千代田インテグレの評判・口コミ一覧（全143件） 6ページ目

営業色が強い会社。営業が全てをまとめ全てを動かさないと流れが出来ない会社でもあります。よって対応力、環境適用能力さえあれば評価される。
国内だけでなく、...続きを読む(全158文字)

私は中国勤務していましたが、妻・子供が日本におり、当人たちの希望により、海外で一緒にくらすことができませんでしたので、まだ日本国内で需要の大きい業種に転職...続きを読む(全165文字)

自己採点で自分の人事評価を行う場合は、相手が困るくらい多少過大評価で報告するようにしてください。
現在、国内生産は減少し、海外生産がメインとなっており、...続きを読む(全181文字)

給与は周りの友人・知人と比較してそれなりだと思います。が、個人あたりの負荷が非常に高いので割安感は否めません。昇進昇給もきちんと体系だっての形をとっていま...続きを読む(全152文字)

企業が見ているのは労働基準法のみで、実際のスタッフの負荷状況はほとんど見ていません。勢い、サービス残業を重ね続けるしかありません。営業は残業手当がつかない...続きを読む(全152文字)

能力主義で、若くても昇給・昇格の望みは非常に高いです。
海外出向が前提となる社員を優遇するような仕組みです。
数年前までは、年功序列による制度が色濃く残...続きを読む(全208文字)

労働環境が苛酷。一人に対する仕事量が半端ない。
業界によるが、基本的に営業配属をされると
土日片方は必ず仕事をすることになる人が多い。
また、有能な...続きを読む(全157文字)

随分前の話だし3年ほどしか勤務していなかったので参考になるかわかりませんが、パートさんや外注さんとのコミュニケーションをとりながら仕事をする大切さをかんじ...続きを読む(全153文字)

既存事業の動向としてはかなり厳しい情勢と感じる。取り扱う製品自体がローテクであり、設備自体も製造業としては高額ではない為、海外に多くの拠点を持つがそこで本...続きを読む(全150文字)

出産、育児に関しては実際にとっている人はほぼいないです。大体の人は結婚した時点で会社を辞めている人が大半です。女性の労働環境に関しては、よくも悪くもないと...続きを読む(全162文字)

覚えるべき事は沢山有りますが、メーカー担当者と密にコミュニケーションを取る事が必須の職種(営業)でしたので、社会人として成長する事が出来たと思います。日々...続きを読む(全150文字)

企業は、資格について、取ってくればお金はくれますが、特に何かをやってくれはしません。
これは考え方だと思います。
仕事については、色々な業種から受注し...続きを読む(全160文字)

1部上場企業に恥じない内容です、特筆すべきものは無いですが、一通りのモノは揃ってます。
宿泊施設等、関東中心ですので、関西だとちょっと旨みを感じ難いです...続きを読む(全163文字)

管理職になれば、毎日二日酔いで会社に来ようが遅刻しようが全然OKと言う、体育会系と言うか、昭和の工場的な社風が残っています。
私自身、上げた数字に関して...続きを読む(全176文字)

残業、月100時間を超えるのは珍しくないです。
大阪は、道路側の窓から明かりが漏れないようにしています。
有能な子は、入社二年目から仕事がどんどん増えて...続きを読む(全158文字)

中堅社員がいないため若い人材に早くからチャンスがまわってくる。
個人能力、スキルが高い人材にとってはやりがいを感じる。ただしグローバルに海外展開している...続きを読む(全194文字)

仕事は見て自身で覚えろ、という風土のため、その人の持っている能力次第になってしまう。広く浅い知識が業務に必要なために会社として教育できないのが本当のところ...続きを読む(全169文字)

国内の顧客が海外進出しているのに合わせて海外進出をしている。20年前はそれでもよかったが、現在は海外現地での現地ライバル企業との競争にさらされ価格的に負け...続きを読む(全164文字)