コンチネンタル・オートモーティブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
教育の種類が豊富で承認が通れば受講は容易く、上昇したい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多いため、本当に役に立つタイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時の金額が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係に左右される為、相性が悪いと評価を落とされ、給料も落ちる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署によってはちゃんと仕事をしたい人には良い部署もある。そういった部署は忙しく、利益の出る部署である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的に制度は女性の為に整えている。制度の利用も基本的には問題なく使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよるが、実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内会議やメール、チャット等で海外のエンジニアと毎日のようにコンタクトをとるため、グローバルな環境で働きたい人には良いと思う。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スキルアップのためのトレーニングが数多く開催されている。
上司から、このトレーニングを受けた方が良いと言われることは殆どないため、自分自身でア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や個人によるが、ワークライフバランスは良いと思う。
スーパーフレックス制度を取り入れており、打ち合わせ等の予定がなければ特段何時に出社して...続きを読む(全221文字)

【良い点】
割りきって帰ってしまう気持ちがあれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業分の残業はやらされる。立場が弱い新人程やらされ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い部署であれば継続は可能かと思う。また、人事はそれぞれの部署ごとに担当が決められていて、細やかであったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外とのやり取りが多く、またBUによっては外国籍の社員がいるなど、グローバルに働きたい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙期は夜遅くまで業務が終わらないことや家に持ち帰ってすることもあった。一方で、それ以外の時期はプライベートで用事があるときなどは、早く帰宅し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無いと思う。
品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
　比較的入社は簡単。女性は産休を取るのも容易。人事は中途採用にはしっかりと受け入れ準備、OJTはしている。技術職でなければ生きやすいと思う。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によると思うが、中途採用者に対するOJTはしっかりと実施されていたと思われる。また、自発的に動く必要があるが、外部の講習などは希望すれば参...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資ではあるので比較的休みはとりやすいほうだと思う。朝は遅めに出社する人が多い。また、年末年始や夏などにまとめて休暇を取る人も多い。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
午前半休、午後半休はもちろん、1時間単位で休暇を取る制度がある。また、代休にも休日出勤に対応する1日代休と半日代休に加え、残業8時間ごとに代休...続きを読む(全349文字)

【良い点】
土日祝日は出勤なし。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
長期連休と組み合わせる社員が多く、年末年始、GW、夏季は2週間程度の長期休暇になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
欧州発の次世代の機能安全や車載製品に関われることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
ドイツ本国で殆どの開発が行われており...続きを読む(全180文字)

多忙ではあるが、その分いろいろなことが学べる環境であると思う。
定期的なトレーニングや、自主的な学習プランも組めるため成長できる。
そのかわり個人主義...続きを読む(全187文字)

退職理由としては、評価や給与に対して公平感がなく、(それはどこの会社でも一緒かもしれませんが)、モチベーションを維持しさらなる自己成長を望むためには外にで...続きを読む(全158文字)

当時の所長であり今は違うドイツ人社長が日本法人のトップである。当時の社長はプレゼンがうまくおしゃれに気を使っていた印象。従って大きな会議やコンファレンスで...続きを読む(全167文字)

女性の働きやすさは抜群ですね。まず女性は妊娠・育児休暇はすべて取れますし、その後の時短勤務も認められています。女性にとっては非常に恵まれた職場環境だと思い...続きを読む(全168文字)

入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外とは...続きを読む(全188文字)

外資系であるため、産休・時短の制度は充実している。第一線の方から、チームアシスタントの方まで、多くの既婚の女性は制度を活用している印象がある。その点はおお...続きを読む(全163文字)

フレックスタイム制(コアタイム:確か10時～16時)なので、上手に調整しながらプライベートのことを両立できる。外資系のためか人間関係も比較的あっさりしてお...続きを読む(全192文字)