レーザーテックの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
通勤手当制度あり。福利厚生費は毎年一律10万支給される。また、特許報奨制度により自己発明さた特許が製品の売り上げ、利益に貢献した場合には実績報...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発になるとある程度残業が発生する。やった分だけお金になる。制限はない。休日出勤もたまにある。フレックス制度なので比較的に出勤のコントロールは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の割合が少ないので大変な思いはするとおもう。ただ産休などは他の企業と同様に設けられている。メーカーの中では標準だと思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ニッチな市場製品が多いがブルーオーシャンなので数字は残せていると思う。出せば売れて結果が出るのでやり甲斐はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同業界と比較するとなるとかなり多い部類に位置すると思われる。月給は少々抑え気味ということにし、ボーナスの比率を高めることで社員に還元しているの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全額でます。年収も世間の平均以上ですし頑張った分は給料での成果はでます。有給も取りやすい雰囲気なのでスキーとか近場で旅行にもよく行きま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
B to Bのビジネスなので比較的に安定している。またブルーオーシャンでのビジネスもあるので安定してると思う。職場の雰囲気も良いが、若手の育成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社して間もないので、分からない所もあるが、技術者の能力は高いと思う。大きな会社ではないというのもありハングリー精神がある。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まだ入社して間もないので分からないところもあるが半導体業界は今後も安泰なので暫くは景気は良いと思う。他社との差別化も出来ており当面は戦っていけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まだ入社して間もないので、全体的にどのくらいもらえるのかは分からないけど、上司や先輩から聞く限り標準よりも相当もらっているお思う。また同級生な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に年収は高い方だと思います。やる気があり、アウトプットを出して貢献度が高いとちゃんと評価してくれます。それだけにモチベーションがあがりま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
夏休みがフレキシブルに取得できます。部活動があります。カフェテリアプランもあります。組合にあたる リロクラブというのがあり、割引制度が利用でき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
広範囲で仕事が出来るので幅広く学ぶことが出来ます。顧客との仕様打ち合わせから最後のアウトプットまで携われるので、達成感が得られます。自分次第で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フォトマスク検査装置では、高いシェアを持っている。次世代技術への関心への関心が強く、新規事業にも積極的に投資している。極端紫外線向け装置等で他...続きを読む(全283文字)

【良い点】
光学、機械、電気電子、組み込みや画像処理に関するソフトウェアの開発技術者の技術力や生産性が高く、高利潤な事業を複数展開している。また、営業やフ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一つの装置で担当する技術範囲が機構、電気、プログラミングなど多岐に渡るため、個人のやる気次第で様々な要素技術を身につけることができる。給料も同...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度がきちんと機能しており、その辺の融通はかなりききます。PCも持ち運び自由なので社外での仕事も問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

有給休暇の消化率については、部署によって、異なります。忙しい部署ですと、有給休暇の取得も難しく、また、土日の休日出社も頻繁にあります。夏期休暇は規定として...続きを読む(全226文字)

営業ですが、技術的コンサルタント的な役割で、ビジネスの起承転結のすべてを一人で行うことができ、成約した時の達成感は非常に高く、やりがいを感じた。また、技術...続きを読む(全182文字)

半導体ウェハや、フォトマスクの素材検査技術においては、シェアほぼ100%。
先端技術開発には、必ず必要となる検査装置のため、装置単価も非常に高い。
最...続きを読む(全153文字)

個人で担当する範囲が広く、装置の仕様決めから、設計、協力会社での製造業務、日程管理から、納品、納品後の立ち上げ作業まで、一人一人が関与する範囲が極めて広い...続きを読む(全153文字)

繁忙期を除けば、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。
フレックス勤務制度もあります。
早朝から勤務して、夕方早めに退社する、遅めに出社する等の勤務...続きを読む(全154文字)

人数が少ないが故に、仕事の質、量、範囲は必然的に大きくなる。プレッシャーは大きいが、その分やりがいも大きい。また仕事の進め方や詳細について、事細かに指図さ...続きを読む(全164文字)

半導体、液晶、太陽電池等、成長性の高い事業分野において、さらにシェアを伸ばしている。特に半導体事業等の付加価値の高い製品の成長率が高いので、会社全体では売...続きを読む(全156文字)

光学設計、電気回路設計、機械設計、ソフトウエア等のワーキンググループにおいて、技術者を教育する体制が充実している。いずれも極めて高いレベルの人材が指導して...続きを読む(全169文字)