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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディマージシェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディマージシェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

ディマージシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディマージシェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、私の所属していた案件はほとんど定時帰りだった。PMやPLも定時帰りが多かった。また有給は希望する日程に必ず取れた。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態宣言が出された後は、基本的に全日リモートワークが行われている。
初回の緊急事態宣言時には迅速な対応で翌週から即リモートワークが実施され...続きを読む(全159文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を持っているため、調整がしやすい。それほど高いセキュリティが求められる製品ではないため、自宅で作業するなど柔軟な働き方ができる。
【気...続きを読む(全194文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて比較的残業が少ない。21:00以降になるとオフィスに残ってる人はほとんどいない。自社で働ければこうなるが、常駐になるとほとんど...続きを読む(全191文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務におり残業の有無は変わります。
SESの場合は行き先に依存しますし、内部の場合は早く帰る人も多い。
エンジニア独特の雰囲気を強く持った会社なので、...続きを読む(全188文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【社風】
自責思考を大切にする姿勢はよかったです。実際に保てているかはついては疑問の余地がありますが、それを大事にしようという努力を忘れない会...続きを読む(全540文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして、人月売りで外部に売りに出される側の人間は、仕事の面白みは現場による。
二次請けの現場にはいった場合は...続きを読む(全134文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員の仲は良い方だと思う。当時は飲み会等も多く、在籍社員はコミュニケーションを楽しめる方が多かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ、不動産、金融など幅広い業界の案件に携わることができる。またプライム案件ではなかったものの、タスクの立ち上げから関わることもできた。
...続きを読む(全153文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、若いうちから色々なタスクにチャレンジさせてもらえた。そのためエンジニアとしての成長機会は早かったと思う。
【気...続きを読む(全130文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件かつ一気通貫で携われると謳っていたのに実際はプライム案件は1割程度だった。SESの案件ばかりで入社前に...続きを読む(全151文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下の点から、退職を検討している。
・入社当初聞かされていた事業内容と、一部乖離があったため。
・若手~中堅あたり...続きを読む(全183文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。自身が担当する業務ではなく、自身が立てた目標に対しての設定を基準に評価を行うため、年...続きを読む(全175文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社でありながらも自社製品を持ち、海外子会社を活用した製品開発に取り組んでいること。良い人が多く、皆で助け合って業務を進めようというマイ...続きを読む(全186文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短や産休などの制度が確立しているため、事務部門・エンジニア部門問わず柔軟な働き方ができる。産休を取って復帰した人や時短で勤務している人が多い...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのはこの業界であればそういうものと思った方が良いと思いますが、リモートワークなどない点は他社より厳しいと...続きを読む(全157文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に仕事に行くみたいなことはないが、業務が終わらないとか納品作業でこっそり仕事に行ってることは現場では多...続きを読む(全81文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社colyの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合、繁忙期以外は定時に帰ることができたため、平日もプライベートを優先できて、バランスが良かった続きを読む(全59文字)

ディマージシェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディマージシェア
フリガナ ディマージシェア
設立日 1999年9月
資本金 6480万円
従業員数 87人
※2021年10月現在
決算月 3月
代表者 大内 慎
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-5210-0120
URL https://www.dimage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376252

ディマージシェアの 選考対策

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