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【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ディマージシェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディマージシェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.0
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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4.8
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ディマージシェアの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が厳密には設定されておらず、毎日8時間は必ず職場にいないといけないと...続きを読む(全102文字)
回答者：
時差出勤やリモートワークができるため、ワークライフバランスは比較的良いと思った。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
案件によるが、私の所属していた案件はほとんど定時帰りだった。PMやPLも定時帰りが多かった。また有給は希望する日程に必ず取れた。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出された後は、基本的に全日リモートワークが行われている。
初回の緊急事態宣言時には迅速な対応で翌週から即リモートワークが実施さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自社製品を持っているため、調整がしやすい。それほど高いセキュリティが求められる製品ではないため、自宅で作業するなど柔軟な働き方ができる。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社に比べて比較的残業が少ない。21:00以降になるとオフィスに残ってる人はほとんどいない。自社で働ければこうなるが、常駐になるとほとん...続きを読む(全191文字)
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業務におり残業の有無は変わります。
SESの場合は行き先に依存しますし、内部の場合は早く帰る人も多い。
エンジニア独特の雰囲気を強く持った会社なので...続きを読む(全188文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一通りのWeb系の仕事は経験できるし、ワーキンググループで話題の技術に触れる時間を取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員一人一人は人間的に癖のない人たちが多い。
良くも悪くもガツガツしていない人のいい人たちが残っていっている傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかり整備されているので、パートナーがしっかり稼いでいる女性の場合長く勤められる会社だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職時はそんなにトラブルなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の気分次第で昇給・昇格が変わるというのは納得いかない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
Web系のモダンな技術で仕事ができると期待した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務で使われている技術は2007年から201...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価シートの方針そのものは適切だし、活用することで自分自身のキャリア形成にも繋げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
安くWebシステムを開発できるのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の問題があり、2013年頃のように優秀な経験者を採...続きを読む(全233文字)
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システムソリューション事業に関しては、DXの構想/設計/開発/運用をワンストップ行うため、自身のスキルアップにも確実につながる点が魅力的であると感じた。続きを読む(全76文字)
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回答者：
現時点において、大手からスタートアップ企業まで幅広い取引実績を持っている。また、直接取引の割合も高く、取引継続率も同様に高いため、将来性はある程度あると思った。続きを読む(全80文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
各個人の貢献をできる限り早く処遇に反映できるように、半年ごとに評価結果の等級・給与への反映を行っている点は非常に魅力的である。さらに、飛び級での昇格なども...続きを読む(全121文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ディマージシェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディマージシェア |
|---|---|
| フリガナ | ディマージシェア |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 6480万円 |
| 従業員数 | 87人 ※2021年10月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大内 慎 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0120 |
| URL | https://www.dimage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1376252
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