから関わることもできた。...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、若いうちから色々なタスクにチャレンジさせてもらえた。そのためエンジニアとしての成長機会は早かったと思う。
【...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件かつ一気通貫で携われると謳っていたのに実際はプライム案件は1割程度だった。SESの案件ばかりで入社前...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点から、退職を検討している。
・入社当初聞かされていた事業内容と、一部乖離があったため。
・若手~中堅あた...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。自身が担当する業務ではなく、自身が立てた目標に対しての設定を基準に評価を行うため、...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出された後は、基本的に全日リモートワークが行われている。
初回の緊急事態宣言時には迅速な対応で翌週から即リモートワークが実施さ...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
小さい会社でありながらも自社製品を持ち、海外子会社を活用した製品開発に取り組んでいること。良い人が多く、皆で助け合って業務を進めようというマ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短や産休などの制度が確立しているため、事務部門・エンジニア部門問わず柔軟な働き方ができる。産休を取って復帰した人や時短で勤務している人が多...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社製品を持っているため、調整がしやすい。それほど高いセキュリティが求められる製品ではないため、自宅で作業するなど柔軟な働き方ができる。
【...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本エンジニアがやりたい技術を自主的に磨けるためその利点はおおきい。
また各種研修も新人であれば受けられるため、新人に対する期待と待遇は高い...会員登録して続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社ディマージシェア |
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フリガナ | ディマージシェア |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 6480万円 |
従業員数 | 87人 ※2021年10月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大内 慎 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5210-0120 |
URL | https://www.dimage.co.jp/ |
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