この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが残業や休日出勤を頑張れば頑張るほど給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為、残業や休日出勤がなけれ...続きを読む(全88文字)
CKD株式会社 報酬UP
CKD株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当たり前だが残業や休日出勤を頑張れば頑張るほど給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為、残業や休日出勤がなけれ...続きを読む(全88文字)
年収は23万円程で機械系のメーカーの平均的な印象を受ける。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は決して低くない会社だが、中央値は微妙。部署により、差がある。
新工法等に挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
機器の業績も加味され自動機の賞与も高めでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上にYESマンばかり上がっているイメージ、今後問題が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は、入社1年目から約4−5ヶ月分もらっていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で言えば、「数字」が全てです。それ以...続きを読む(全207文字)
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月収:手取りは残業20時間以上はしないと少なすぎる。
賞与:売上が好調であれば、それなりのボーナスが貰える。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に30歳前後までは年功序列で昇給する。
30歳前後で年収500万程度がボリューム層
マネジメントポジションにいる人は成果を出した人が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を残せれば、昇給、昇格共に上昇のチャンスが与えられます。
平均給与は、同業界他社と比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上手く社内営業が出来れば結果や能力とリンクせずに評価、昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、昇進やポストが与えられると余...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社してから年数が経てば誰でも給与が上がっていきます。
ボーナスも同年代に比べれば多い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は30分単位で必ず支給される。
残業が基本多いので、稼ぎたい人にはオススメである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途入社の場合は4級からのスタートが一般的ですが、だいたい400~450近辺で、それに残業代が加算されるかたちです。
スムーズに昇給すると、2...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の色が強いため、そこまで差は出ないかと思います。一般的な金額は十分もらえると思います、仕事量を考えると十分です。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社員の平均はもらえる。役職がなくても、最終的にはそれなりの給料がもらえる。地元の企業でゆっくり過ごしたいという人にはおすすめ
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。
ゆるい会社なので、まぁこんなものか。と思っていた。。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても、謎の全体調整に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上になるには試験を受けて合格することが必要なのですが、
試験を受ける為には上司からの推薦が必要で
工場...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
まあこんなものだろうと思う。仕方ない。給料を目的にしてるならあまりおすすめはできないが、ふつうに生活していけるだけのお金はもらえる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ぼちぼちだと思う。
残業すれば結構稼げる。
賞与もいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多め。部署によって異なるが30...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア採用で月残業30〜40時間でボーナス込みで600万程度であり高い水準であった。水曜は基本的に定時退社を推奨している。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給は平均的、残業代で稼ぐような会社。サービス残業は人事部が監視していて、時間外労働を申請していない休日などにPCを起動していると、後日ログ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好調の時は残業がかなりあるので、その分そこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。どこの企業でもそうだと思うが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1. 派遣でも改善提案をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.派遣だったので、何年働いても、どれだけ改善しても
評...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
勤怠システムあり、労働組合ががしっかりしているため、みなし残業や、サービス残業等は一切なく、働いた時間分の残業代を貰える。
評価制度は基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は平均より高いと思われる。
成果主義を導入しているが、部署の成果に左右されるため
個人として成果を上げても高評価に直結するとは限らない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりもらえる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるボーナスが固定でもらえる分と上司に判断してもら...続きを読む(全194文字)
CKDの自動化装置と機器製品は、これから先の時代で欠かせない”自動化”を支える上で必要不可欠な役目を担っており、薬品、食品、半導体、自動車など様々な産業分...続きを読む(全96文字)
ダイバーシティーアンドインクルージョンの浸透に向け、女性が長く働ける制度が整っていることや社内公募制度、GO CKD!Awardで自分の行いが評価される制...続きを読む(全84文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いと伺いました。続きを読む(全30文字)
今後会社を発展させていくためには、人材が何よりも大事と定義づけ、社員が働きやすい環境をつくっています。続きを読む(全51文字)
性別関係なく多様性を受け入れる土壌がある。会社の側に子供を預かってもらえる施設があります。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連以外の事業で大きな業績を上げているイメージはなく、半導体業界の波にたよりきりで将来性は感じない。働いてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年1万円までの自己研鑽費が支給されるので、好きな本が買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないみたいなものです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人員が多いので休みは取りやすいです。
体調不良による急な欠勤、
お子様がいる方も休みやすい
環境だと思います。
大型連休もありました。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
綺麗な職場です。
冷房暖房もきいていて作業しやすい環境。
1人一台機械を任され
ひたすら生産をします。
単純作業が多く力仕事も少ないです。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1人で黙々と作業をする為
人と関わらずに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業はほぼ強制。
異動前の部...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給(ランクアップ)に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)
会社名 | CKD株式会社 |
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フリガナ | シーケーディ |
設立日 | 1943年4月 |
資本金 | 110億1600万円 |
従業員数 | 4,515人 ※[連結]4,515名(2021年3月末) |
売上高 | 1067億2300万円 ※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁 |
本社所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 0568-77-1111 |
URL | https://www.ckd.co.jp/ |
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