千代田インテグレの評判・口コミ一覧（全143件） 5ページ目

研修を経て、上司から業務命令を受けるので、仕事に慣れるまでのプロセスはしっかり確立していると言えるが、ある程度業務をまかされるようになると、自ら考えて業務...続きを読む(全200文字)

・私が在籍していた頃は入社2年目で残業代の含めて年収500万をこえておりましたので十分な額だと感じていました。その分残業時間も多く100時間/月をきること...続きを読む(全240文字)

現在の会長・社長が高卒叩き上げで営業畑出身ということもあり、やはり社内でも営業社員が幅を利かせているように感じました。俺たちが食わせてやってるみたいな。
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元々の産業分野としてはローテクな加工分野であり、技術的なアドバンテージも特にないが、この分野としては比較的大手の優良顧客に参入が出来ていた事により業界ナン...続きを読む(全235文字)

休暇制度は有名無実も制度でほとんど取得出来ない。
労働時間は職種によって異なるが、40～50時間のサービス残業が常態化している。
住宅補助は廃止の方向...続きを読む(全215文字)

早期退職の募集という形で初めて年齢の垣根を取り払った大規模なリストラが断行される事となり、改めて自己の今後を真剣に検討する良い機会となった。当社の待遇は一...続きを読む(全192文字)

人事考課制度を元に給与が決められます。
仕事の成果により昇級試験が実施されます。
出来る人材とそうでない人材の差はあると思いますが実力主義を希望の方に...続きを読む(全153文字)

仕事に関しては上司に依存する傾向がある為、その場所の上司次第で結果が変わってくることもある。が、上下関係も比較的風通しが良いのでいろいろな方と接触できる機...続きを読む(全218文字)

若手でも、色々な経験を積ませてくれる。海外展開も非常に多く、顧客によっては海外数か所との連携もできる為、いろんな海外の駐在の方と接触する機会も多く刺激にな...続きを読む(全156文字)

住宅手当が出ていたので、借り上げ住宅、手当金はありがたかった。
育児休暇を取得して復帰している社員が複数いたので、社内的にも理解がある環境だったのだと思...続きを読む(全160文字)

当初は業績もよくとても忙しく残業ばかりでした。部内の雰囲気もよく忙しいながらも全員でフォローしあいながら、業務をこなしていました。忙しい中、女子社員が辞め...続きを読む(全302文字)

私が在職中に良く利用していたのは、フレックスタイムや代休取得です。
前日残業等で退勤時間が遅くなった場合はフレックスで翌日少し遅めに出勤したり、トータル...続きを読む(全208文字)

いわゆる生え抜きと呼ばれる管理職に就いているマネージャー層には疑問をもつ。課長,次長クラスは保身のみに走り基本的に責任はその下の階層がとる。成功したら手柄...続きを読む(全762文字)

ニッチなところの事業なので、ライバル企業は少ないとみえるが、製品としてはどんな小さな町工場でも作れるぐらいの技術なので海外現地の小さな企業と張り合うという...続きを読む(全167文字)

国内事業の縮小の為、早期退職者を募っており、それに志願しました。
志願理由としては、国内よりも海外拠点の方が売り上げが大きいため、従業員が
海外異動し...続きを読む(全162文字)

配属部署によってかなりの差が出ます。
一番労働環境として厳しいのは営業ですが、担当業界によっても左右されます。
携帯業界→AV業界→OA業界→車業界と...続きを読む(全194文字)

なんでも売れるものであれば売ってきていいといわれる環境があります。
自分で動き、売上につなげることが、基本の営業スタイルなので
やりがいはとてもあると...続きを読む(全154文字)

管理職の考えがよく変わる。柔軟性に富んでいるといえば聞こえはいいが、
思いつきや他部署との刷り合わせができていない結果での方針変更が多く対応に苦慮するこ...続きを読む(全162文字)

評価は半年に一度行われており,他部署の上長もそれに加わっているという公平な評価が行われていると思います。むろん上層部好き嫌いもありますがかなり偏った意見も...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、好評価が続けば5年で役職付きになれる。
ただ、上長次第の部分が大きい。
どれだけアピールできるかが鍵になる。
要は、ゴマすりは大切っ...続きを読む(全153文字)

収益性で比較的なんでもする会社なのでコア事業以外にも色々着手している。コア事業は今後,使用は業種によって必ず残ると思うので比較的安泰である。 最近ではR&...続きを読む(全157文字)

一昔前までは,残業が深夜になることは当たり前でした。最近は残業をなくすために上層部も動き,営業部門以外では残業時間は確実に削減されたと思います。時期,季節...続きを読む(全199文字)

自分の裁量でできることが多くモチベーション上がる。小さな日常の業務改善をするグループがありそこで提案して意見が通れば自分の意見が直接業務改善につながってい...続きを読む(全159文字)

退職のきっかけとなったことはこの話を聞いたことによる。ある海外支店で当時のMDの業務態度を(仕入れ先に付け届けを求めたり,指示は客先との関係及び組織の混乱...続きを読む(全203文字)

この業種での上場企業は殆ど無い為、情報の集中と言う意味でライバルメーカーより
優れていますが、組織が大きい分価格のみの戦いは普通と言える。
基礎的な情...続きを読む(全204文字)