日本ルメンタムの評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
事業としての将来性はあるが、会社の買収もあり会社としての将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の管理職の決定スピードが遅...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の福利厚生制度は、無くなってきた。
いい点はなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は無くなり、個人で研修を探し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
総合職の給与が、50時間残業時間込となったので、残業しない人は給与がアップすることになった。ただし、実際には、残業時間は50時間は超えているの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給など自由に取れるのはいい文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは破たんしている状態。
実際に実務作業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育については、OJTのみだが先輩方から教えてもらえるのでそこでスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新しい技術に接する機会があるので、１人でも頑張れる人なら成長が可能。
忙しいが、すべての技術の携わることができるのでこの会社で技術を身につけつ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
光通信のインフラ事業ですので業界自体は安定している。
生産技術を行う上で工程の安定化を行うが、管理方法を学ぶのに非常に役立った。また、外資系企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が凄く丁寧であった。
工程をしっかり理解しており、分析等の方法を丁寧に教えてもらえた。
また、海外に行く機会がありワールドワイドに働ける環...続きを読む(全190文字)

【良い点】
開発設計部隊は、日程進捗管理がきちんとしており、開発技術力も非常に優秀である。
製造部門、生産技術部門とも非常に良い連帯を持っている。
...続きを読む(全181文字)

海外に関わるチャンスが多い。そして、基本的にはモニタリング業務が多い。また、買収から名前が変わり勤務地も変わり新天地で頑張ろうという雰囲気がある。管理職の...続きを読む(全150文字)

同業他社と比較して、年収は高い方です。
毎年目標設定をして、上司と面談の上、納得ができる評価制度でした。
年功序列の度合いが高く、40歳を少し過ぎたあ...続きを読む(全158文字)

日立製作所の制度に準じていましたので、充実した福利厚生制度でした。
2週間の泊まり込みの英会話研修がありました。
有休は、20日間/年と電気連合の標準...続きを読む(全165文字)

管理職の方も、非常にざっくばらんとした雰囲気で、話し易い。元は日立製作所であったので、中身はほぼ日立の社風のままではあるが、大本がクラリティグループのアメ...続きを読む(全208文字)

給与は日立のシステムをそのまま導入しているので、非常に高い給与がもらえます。残業代も15分おきに出ます。残業代は自らPCを使って申請するので(自分のPCを...続きを読む(全193文字)

仕事の過程や結果で、やりがいを感じた時の例:
私が所属をしていたのはサプライチェーンマネジメント部門でしたが、一番やりがいを感じた瞬間は、自分の担当して...続きを読む(全242文字)

社内には女性も多く、男性、女性の垣根が無いと思う。よって、女性にとっても働きやすい環境であると思う。自分の所属する部署には、女性社員の方が多かった。自分が...続きを読む(全246文字)

日立グループの福利厚生をそのまま採用しているため、内容は非常に充実している。ベネフィットワンなどを取り入れて、多くの方法で自分に還元ができる。希望者には寮...続きを読む(全260文字)

面接で受けた印象は、とても丁寧で、礼儀正しい接客をして下さる会社、ということです。実際に入社をしてからも、その印象は変わりませんでした。元々は日立製作所の...続きを読む(全219文字)

キャリアパスが、自分が目指すものと違っていたからです。外資系といえども、元々は日立製作所なので、長い年月をかけて、順々に上に上がって行く、というシステムで...続きを読む(全293文字)

勤務時間がフレックス、及び、有給休暇も自由に取っていいので、自分で仕事のスケジュールを決めて、好きに休みが取れます。週に4日連続で休む事も可能なので、頻繁...続きを読む(全185文字)