レーザーテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 評価・テスト（機械） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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