回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は製造業の中でも高水準で、特にボーナスの支給額が業績に連動して手厚い点が大きな魅力です。また、住宅手当などの福利厚生が充実しています。
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CKD株式会社
CKD株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は製造業の中でも高水準で、特にボーナスの支給額が業績に連動して手厚い点が大きな魅力です。また、住宅手当などの福利厚生が充実しています。
...続きを読む(全156文字)
愛知県での配属であれば大きな問題はないと感じますが、将来的に大都市への配属となると、環境や生活の面で少し大変に感じる可能性もあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒の年収も上がり、若い世代は業務量に見合った形になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていないシニアの方の給料を減...続きを読む(全116文字)
年収はメーカーとしては平均程度だと思うがネット上の年収とは大きく乖離があるらしく下調べがしっかり必要である。続きを読む(全54文字)
年功序列の傾向はあるが、30代で年収500万円台、40代で600〜700万円台と安定している。評価は上司の評価を基にしながら、自己評価シートも提出する形。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なめ。ボーナスで稼ぐような形なため、基本給が多い会社に比べると不安定であ...続きを読む(全94文字)
有価証券報告書の平均年収には600万円後半との記載があり、上場企業の平均年収である500万円を上回っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
その時点での仕事内容に対する対価には割と満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になる事は、何年働いても無いと聞...続きを読む(全94文字)
給与水準は中堅メーカーの平均的な印象。賞与は安定しているが、成果主義よりも年功的な評価がやや色濃く残っている。続きを読む(全55文字)
同じ地域の製造業では平均的な給与であると聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
当たり前だが残業や休日出勤を頑張れば頑張るほど給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為、残業や休日出勤がなけ...続きを読む(全88文字)
年収は23万円程で機械系のメーカーの平均的な印象を受ける。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
平均年収は決して低くない会社だが、中央値は微妙。部署により、差がある。
新工法等に挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
機器の業績も加味され自動機の賞与も高めでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上にYESマンばかり上がっているイメージ、今後問題...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は、入社1年目から約4−5ヶ月分もらっていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で言えば、「数字」が全てです。それ...続きを読む(全207文字)
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月収:手取りは残業20時間以上はしないと少なすぎる。
賞与:売上が好調であれば、それなりのボーナスが貰える。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に30歳前後までは年功序列で昇給する。
30歳前後で年収500万程度がボリューム層
マネジメントポジションにいる人は成果を出した人が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を残せれば、昇給、昇格共に上昇のチャンスが与えられます。
平均給与は、同業界他社と比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上手く社内営業が出来れば結果や能力とリンクせずに評価、昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、昇進やポストが与えられると...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してから年数が経てば誰でも給与が上がっていきます。
ボーナスも同年代に比べれば多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は30分単位で必ず支給される。
残業が基本多いので、稼ぎたい人にはオススメである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途入社の場合は4級からのスタートが一般的ですが、だいたい400~450近辺で、それに残業代が加算されるかたちです。
スムーズに昇給すると、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の色が強いため、そこまで差は出ないかと思います。一般的な金額は十分もらえると思います、仕事量を考えると十分です。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社員の平均はもらえる。役職がなくても、最終的にはそれなりの給料がもらえる。地元の企業でゆっくり過ごしたいという人にはおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。
ゆるい会社なので、まぁこんなものか。と思っていた。。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても、謎の全体調整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。1時間単位で有給がとれます。男性も育児休暇をとっている人があるので、取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
そこそこ大きい企業ではあるが結構自由だなと思った。
上からの指示があまりなく、担当者間で考えて遂行していくことが多いのかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社的には女性の管理職もいる。基本的には女性でも働きやすい会社だとは思います。部署にもよるが、製造業としては女性が多い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。研修は中途採用よりも新卒の方が圧倒的に手厚い。
国内・海外トレーニー制度があり、短期間、他の部署で業務を学ぶ制度に応募で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の**産休・育休取得率は100%**と非常に高く、復職後も小学校4年生まで利用できる短時間勤務制度など、子育てと両立しやすい環境が整って...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制が非常に手厚く、独自の**「CKDアカデミー」を通じて階層別の研修や専門技術教育が体系化されています。特に若手の育成に注力しており、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前の思い描いていた雰囲気とあまりギャップ自体は感じなかった。働いている方々も優しく丁寧にご指導いただいているとかんじる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われる点。休日出勤も同じように支給される。
休みも土日は必ず休みである。またトヨタカレンダーを採用しており長期休みの日程...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長性の高い分野であるため、これからも需要があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社にとても強い会社があるため、そこ...続きを読む(全95文字)
さまざまな機械や設備に使われる製品を手がけているため、自分の仕事が幅広い分野で役立っていると実感でき、やりがいは大きいと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料は世間一般と比較して良い方だと思う。よっぽど仕事が出来ない場合を除けば、30後半で1000万に届く人が多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企画職の年収は事業への貢献度合いが明確に見えにくいポジションです。
しかし目標設定をきちんと行っていました。
期末の評価面談で丁寧にすり合わ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
日立製作所と同水準の給与水準のため、同世代と比較してかなり給与面はよい。残業も1分単位で支給される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
内容はどうであれコミュニケーションさえしっかり取っておけば評価され名誉毀損レベルの暴言を吐いても許されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定までは昇給、昇格までする。またベースアップもここ数年は毎年あるため基本給も改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
クボタは、業績に応じた賞与制度と明確な等級制度が整備されており、社員が目標を持って成長しやすい環境が特徴です。評価は成果だけでなく、業務への...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
給料は毎年底上げで1万円ほど上がっているため、割と貰えていると実感している。最近業績がいいらしく、ボーナスも割と貰えてると思う。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
機能しているかどうかは別にして評価する制度があり、無理に辞めさせるようなことはしない。絶対評価というよりかは相対的な評価であり、ポジションと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、業界の平均的な水準と比較しても安定しており、日々の業務成果や貢献度がしっかりと賞与(ボーナス)などの形で反映されていると...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
ボーナスはその年の業績によるが、思ったよりもらえてたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきで給料があるような感じ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | CKD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーケーディ |
| 設立日 | 1943年4月 |
| 資本金 | 110億1600万円 |
| 従業員数 | 4,515人 ※[連結]4,515名(2021年3月末) |
| 売上高 | 1067億2300万円 ※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁 |
| 本社所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 0568-77-1111 |
| URL | https://www.ckd.co.jp/ |
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