ポルシェジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 長時間労働: 会社が従業員に長時間の残業や休日出勤を強いる場合。定時で帰ることが難しく、労...続きを読む(全477文字)

【良い点】
さすが外資、年収は良い
以前の職と比較すると約1.5倍の提示額であった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ事業の将来性は低く、社員の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほぼ創業といっていい社長の人間力で、10年以上雇用されている社員が多く、リーマンの時を除き常に成長をし続けておりました。　インセンティブも多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時の日本法人の社長はとても包容力のある方で、会社全体が生き生きしていました。当時は辞めさせられた人は一人もおらず、のびのびと仕事ができていま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、派遣元の給与規定に従っていましたが、成果を出したときには会社が派遣元に連絡をしてくれて、給与がアップした経験があります。ど...続きを読む(全269文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)

【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万５千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)