レーザーテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自社製品がグローバルの半導体産業に直結しているため、技術的にも社会的にも大きな影響力を持つ仕事ができる。かなり素晴らしいことだがかなり興味による、続きを読む(全73文字)

半導体需要の拡大に伴い、今後も成長が見込める。特にEUVマスク検査装置では他社の追随を許さない技術力を持っており、世界的に高い評価を受けている。続きを読む(全72文字)

給与水準は非常に高く、特に賞与が業績に応じて大きく変動する。業績が良い年は年収1000万円を超える社員も珍しくない。
実力主義の傾向があり、成果を上げた...続きを読む(全128文字)

発スケジュールがタイトな時期は残業や休日出勤も発生する。
一方で、納期後や落ち着いた時期にはしっかり休める。
仕事中心の生活にはなるが、技術者としての...続きを読む(全85文字)

海外への出張もかなり多いと伺ったので厳しい気がする続きを読む(全25文字)

会社から伝えられた魅力：世界初の開発を行うこと、一人が開発から販売まで全ての工程に関われること続きを読む(全47文字)

半導体の需要は伸びるため、業界として明るい。ただ、事業としてシェア率100%を強みにしているところがあり、最近競合他社が参戦してきている点は不安。続きを読む(全73文字)

聞くところによると一年目から700万以上、二年目から1000万行くらしい。ただ、新人研修が無いようなので、即戦力として期待されるということなのかもしれない。続きを読む(全78文字)

ワークよりな印象を受けた。長時間の残業や、数か月にわたる海外出張がある模様。続きを読む(全38文字)

会社のアピールポイントとしてものづくりの全ての過程に関われるという点があります。現場社員の方も実際に同じこと仰っていました。顧客とのコミュニケーションから...続きを読む(全136文字)

体育会系の雰囲気はなく、穏やかな方が多い。続きを読む(全21文字)

穏やかで協力的な雰囲気がある一方、落ち着いた職人気質や年功序列の傾向があり、全体として平均的な社風と感じました。続きを読む(全56文字)

穏やかで協力的な雰囲気が特徴だと感じました。インターン中に社員の方々と接する中で、個人の専門性を尊重しつつチームで意見を出し合い、課題解決に取り組む文化が...続きを読む(全89文字)

INTEGRITYというコアバリューを掲げている。職種に関わらず社員の方は皆優しく温かい。続きを読む(全45文字)

社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)

三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)

グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)

営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)

お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)

時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)