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株式会社ディマージシェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディマージシェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディマージシェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディマージシェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディマージシェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ディマージシェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディマージシェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、有給休暇もとりやすいため、私生活とのバランスがとりやすい。
出社は週2日であり、それ以外はリモート勤務が可能なため、子育てをし...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが、残業は少ないと思う。
    週3で在宅なので、プライベートの時間を確保しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い案件は少ない印象。
    管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスタイム制が厳密には設定されておらず、毎日8時間は必ず職場にいないといけないと...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時差出勤やリモートワークができるため、ワークライフバランスは比較的良いと思った。続きを読む(全40文字)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均残業時間は11.3時間とプライベートとの切り替えもできる。続きを読む(全31文字)

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが、私の所属していた案件はほとんど定時帰りだった。PMやPLも定時帰りが多かった。また有給は希望する日程に必ず取れた。
    【気になる...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急事態宣言が出された後は、基本的に全日リモートワークが行われている。
    初回の緊急事態宣言時には迅速な対応で翌週から即リモートワークが実施さ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品を持っているため、調整がしやすい。それほど高いセキュリティが求められる製品ではないため、自宅で作業するなど柔軟な働き方ができる。
    【...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    同業他社に比べて比較的残業が少ない。21:00以降になるとオフィスに残ってる人はほとんどいない。自社で働ければこうなるが、常駐になるとほとん...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

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    業務におり残業の有無は変わります。
    SESの場合は行き先に依存しますし、内部の場合は早く帰る人も多い。
    エンジニア独特の雰囲気を強く持った会社なので...続きを読む(全188文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ディマージシェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前に感じた雰囲気と入社後の実態に差はなかった。
    面接の際に子供の病気時に預けられる場所はあるかどうかという質問を大体の企業で聞かれていた...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
    育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
    小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流から下流まで経験できること。
    顧客との距離が近いこと。
    声をあげればチャレンジできる環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が可能になった。
    資格に合格すると、受験費が免除される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立って良い福利厚生はないと思う。
    住...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合格すれば、資格の受験費が免除になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまだ整っていないと思う。
    毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先やひょうかしゃにもよるが、評価が上がりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者によっては、なかなか昇級しない人も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休実績がある。
    育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
    ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
    良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て「自分次第」。

    大企...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品は一時期売り上げが好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品のシェアが減少傾向にあった。
    自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がかなり少ない。リモートワークあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発職以外であれば比較的残業は少ないのではないかと思う。リモートワークも許可されていた。
    繁忙期が過ぎればまとまった休みを取ることが可能。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので、ワークライフバランスは配属次第です。

    配属次第なのはどこの会社でも同じですが、忙しい案件に入ると土日も関係なく仕事をしな...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、常駐な場合残業はそんなにないので両立できる。
    安定して働きたい人にはおすすめだと思う続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESがメインのため現場によるが、基本的にメンバーであればほとんど定時に業務が終わることがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ディマージシェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディマージシェア
    フリガナ ディマージシェア
    設立日 1999年9月
    資本金 6480万円
    従業員数 87人
    ※2021年10月現在
    決算月 3月
    代表者 大内 慎
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-5210-0120
    URL https://www.dimage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1376252

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