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新卒入社の社員に比べ、中途入社社員に対する研修、スキルアップ対策は非常に少なく感じた。
基本的には、営業方法は学ぶというよりも、成功例を情報共有し、自...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＵＳＥＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全164件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＵＳＥＮのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＵＳＥＮで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育制度はウォームアッププログラム1(社員になる心構えの構築、実務イメージの醸成を促進)2(社会人として必要な基礎知識の習得)、スタートアッププログラム...続きを読む(全173文字)
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まずはやはりコミュニケーション能力が高くつき、必ずや他社へ転職しても優位に仕事をこなせる人になるでしょう。多くの人が他社でも管理職になっていると聞いてま...続きを読む(全157文字)
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研修はとても大雑把であり、時には社員がバイトに説明を求めたりしていた。上司とは言え営業トークは参考にならず、研修や上司を通しただけではスキルアップは望め...続きを読む(全230文字)
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営業は基本的に飛び込み営業で、新規開拓営業がメインなので、何年も勤務していると、飛び込み営業に抵抗がなくなります。
新規開拓営業のスキルを身につけたい...続きを読む(全150文字)
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飛び込み重視なので営業力はつきます。直接上司や先輩方から手取り足取り教えてもらえるのではなく、自力で覚えていくのは大変ですが1年ほど経験すればだいたいは...続きを読む(全158文字)
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スキルも何も必要ない。ただ必要なのは、体力だけかな。今はどうか知らないけど、早朝からの仕事も多いしね。でも好き勝手にやってる感じ。たぶん、スキルアップと...続きを読む(全166文字)
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プレッシャーにはかなりきつい会社なので、転職でこの会社に入社するのは正直あまりお勧めしません。ネームバリューや会社イメージ、華やかさなイメージが強いので...続きを読む(全177文字)
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基本的にはOJTで、自分を教育する先輩によってその後のスキルの差が出る。
あわせて配属先の部署・営業所にもよってその後のキャリアが大きくかわる。
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企業としての、社員のスキルアップに対する取り組みとしては、特に感じたことはありませんでしたが、上司に恵まれ、非常に多くのことを学ばせてもらいました。
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研修はほとんどないので、自己鍛錬で成長を実感できないと持続は難しいと思います。
周囲の先輩や後輩を使って、仕事を自ら進めないと何もできず、とにかく自ら...続きを読む(全175文字)
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有線放送のプログラムが特殊なものなので、特にほかの会社で役立つスキルが仕事を通して身につけらようなところではないと思えた。会社が社員のスキルアップについ...続きを読む(全157文字)
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体育会系のノリです。
精神論を熱く語る上司が多い。
スキルアップよりも行動量を重視する社風。
叩きあげられますので営業力がつくと思います。
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部署により異なると思いますが、新人研修に関しては、少し甘いイメージがあります。
こんな研修でいいのか?と感じる事もありました。
入社後、スキルアップ...続きを読む(全158文字)
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ＵＳＥＮの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
熱量高く仕事が出来ました。
それを人によってはブラック企業という方もいるかもしれませんが、わたしは、USENで社会人をスタートできことで、ひ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことが一番の要因。同世代と比較したときに同水準だが、現在の部署が、クオリティを求めてくる部署なので、給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一人で生きていくために必要なお金を稼ぐくらいのレベルなら、ゆるゆる働いてお金もらえるのでいいと思う。さぼりながら楽して少額稼ぎたい人にはピッ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では支店長レベルまではなれても、それ以上の役職者になるにはゴリラみたいなメンタルと体力がないとダメそう。産休...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも特になし。販売しているサービスはいつも何かのパクリや後出しなのに、機能面などを上回らない出来の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フルフレックスだし、リモートワーク可能なので、かなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくたくさんの業務をこなし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒入社の金額より、年数が上の人の給料が下回るケースが最近あります。
特に、ノルマがあるわけではない（予算はある）ので、収入安定したい人なら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格などは、受かればお金がもらうことができます。
４年目に、リフレッシュ休暇と10万円をもらうことができます。続きを読む(全61文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)
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通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)
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新卒入社者には「新入社員研修」があり、会社や事業内容、基礎スキルを学ぶ場が用意されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ジョブローテーションは多い方で、若いうちから様々なことを任せてもらえるので、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
異動も頻繁にあり幅広く色々な職種を経験できる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のスパンが短いため専門性が育たない...続きを読む(全185文字)
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ジョブローテーション型なので、色々な業務を経験できると言っていた。続きを読む(全33文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＳＥＮの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＵＳＥＮ |
|---|---|
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,765人 ※単体／2017年8月31日現在 |
| 売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
| 代表者 | 田村 公正 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-6823-7111 |
| URL | http://www.usen.com/ |
