この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供をもっている方も多く在籍しており時短など取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分の業務が他に行く時に人手が...続きを読む(全91文字)
株式会社mediba 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社medibaの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社medibaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供をもっている方も多く在籍しており時短など取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分の業務が他に行く時に人手が...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさの点で言うとかなり高いのではないか。実際リモートで育児しながら働く方や、育休を取られて自分のバランスで働く方が多々いると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員のかたでも、かんりしょくになれるので、本人のがんばり次第で出世できます。20代から40代の方まで、幅広い年齢の方々がはたらいているので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れると思います。戻ってきた時に同じポジションに戻れるかはわからないですが、元々の所属先に戻れなくても違う部署に配属されて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にはたくさん女性も活躍しており、男女で待遇に差別は無かったと思います。
また、産休・育休を取得する女性も多く、育休後はほとんどの社員が戻っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
子供がいて、子供優先の方はとても働きやすい制度が整っている。
ほとんどストレスなく働けると思います。
仕事もぬるい。
逆に仕事ができる人ややる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。
有給も取りやすいですし、子供の学芸会でお休みを取る人もいましたよ。
社員の皆さんはそういった際にも嫌な顔せず、むしろ楽...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生や育児休暇などは整備されていて給与が高い。女性が多いので育児もしやすく、ファミリーデーなども行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部長レベルまでは、男女関係なく働ける会社だと思います。実際に、マネージャー、部長職は女性も多くいました。
産休育休ともに、制度はしっかりしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休休暇を取得している人もたくさんおり、また、戻っている人も多いように感じた。
残業も基本的にはさせないような方針なので、オンとオフのメ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍の場はあるように感じました。
産休育休等の制度も整っており希望通りに利用でき、育休からの復帰もかなりいらっしゃいました...続きを読む(全195文字)
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女性の管理職の方が比較的多く、社員や派遣社員にも女性が多かった印象です。案件にはよりますが業界を考慮すると残業時間が少ない事などから、かなり働きやすい環境...続きを読む(全157文字)
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女性の部長がいたり、女性の管理職もまあまあいる。女性が強いとまではいかないけど、わりと気を張った女性が多い。女性のキャリアパスも考えられる企業ではあるがか...続きを読む(全152文字)
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女性も働きやすい環境だと思います。産休も活用されており、復帰している人もいます。
また、最近は女性の管理職も増えてきており実力があれば評価される土壌が少...続きを読む(全164文字)
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育休および産休を取得する人、そして復帰してくる人は沢山いたので、
育休・産休の取得し易さという観点では、
かなり優遇されている企業なのではないかと思い...続きを読む(全244文字)
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女性が比較的多く働いています。新入社員は女性の採用比率が高いです。
仕事における男女の差はなく、女性の管理職者も多いので、バリバリ働きたい女性にはやりが...続きを読む(全156文字)
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■出産・育児について
育児をしながら働いている人はいないに等しいですが、産休を取っている人がちらほらいるので、もしかしたら増える可能性はあるかと思います...続きを読む(全151文字)
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女性の割合も多く、女性の管理職の方も多い職場です。上司によると思いますが、公平な評価をしてくれる環境がある程度整っていると思うので、実力があれば短い期間に...続きを読む(全212文字)
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育児休暇はしっかりしてます。女性の比率は多いです。女性にはおすすめの企業かもしれません。ただし女性の役員や部長は少ないです。KDDI自体それほど女性の役職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一応いろいろ研修とか受けれる制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けれる制度はあったが、業務時間内に受けるため、部署の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われていることをこなすので精一杯の部署で、人でも足りなかったため、あまり人は長続きしなかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇とか、特別な休みが取れるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか、福利厚生システムがあったと思うけど使用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフトは手当が出るので、その分給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のを見て評価してもらえてるかは微妙なところと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は消化しやすかったです。
部署や業務の逼迫具合によるとは思うが、残業は比較的少ない方だったと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のところは内容が専門的だったので、それが自身のスキルになるか微妙だった。また、長くいる未来が見えなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身のかかわったアプリやWebが日本中のユーザに使われている(あるいはそう感じる)ところでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リリース前は忙しいですが割りと強弱つけて働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった決まりもないのでダラダラ仕事してる人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量が自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社頼み。KDDIからも自社での成長を促されているが、なかな...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】出向の経験が最も活かせた。特にプロジェクト企画、販促ツール発注、多人数との調整についてスキルが向上した。公式メディアの企画運用は、どうし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社mediba |
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フリガナ | メディーバ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 76億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居眞吾 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
URL | https://www.mediba.jp/ |
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