日本ルメンタムの評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
年休は高水準に与えられています。また有休を消化できないということはなく、本人に休む気があれば、休みは普通に取れます。夏季休暇や年末年始も長く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半導体製造は完全自動化されていて人間が立ち入る余地は少ないと思っていましたが、実際は設計も製造も人手に依存する部分が多く、モノづくりをしてい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
通信用の半導体でアドバンテージを持っており、この需要が減ることは考えにくいというのは安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
以前は社内の輪講などがありました。他に学会発表をする社員がいると練習を聴講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取得できます。 フレックスもあり、部署によってはコアタイムもあまり気にされません。生産現場に関わる部署は勤務時間はどうして...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランが利用できます。 社宅は30歳未満の独身者のみ借り上げのアパートが低額の自己負担額で借りられます。家族手...続きを読む(全229文字)

【良い点】
通常の給与の他にストックオプションがRSUの形で付与されます。概ね年収の15〜25%程度です。 年収はグレードに基づいて決められ、グレードは...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話はほぼ嘘の状態。
先輩社員は仕事に追われ、後輩に仕事を教えるということはない状態。
現在、リクル...続きを読む(全170文字)

【改善したほうがいい点】
総務は、会社の取締役に手当をあげて実際に業務をする若手には手当カットするなどしておかしくなっている。外資の悪い点と日本企業の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事業としての将来性はあるが、会社の買収もあり会社としての将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の決定スピードが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の福利厚生制度は、無くなってきた。
いい点はなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は無くなり、個人で研修を探...続きを読む(全241文字)

【良い点】
総合職の給与が、50時間残業時間込となったので、残業しない人は給与がアップすることになった。ただし、実際には、残業時間は50時間は超えている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給など自由に取れるのはいい文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは破たんしている状態。
実際に実務作...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育については、OJTのみだが先輩方から教えてもらえるのでそこでスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新しい技術に接する機会があるので、１人でも頑張れる人なら成長が可能。
忙しいが、すべての技術の携わることができるのでこの会社で技術を身につけ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
光通信のインフラ事業ですので業界自体は安定している。
生産技術を行う上で工程の安定化を行うが、管理方法を学ぶのに非常に役立った。また、外資系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が凄く丁寧であった。
工程をしっかり理解しており、分析等の方法を丁寧に教えてもらえた。
また、海外に行く機会がありワールドワイドに働ける...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発設計部隊は、日程進捗管理がきちんとしており、開発技術力も非常に優秀である。
製造部門、生産技術部門とも非常に良い連帯を持っている。
...続きを読む(全181文字)

海外に関わるチャンスが多い。そして、基本的にはモニタリング業務が多い。また、買収から名前が変わり勤務地も変わり新天地で頑張ろうという雰囲気がある。管理職...続きを読む(全150文字)

同業他社と比較して、年収は高い方です。
毎年目標設定をして、上司と面談の上、納得ができる評価制度でした。
年功序列の度合いが高く、40歳を少し過ぎた...続きを読む(全158文字)

日立製作所の制度に準じていましたので、充実した福利厚生制度でした。
2週間の泊まり込みの英会話研修がありました。
有休は、20日間/年と電気連合の標...続きを読む(全165文字)

管理職の方も、非常にざっくばらんとした雰囲気で、話し易い。元は日立製作所であったので、中身はほぼ日立の社風のままではあるが、大本がクラリティグループのア...続きを読む(全208文字)

給与は日立のシステムをそのまま導入しているので、非常に高い給与がもらえます。残業代も15分おきに出ます。残業代は自らPCを使って申請するので(自分のPC...続きを読む(全193文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じた時の例:
私が所属をしていたのはサプライチェーンマネジメント部門でしたが、一番やりがいを感じた瞬間は、自分の担当し...続きを読む(全242文字)

社内には女性も多く、男性、女性の垣根が無いと思う。よって、女性にとっても働きやすい環境であると思う。自分の所属する部署には、女性社員の方が多かった。自分...続きを読む(全246文字)